半導体・FPD露光装置の生産技術エンジニア

仕事内容 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2025年5月14日（水）19:00～20:00 2025年5月24日（土）9:00～10:00 2025年6月4日（水） 19:00～20:00 2025年6月14日（土） 9:00～10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ 【ポイント】 ・地上で最も精密と言われる半導体・FPD製造装置の開発、宇宙天文向け光学系加工 ・ものづくりが大好きで高専・大卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・生産設計（超精密光学系と超精密駆動機構等生産設計） ・生産プロセス開発（生産設備導入・保守、生産工程確立、自動化） ・生産品質向上（技術問題対応、品質安定化、生産性向上） ・生産設備開発（超精密測定機・超精密加工機の開発） 【キャリアイメージ】 20代の仕事例：チームリーダー指導による担当キーパーツ・ユニットの生産プロセス開発 30代の仕事例：担当キーパーツ・ユニットの生産技術チームリーダー、後輩育成 40代の仕事例：光学系システムや軌道系システム、全体システムのプロジェクト管理、関連各部署との調整 ※その他、生産技術の特定領域を深く研究・開発するキャリアパスもあります 【チーム体制】 機械、電気、光学と各分野ごとにチームを編成し、協力して露光機という大規模システムの安定生産に取組みます。 従って、経験が少ない方でも、前向きでチャレンジ精神さえあれば成長しながら業務を習得して行くことができます。 また、設計者、要素技術開発者、製造エンジニアと連携しながら業務を行うため、技術的な幅広い知識も身につきます。 【やりがい】 世界最先端の技術、自ら考案した技術で世界一の超精密光学系・駆動系機構を作り出す喜びと社会への貢献を感じることができます。 世界中の最先端技術を使うため、国内はもちろん海外の企業との連携の機会も多くあります。

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 【業界不問】 希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎必須要件 ・機械・電気・物理・情報・化学系の知識・経験を有していること ・現在生産技術業務に従事している方または経験者・生産技術業務を経験し、現在マネージメントを担当されている方 ※各種研修が充実しており、またOJT教育しながら業務を進めますので半導体業界未経験の方も大歓迎です （研修例）3D-CAD講習、デジタル技術、各種プログラミング、光学教育等 ◎歓迎要件 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・工場技術部門での実務経験 ・精密機器向けの機構設計、電気システム設計、画像処理設計の経験 ・光学システム設計、特に光を用いた計測システム設計 ・ガラス硝材やセラミックス材の加工装置・プロセス設計経験 ・スパッタリングなどの各種成膜技術の経験 ・自動ロボットや協働ロボットの工程自動化の導入経験

職場環境 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 キヤノン株式会社　宇都宮事業所【宇都宮光学機器事業所】 【交通手段】 交通・アクセス ・「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車・JR「宇都宮駅」より、タクシーで約25分・東北自動車道「宇都宮IC」または「鹿沼IC」より、約20分

月給23万円～63万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 63万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ