建設現場の人員管理スタッフ

仕事内容 ✅月給30～50万円!経験・判断力が収入直結 ✅現場の人員配置を担う“管理ポジション” ✅社長直下で現場運営に関われる環境 ✅企業・現場・作業員をつなぐ中核業務 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「現場のことは分かる。でも評価されない」 「動いてるのに、収入がついてこない」 「もっと裁量ある立場で働きたい」 ――そんな想い、 抱えたままにしていませんか？ 当社の人員管理ポジションは、 単なるサポートではなく、 現場を動かす「司令塔」の役割。 どの現場に、誰を、何人配置するか。 その判断ひとつで現場の進み方が変わる、 責任とやりがいのある仕事です。 社長直下で現場運営に関わりながら、 これまでの経験を “評価されるポジション”で発揮できる環境。 次は「動かされる側」ではなく、 「動かす側」として働いてみませんか✊ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ◤仕事内容◢ 建設会社やゼネコンとの やり取りを行いながら、 現場の進行状況や人員バランスを把握し、 作業員の配置・管理を行うポジションを お任せします。 社長の補佐的な立場として、 現場全体が円滑に進むよう 人員面から支えていく役割です。 ＜具体的には＞ ❑建設会社、ゼネコンとの打ち合わせ対応 ❑現場ごとの人材ニーズの把握 ❑作業員の配置・人数調整 ❑現場状況の確認、進行管理 ❑作業員の勤怠・稼働状況の管理 ❑トラブル発生時の調整・対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現場を回す“管理ポジション”✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人員配置で現場を動かす仕事 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 必要なタイミングで、 必要な人数を配置する。 その調整がうまくいくことで、 現場はスムーズに進行します。 あなたの判断が そのまま結果につながります！ ⭐現場経験・営業経験が活きる環境 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 現場の流れを理解している方、 顧客との折衝経験がある方は即戦力。 これまでの経験を “管理する側”として発揮できます。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

求めている人材 【歓迎】 ⏩建設業界の経験がある方 ⏩法人営業経験がある方 ⏩人材業界の経験がある方 ✊こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場や人を動かす仕事に やりがいを感じる方 ⭐責任あるポジションで働きたい方 ⭐段取りや調整が得意な方 ⭐成果を正当に評価されたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✊あれば活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理、現場管理、工程管理 建設現場での実務経験、職長経験 人材管理、人員配置、シフト管理 顧客対応、法人対応、折衝業務 営業、法人営業、提案営業 人材業界でのコーディネート経験 進行管理、スケジュール管理 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

115-0044東京都北区赤羽南2-11-1　小林ビル２号室 株式会社美空建総 【交通手段】 交通・アクセス 「赤羽駅」より徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・スキルを考慮いたします

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:00～17:00 ⏰9:00～18:00

休日休暇 週給２日制（土日祝） ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨インセンティブあり ✨昇給あり ✨賞与あり ✨交通費全額支給 ✨社会保険完備

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎