事業開発スタッフ/立ち上げメンバー募集!

仕事内容: 【アライアンス事業の成長を支える、立ち上げメンバー募集！】 当社は創業19期目を迎えるハウスクリーニング会社です。 関東・関西・東海エリアを中心に年間3万件以上の施工実績を持ち、19期連続で増収増益を達成してきました。 フランチャイズ展開を行わず、品質とオペレーションにこだわった直営体制を貫いてきたことが、安定した事業基盤につながっています。 【安定の先にある、次のフェーズへ】 現在、当社が本格的に取り組んでいるのは、 外部パートナーとのアライアンス強化と、新たな獲得チャネルの構築 です。 クライアント依存の構造から脱却し、 「プラットフォーム」「外部パートナー」「新規チャネル」を組み合わせ、 より安定的に顧客を獲得できる体制をつくることがミッションです。 そのために、新たに 「アライアンス事業部」 を立ち上げました。 【こんな方にフィットします】 * 決められた業務をこなすだけの働き方に物足りなさを感じている方 裁量を持って、仕組みづくりや改善に関わりたい方 * 将来のキャリアに不安があり、次に伸ばすべきスキルを見つけたい方 マーケ・事業運営・パートナー連携など、汎用性の高いスキルを身につけたい方 * 新規事業や事業立ち上げフェーズに関わってみたい方 0→1、1→10のフェーズを実務として経験したい方 安定した会社の中で、新規事業の立ち上げに最初から関われる貴重なタイミングです。 ★ 仕事内容 ★ アライアンスパートナーとの連携 * 提携先との窓口として、円滑な連携と継続的な関係づくりを行います。 案件管理・進行管理 * 自社で獲得した通販案件について、 パートナーへの展開から進行・品質・納期までを管理します。 プラットフォーム集客の設計・運用 * くらしのマーケット等の外部プラットフォームを活用し、 集客効率・獲得率を高めるための運用設計・改善を行います。 あわせて、獲得した案件をパートナーへスムーズに連携する仕組みを整えます。 オペレーション改善 * アライアンス運用の課題を整理し、 属人化を防ぎながら、再現性のある業務フローへ改善します。

求める人材: 求める人材 ＜必須要件＞ 本ポジションのミッションは、「アライアンス運用の基盤をつくり、数字を生み出し、再現性を持たせること」です。 そのため、以下のような志向・スタンスを重視します。 * 主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方 指示待ちではなく、「どうすれば良くなるか」を自ら考え行動できる方 * アライアンス × オペレーションの両面を理解し、橋渡しができる方 パートナーと社内、現場と数字をつなぐ役割に面白さを感じられる方 * 数字を見て課題を整理し、改善策を考えることが得意な方感覚ではなく、数値をもとに判断・改善を進めたい方 * 「決められた仕事」より「事業をつくる仕事」に携わりたい方、ルーティン業務ではなく、事業そのものを前に進めたい方 ＜歓迎要件＞ * 営業／事業推進／アライアンス・提携業務の経験 * 新規チャネル開拓やパートナー連携に関心がある方 * KPI管理・業務改善の経験 * 外部パートナー・業務委託・外注管理の経験（業界不問） ※すべて必須ではありません。 いずれかに近い経験・興味があれば歓迎します。こんな方にこそ、来てほしいポジションです * アライアンス領域に関わってみたいが、経験が浅くて不安な方 * 事業の立ち上げフェーズに関わってみたい方 * 作業者ではなく、事業づくりに関わる役割に挑戦したい方 安定した基盤を持つ会社で、新しい事業を一緒に育てていける、今だからこその貴重なタイミングです。あなたのこれまでの経験や志向を、「事業として形にしていく側」で活かしてみませんか。ご応募をお待ちしています。

東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールドビルディング302 株式会社グリーンデイズ 勤務地: 受動喫煙対策 屋内禁煙／ベランダで電子タバコのみ可 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 * 京王線「下高井戸駅」より徒歩3分 * 東急世田谷線「下高井戸駅」より徒歩3分 利用可能な交通手段 * 電車通勤 * 自転車通勤（応相談） 駅から近く、通勤しやすい立地です。 周辺にはコンビニや飲食店もあり、働きやすい環境が整っています。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,880〜￥62,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜40万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間中も条件変更はありません 評価・昇給について * 昇給あり（年1回以上） * 成果・役割の広がり・事業への貢献度をもとに評価 * 年功序列ではなく、実績ベースでの評価制度を採用しています 想定レンジの目安 * 25万円〜29万円：ポテンシャル採用／育成前提 * 30万円〜35万円：実務経験あり／自走可能 * 36万円〜40万円：即戦力／事業推進・改善をリードできる方 ※入社後の成果次第で、早期の昇給も可能です。

シフト制 勤務時間・曜日: * 勤務日：月〜日の中でシフト制 ※曜日固定・シフト希望は事前に相談可能です 休日：週休2日制（希望を考慮して調整） 勤務時間：1日8時間（例：9:00〜18:00、10:00〜19:00） * 土日勤務あり（平日休み取得可）

休暇・休日: * 週休2日制（シフト制） * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 * 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給あり（成果・実績評価） * 交通費支給（規定あり） * 週休2日制（シフト制／曜日選択可） * 有給休暇・年末年始休暇 * 服装自由 * 研修・OJTあり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー * 書類選考 * 一次面談（オンライン可） * 最終面接 * 内定 ※入社後、事業理解のためのオンボーディングあり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 世田谷区 松原 (必須) 職歴: * 社会人経験（業界・職種不問）: 1年 (必須) 言語: * 日本語での業務遂行が可能な方（読み・書き・会話） (必須)

• シフト自由
• 駅近5分以内