産業用IoT製品の国内法人営業

募集要項 職種 産業用IoT製品の国内法人営業 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ・西日本のお客様に対する営業担当 ・お客様への当社製品の紹介・提案（浜松本社からの出張訪問／オンライン面談） ・製品販売後のお客様サポート（問い合わせ、修理等） ・販売代理店とのリレーションシップ構築・維持 ・販売代理店に対する当社製品の教育実施 ・展示会（リアル／オンライン）での製品紹介 ・お客様からの声（要望・クレーム等）を社内へフィードバック ※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。 ※ご本人のご希望があれば、将来、海外法人営業担当への転進の道もあります。 当社の主なお客様 ・自動車・自動車部品・2輪車・農機・建機・電機・空調・住宅設備・食品などの様々な業界の「工場」 ・ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの「店舗」 《入社後の研修》 ・技術研修：1～2週間（当社製品の技術知識を学びます） ・営業研修：6ヶ月～1年（国内営業担当に同行し、当社製品や営業手法を学びます） 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・法人営業経験がある方 ・開拓精神のある方（経験よりもやる気を重視） ・当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方 ・普通自動車第一種運転免許を取得している事 【歓迎要件】 ・メーカーもしくは商社にて、産業用電子製品の営業経験のある方 ・電気・電子の知識を学んだことのある方

静岡県浜松市中央区東三方町422-1 ヘルツ電子株式会社 勤務地 静岡県浜松市中央区東三方町422-1

月給22万2000円～26万円 給与 想定年収：370万円～480万円 月給：22.2万円～26万円 賞与実績：年2回 ※成果（業績評価・個人評価）に応じて変動 昇給実績：年1回 ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価制度：年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定 ※月給以外に支給される賃金 ・精皆勤手当：7,500円 ・家族手当：20,000円（扶養家族に応じて支給） ・通勤手当：20,000円（通勤手段・距離に応じて支給） ・役職手当：5,000円～90,000円（役職に応じて支給） ・割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 休憩：60分（12:00～13:00） ※残業月平均5時間

休日・休暇 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（半日単位での取得可能） ※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 特別休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 退職金制度：中小企業退職金共済制度に基づき支給 定年：60歳※再雇用：満65歳まで ノートPC、スマホを貸与 作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与 個人ロッカー、シューズロッカーの利用可 ビジネススキルの向上支援（外部研修、展示会等への積極的参加） 主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読 リフレッシュエリア：従業員同士の交流が図れるよう、ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機、血圧計等を設置 血圧計の設置、感染症対策を実施 健康診断、ストレスチェック（年に1回） 全従業員参加の全体ミーティング開催（3か月に1回）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し） ※中小企業退職金共済制度への加入は、本採用時となります。

備考 《従業員の構成》 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 《働き方》 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 《教育制度》 当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。