回路(アナログ・デジタル)/1353522

仕事内容 【仕事内容】 ■業務概要：スイッチング電源の製品開発 フォワード、フライバック、各種共振回路など数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計 業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計 ・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決 ・EMC評価や対策 上記業務を段階的に担当して頂きます 【社会を支える電源メーカー】 ■世界の産業・生活を支える： 当社は産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給する電源装置を開発・製造しています。 日本国内外で特許を取得した製品もあり、世界の産業と生活を陰から支える重要な役割を担っています。 ■品質で選ばれる企業： 業界トップクラスの商品力を持ち、お客様から厚い信頼をいただいています。 常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応える製品開発を続けることで、 価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 【入社後のフォロー体制】 ■基礎教育（OJT）は、新たにお任せする担当設備に対し1週間程度、短期的に実施します。 また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。 ■応用教育（OJT）は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。 具体的には、プログラム作成（電気検査項目の設定、金属加工項目の設定）を習得して頂きます。 ★高い技術力で業績右肩上がり！ ★年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・英文の部品データシートを翻訳機能などを使って理解できる ・オシロスコープ、ハンダごての使用経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒213-0022神奈川県川崎市高津区千年622番地1 株式会社ニプロン 勤務地備考 〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年６２２番地１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ南武線 武蔵新城南口徒歩約16分、ＪＲ南武線 武蔵中原南口徒歩約18分、ＪＲ南武線 武蔵小杉西口徒歩約37分

年俸370万円～505万円 給与 年俸制 370万円～505万円 （一律手当を含む） 【年収】370万円～505万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ※実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■月給：265,100円～360,700円 ■月額（基本給）：246,250円～293,350円 ■その他固定手当：18,850円～67,350円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45:00～17:45:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■休憩時間 └10:30～10:35、12:00～12:45、15:00～15:10

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■基本土日祝が休みですが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生する場合があります。 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■定年：60歳（60歳以降は嘱託による継続雇用も可能） ■教育制度：入社後はOJT体制 ■慶弔見舞金制度 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■残業手当 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■通勤手当：上限31,000円／月 ■家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ニプロン 所在地：神奈川県川崎市高津区千年622番地1