木造住宅の施工管理

【仕事内容】 ▼おすすめ ★地域着工棟数No.1の安定基盤×地域密着 加古川エリアで高い実績と知名度を誇り、安定した受注が強み。分譲住宅からリフォームまで幅広く手がけ、腰を据えて長く働ける環境です。 ★残業月15h程＆直行直帰可で働きやすい DX化や自社職人との連携により、業務効率の良い施工管理を実現。月平均残業15時間程度、完全週休二日制でワークライフバランスも良好です。 ★若手も活躍できる温かい社風とやりがい 現場の声を大切にするボトムアップの社風。木造住宅の着工から完成まで一貫して携わり、住まいづくりを支えるやりがいを実感できます。 ▼お仕事内容 木造住宅の工程・品質・安全・原価管理・スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。 ※工期目安：3～6カ月 ※年間施工棟数目安：10～20棟 ◎地域着工棟数No..1で安定受注。分譲マンションやリフォーム、グループ会社では飲食事業等の多角経営で安定基盤！ ◎一部を除き、自社で職人を抱えており、人間関係や連携が強み！ ◎残業も1日1h程、直行直帰や社用携帯活用のDX化によりワークライフバランスも整えて頂けます！ ◎柱にお子様の手形を付けたり等のサービスにも携われ、一生に1度の家づくりを施工管理者として支えて頂けます！ ■組織構成： 配属予定の工事課は計20名（平均年齢43歳）が所属しています ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社社風： 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴： ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ

【応募資格】 ■必須条件： ・木造住宅の施工管理経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件 2級または1級建築士、2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 SHOWA　GROUP株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR神戸線／東加古川駅

月給25万円～35万円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月給：250,000円 〜 350,000円 固定残業：なし 賞与：年2～3回（夏季：6月・冬季：12月、会社業績により決算賞与：9月） 昇給：年1回 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：450万円～700万円 ※月額（基本給）：250,000円～350,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 月平均残業時間15hほど

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。 ＜その他補足＞ ■通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、 ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり（天橋立） ■社員旅行（年1回） ■各種社内行事（運動会・パーティ等） ■家族懇親会 ■人間ドック（課長以上、年1回） ■グループ会社飲食店社員割引 ■宅地建物取引士資格取得サポート ■遺族育英支援金精度 ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料（有料駐車場3,000円/月） 【通勤手当】 上限30,000円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。