飲食店などの衛生管理サービススタッフ

仕事内容 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆19期連続昇給中&決算賞与9期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※24期売上増加中！ ※決算賞与【9期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡に6支店。 （2024年11月に宇都宮店が新規オープン！） より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ※経験・学歴は一切不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方におススメ！】 下記に1つでも当てはまる方、大歓迎！ ・研修をしっかり受けながら、着実に成長したい ・安定した業界で、安心してじっくり働きたい ・今は特別なスキルはないけれど、もっと稼げるようになりたい ・お客様から、直接感謝されるような仕事がしたい ✅30代～40代が多数活躍中！ 現在活躍中のスタッフは、 ほぼ全員未経験からのスタート！ まずは「衛生管理のプロ」を 目指し、スキルを磨いていきます。 衛生管理スタッフとして スキルを磨いた後には、 営業へのキャリアチェンジしたり、 2～3年で主任、5～6年で支店長に キャリアアップした先輩も多数◎ もちろん、衛生管理のプロとして 技術を極めていくことも可能！ あなたの希望に沿って キャリアが描けるのも、当社の魅力です。

職場環境 未経験スタートの30代～40代が 多数活躍中の職場◎ 飲食・サービス業等から、 安定・キャリアアップを求めて 転職してきたメンバーが多数在籍！ 当社は、3年後に従業員数を 100名まで増やすことを目標にしています！ 育成面も万全ですのでご安心ください！

大阪府大阪市西淀川区大和田3-5-6 株式会社マルマ　大阪支店 勤務地 ※研修期間（3週間）は、浜松本社勤務 研修期間終了後、各支店へ配属 【交通手段】 交通・アクセス 千船駅から徒歩8分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・決算賞与あり（9期連続支給中） ◇24期売上増加中！ →基本給も【19期連続】で昇給中！ ◇9期連続賞与年3回支給！ →決算賞与を【9期連続】で支給中！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆650万円／40代 入社4年目（月給37万円＋賞与＋諸手当） ◆600万円／30代 入社1年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） ※いずれも未経験入社の年収例となります！ ※30代社員の半数が年収600万円以上！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：00～17：00（休憩あり） ※早出・残業のケースあり ※夜勤のケースあり ※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2073時間

休日休暇 週休2日制（日曜・他+祝日） →シフトにより、土曜も休日取得可能！平日希望日の休日取得も可能！ 【長期休暇】 GW・夏季・年末年始 ※当社カレンダーによる 【年間休日】 110日 【その他休暇制度】 ◆育休制度 ※今年度取得実績あり（今年度男性2名・女性3名） ◆時間帯有休取得が可能（1時間単位） ※例：朝こどもの送迎に1時間／午後通院のため1時間 など 収入面だけでなく、 プライベート・家庭も 大切にできる環境作りをしています◎ 実際に、育休制度については、 男性社員も取得実績（3ヶ月）あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆決算賞与（9期連続支給中） ◆入社時引っ越し手当あり（規定あり） →遠方の方の応募もOK！ ◆交通費規定支給 ◆家族手当 ◆皆勤手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆給与前払い制度（規定あり） ◆研修制度 ◆車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• ノルマなし
• 面接1回
• 育休あり
• 車通勤OK
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給