修繕・改修の建築施工管理_15315

仕事内容: お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。 ■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。　※原則、現場への直行直帰です。 ■業務のやりがい： ・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。 ・各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。 ■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方：ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 ■松永建設の強み：設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院　など 【業務内容】 ・ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携わります。 ・現場のリーダーとして工程計画の立案、協力会社の手配、現場管理、品質・コスト・進捗・安全管理を行います。 ・書類作成業務も担当し、原則現場への直行直帰です。 【やりがい】 ・戸建やマンション、ビルの快適な環境づくりに貢献できます。 ・課題解決を通じて達成感を得られます。 【キャリアパス】 ・リーダーから幹部層、経営層へのステップアップが可能。 ・ジョブローテーションで他職種への挑戦も可能です。 【働き方】 ・長期休暇が取りやすく、残業なしの日もありメリハリのある勤務が可能。 【強み】 ・設計からアフターメンテナンスまで一貫して対応できる体制があります。

求める人材: 建築施工管理技士2級以上 建築施工管理のご経験 【歓迎要件】

埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号 株式会社松永建設 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

月給28万円～37万5000円 給与: 賞与備考：7月、10月 昇給備考：11月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00

休暇・休日: 8：00～17：00、土曜（月2回）、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、ノー残業デー週2日（火・木）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）、通勤手当全額支給、家族手当（子供一人につき月5,000円支給）、住宅手当（20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給）、残業手当、休日手当、深夜手当、定年60歳、キャリアプラン奨学金制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、社員融資制度、松友会（社員会）、技術手当（資格手当）、退職金制度（勤続5年以上）、社員旅行、家族旅行プレゼント制度、再雇用制度あり（65歳まで）、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、屋内禁煙・喫煙専用室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間