【営業部長】特許技術×インナーウェアOEM/変革期を率い経営参画! 日用品/アパレル/インテリア法人営業

企業名 株式会社ＭＩＣ 求人名 【営業部長】特許技術×インナーウェアOEM/変革期を率い経営参画！ 仕事の内容 経営陣の一員として代表と共にOEM事業の営業戦略を立案・実行します。営業・カスタマーサポート・企画計6名のマネジメントと生産管理統括を行い、自発的な深耕・新規開拓体制への組織変革を進めていただきます。 ■営業戦略策定と数値管理：代表とともに売上・利益目標を設定 ■既存深耕と新規開拓：大手バイヤーとの強固な関係構築と案件創出 ■組織マネジメント：営業・カスタマーサポート・企画の計6名の育成およびチームのKPI管理 ■生産管理統括：自社工場と連携し納期・品質・原価の徹底管理 ■定期コンタクト体制の構築：取引先のニーズから提案へ繋げる仕組み化■事業提案・意思決定：組織において経営施策の立案と実行を推進 募集職種 【営業部長】特許技術×インナーウェアOEM/変革期を率い経営参画！

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（業界・商材不問）■営業チームのマネジメント経験（3年程度）■取引先と信頼関係を築くコミュニケーション力【志向性】経営参画し事業拡大を牽引したい方 【歓迎】■OEM/ODM営業経験■アパレル・繊維・インナー業界の営業経験 ■女性向け商材の営業・企画経験■生産・品質・納期管理の知見（海外拠点対応尚可）■新規開拓の実績■生成AIの業務活用経験（日常利用で可） 【人物像】 経営層の一員として事業全体を見据え、自発的に変革を牽引できる方／取引先・社内から信頼される方／新しいことに前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給40万円～53万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥530,000 基本給￥400,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:※賞与3ヶ月分＋業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・企業型確定拠出年金（DC）制度 ※会社が掛金を拠出し、従業員自身が運用する退職金積立制度です ・従業員割引制度 ・奨学金返還支援制度 ※従業員の奨学金返還を会社が一部支援する制度です ・従業員休憩室あり ・交通費支給 ・時間単位有給休暇制度あり(1時間単位、年間40時間まで利用可能)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【有給休暇備考】 入社時3日、半年経過時点7日付与。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・インナーウェア（下着等）の企画とODM/OEM受託生産 ・特許技術「3D-BRA」等、自社金型開発によるモールドカップ製造 ・自社オリジナルブランド（NICENICE MOMENT等）のEC運営 設立：2006年04月 代表者：代表取締役 神崎 淳志 従業員数：35人 資本金：28百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒243-0016 神奈川県厚木市 田村町７番３１号 関連会社：■大連保税区摩達国際貿易有限公司（生産・品質管理・製品企画） ■大連摩達時装有限公司（ファンデーション工場） その他備考・企業からのフリーコメント：【1939年創業の確かな技術力と安定基盤】当社は特許技術である立体成型の「3D-BRA」をはじめ、金型開発から手掛ける圧倒的な技術力を武器に、大手アパレルブランドのOEM/ODM事業で確固たる信頼を築いてきました。現在はこの安定した収益基盤を土台に、自社ブランドEC（NICENICE MOMENT等）の拡大に注力しており、伝統と先進的な挑戦が融合するエネルギッシュな環境です。 【経営意思決定に関わる裁量】代表直下の重要ポストであり、営業戦略の策定から組織づくりまで大きな裁量を持って推進できます。 本ポジションでは、これまでの法人営業経験やマネジメント経験を活かし、チームの力を最大限に引き出せるリーダーシップを求めています。生成AIの活用など新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、営業体制の効率化や提案力強化を進めていただければと思います。 【ワークライフバランスと手厚い福利厚生】年間休日126日、完全週休2日制に加え、時間単位有給制度や企業型DC、奨学金返還支援制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み