プロジェクトリーダー

仕事内容: セイノー運輸グループのIT戦略を担う当社で、 当社SEとして要件定義から携わり、 物流業界の変革をリードしてくれる方を募集！ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、 セイノーグループや大手企業の 物流DX化といった最重要プロジェクトを 統括していただきます！ 単なる開発者ではなく、 お客様の課題を深く理解し、解決策を提案する 「開発の司令塔」のようなポジションです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼チームで挑む、最上流からのシステム開発／ 当社では、システムエンジニア（150名）、 営業、コンサルタント（50名）が 三位一体でプロジェクトを推進します。 営業が顧客ニーズをヒアリングし、 あなたはコンサルタントと共に ITの専門家として課題解決をリード。 詳細設計や開発を中心に担います。 プログラミングは 海外パートナー企業へ依頼することも多いため、 あなたは要件定義や設計といった 「最上流工程」に集中できる環境です。 お客様は日本の物流を支える セイノーグループや大手企業が中心。 実際に現場へ足を運び、業務を深く理解した上で、 業務効率化やDX化といった 課題に最適なソリューションを提案します。 自身が手掛けたシステムで課題が解決し、 お客様から直接『ありがとう』と感謝される。 その格別の達成感が、 次の挑戦への原動力となるはずです。 ＼豊富な自社サービスと最新技術／ 自社で開発した豊富なパッケージソフトや､ これまで培ってきたノウハウを活用できます｡ クラウド・オンプレミス両方の環境に対応し､ 最新のDX技術も積極的に取り入れています｡ ▼グループ企業向け セイノーグループ各社の既存システム改修や 新機能提案､保守対応｡ 多種多様な業務要件に触れ､課題解決の プロフェッショナルを目指せます｡ ▼一般企業向け 倉庫管理システム､生産管理システム､ 在庫適正化ツールなどの 自社パッケージの導入､改修､保守｡ お客様の課題解決をサポートする コンサルタントとして活躍できます｡ 【具体的な仕事内容】 ・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討 ・システム化要件に基づく企画、設計業務 ・外部パートナー企業への詳細設計・開発依頼および進捗確認 ・新規パッケージシステムの企画、提案、設計 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜働く職場環境＞ 部署やチームの垣根を超えた交流も多く､ 活気のある職場です｡ プロジェクトを進める中で困難に直面した時も､ 周りのメンバーがサポートしてくれるため､ 安心して業務に取り組めます｡ 入社20年の部長が『周りに育ててもらった』 と語るほど､チームで協力し､互いの成長を 支え合う文化が根付いています｡ ＜キャリアパス＞ 将来的にはご希望と適性に応じて、 自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、 より大規模案件を統括する プロジェクトマネージャーなど、 多彩なキャリアを築くことが可能です 。

求める人材: ＜応募条件＞ ・学歴不問（高卒以上） ・システム開発における業務分析～要件定義など、上流工程のご経験（７年以上） ＜あれば即戦力！＞※もちろんなくてもOK！ ・ITシステム構築プロジェクトでのリーダー経験 ・生産管理や在庫管理など、物流関連システムの開発経験 ・ロジスティクスに関する業務知識 【こんな方を歓迎します】 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方 ・お客様のビジネスに深く貢献するシステム開発を手掛けたい方 ・向上心と協調性を持ち、チームと共に成長したい方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

岐阜県大垣市田口町1 株式会社セイノー情報サービス 勤務地: 勤務地：大垣本社　岐阜県大垣市田口町１ ◎マイカー通勤OK ◎当面の転勤はありません ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 大垣本社：岐阜県大垣市田口町１ 各線「大垣駅」より車で10分 名阪近鉄バス「西濃運輸前」より徒歩1分

月給35万円～41万円 給与: 【想定年収】 600～700万円 【月給】 35万円～41万円 【年収例】 700万円／係長職（33歳／入社10年目） 880万円／課長職（38歳／入社15年目） ※上記はいずれも家族手当を含んだモデル年収例です。 《昇給／賞与》 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） ☆業績給あり（毎月、月次収支に応じて支給） 《各種手当》 ・通勤手当（社内規定に基づき支給） ・家族手当（扶養1人につき：月18,000円） ・住宅手当（東京勤務：月25,000円／大阪勤務：月20,000円／岐阜勤務：月15,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分） 残業：月平均23時間程度

休暇・休日: ／ 年間休日125日！ 業務の都合により休日出勤を行った場合は、 振替休日を取得していただきます◎ ＼ 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ・祝日 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日の有給休暇を付与。 以降は勤務年数に応じて最大20日付与。 ・GW休暇（暦通り） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得率11年連続100%／最長2年間） ・介護休業制度 ☆お子様が小学校を卒業するまで、 時短勤務制度を利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □各種社会保険完備 □慶弔給付金 □奨学金立替制度 □社内預金制度 □財形貯蓄制度 □健康保険会館利用可 □定年制度（60歳） □退職金制度 □社員持株会 □資格取得奨励制度 □制服貸与 □社員旅行 □クラブ活動助成金（野球・サッカー）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも興味のある方は以下の方法で お気軽にお問い合わせください。 ・簡単Web応募／24時間受付中 ・電話応募 <選考の流れ> ①応募 ▼ ②書類選考 ▼ ③面接 ▼ 内定！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給