【東京本社】CSR室(コンプライアンス)の専門職求人__2848A

仕事内容: ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 仕事内容（変更の範囲） 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。

求める人材: 応募条件 コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発　 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者

神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル4F 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 勤務地: 東京本社／〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F

月給35万円以上 給与: 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円〜 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当：12,000円 資格手当： 5,000円（資格により異なる） 家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円） ※家賃の70％を会社負担（65歳定年まで） 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：550万円 35歳：650万円 40歳：750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 賞与 年2回 （6月、12月） 試用期間　あり 3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜1５:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅） 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等） 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給 現場手当：規定により支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 適性検査　※性格診断となっております。 1次面接（WEB予定）事業部長＋人事室 最終面接（本社対面）統括部長 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間