ケアマネージャー　直行直帰OK・ほぼ残業なし

仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様が「住み慣れた家で、その人らしく」暮らすためのプロデューサー的な役割をお任せします。 ・オーダーメイドのケアプラン作成： 形式的なプランではなく、ご本人やご家族の「本当の願い」を形にします。 ・関係機関との懸け橋： サービス事業者や主治医と連携し、地域一体となったサポート体制を構築します。 ・モニタリング： 定期的な訪問を通じて、心身の変化や新たな課題に寄り添います。

求めている人材 「お互い様」の気持ちを持てる方 誰かが忙しい時は助け合い、子供の行事や急な休みも快くフォローし合える仲間を募集しています。 明るく前向きなコミュニケーションができる方 事務所内での情報共有や何気ない会話を大切にし、チームの雰囲気を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。 人の喜びを自分の喜びに感じられる方 相手の立場に立って物事を考え、小さな変化や成長を一緒に喜べる方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

802-0064福岡県北九州市小倉北区片野1-15-9　クレベール片野204号 ケアステージ 【交通手段】 交通・アクセス モノレール香春口三萩野駅より徒歩5分

月給23万5000円～35万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種加算について、担当ケアマネージャーさんにインセンティブあり （例：初回加算1500円、入院時情報連携加算1250円、退院退所加算Ⅰロ3000円など） 【給与例】 給与例 ・400万円/経験年数2年（基本給235000円＋担当件数のインセンティブ（例35件）52500円）＋年2回給与など

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～15：00）

休日休暇 【完全週休2日制】 土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始は休日 その他私用についても配慮します。 （例：2025年 年間休日125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 服装自由