システムエンジニア

仕事内容 ■魅力 (1)働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くこ とを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織 があることも特徴です。 ※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給して います。 土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管 理職も積極的に活用しております。 (2)評価制度: ・ITSS(ITスキル標準)を基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係な く平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。 (3)女性の働きやすさ: ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで 時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実 しています。 時短勤務スタートで中途入社された実績もございます ■業務概要: システムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを 期待しています。 また、プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインとなります。 弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。 ■詳細: ・案件の割合としては保険50%、金融17%、物流12%程度となっており、元請け(一次請け)の案 件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくこ とが可能です。 開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。 ・案件規模は3ヶ月~3年など様々です。 プロジェクトリーダーの方には、5~30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになりま すが、リーダー向け研修を実施するなど、サポート体制を整えております。 (当社には20代後半~30代前半でプロジェクトリーダーを担当する社員が多くいます) 《開発環境》 言語:Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等 DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等 使用ツール:Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

求めている人材 オープン系言語でのシステム開発経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

141-0032東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー21階 ノバシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大崎駅から徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <予定年収> 430万円~715万円 <賃金内訳> 月額(基本給):25万円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて 決定致します。 ■モデル年収 ・27歳 SE(経験5年)/年収430万円 ・31歳 SE(経験8年)/年収600万円 ・35歳 SE(経験12年)/年収700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 22日 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

休日休暇 ■週休2日制(休日は土日、祝日) 年間休日日数123日(2024年度実績) ■平均有休取得日数:10.4日 ■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以 上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、 育児、マタニティ、介護 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取 得手当、確定拠出年金(401k) 等 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで支給 家族手当:同社規定に準ずる 住宅手当:転勤時のみ リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時受験費負担・祝い金有 ■eラーニング ■社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒ ューマンスキル・教養 <その他補足> マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、イン フルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社 員旅行、クラブ活動(テニス・バドミントン・ミニ四駆他)、各種レ クリエーション

試用期間なし