総合病院の施設警備スタッフリーダー

仕事内容 済生会兵庫県病院にて、 施設警備業務と警備スタッフの取りまとめを行う リーダー業務をお任せします。警備経験を活かし、 今後のキャリアアップにもつながるリーダーポジションです。 日勤を中心とした勤務で、 現場対応と管理業務のバランスが取れた働き方が可能です。 ＜施設警備業務＞ ・病院内の巡回 ・来院者・業者の入退室管理 ・防災センターでの監視業務 ・緊急時の初期対応 など ※これまでの警備経験をそのまま活かせる業務内容です ＜リーダー業務＞ ・警備スタッフのシフト作成・調整 ・各種報告書の作成（PC使用） ・新人スタッフへの指導・フォロー ・病院担当者との連絡・打ち合わせ ・他リーダー不在時の業務引き継ぎ対応 ※「現場も分かる調整役」としての役割を期待しています。 ※警備経験をお持ちの方には、習熟度に応じて シフト作成やスタッフ管理などのリーダー業務をお任せします。 ※未経験の方は、まずは施設警備業務を 中心に担当し、業務に慣れていただいた後、 段階的にリーダー業務へステップアップしていただきます。

応募資格 【必須条件】 ・18歳以上64歳以下の方 ※18歳以上：警備業法第14条の規定による 【歓迎条件】 ・警備業務の経験がある方 ・施設警備業務検定（2級以上）をお持ちの方 ・警備リーダー、副責任者、交代要員などの経験がある方 ・シフト作成やスタッフ管理の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・Excel入力程度） ※未経験の方も、意欲があればご応募可能です 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【警備】 施設警備員経験、駐車場管理経験、守衛経験、夜間勤務、宿直経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

〒6511302兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1済生会兵庫県病院 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 マイカー通勤可 ※駐車場有 【交通手段】 通勤情報 神戸電鉄「岡場」駅より徒歩15分

月給22万円～27万円 給与 月給220,000円〜270,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜260,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり10,000円 【給与補足】 日給月給：210,000円～260,000円 ＜給与の内訳・詳細＞ ・基本給＋一律手当 ・職務手当：10,000円 （試用期間3ヶ月終了後、リーダー就任時より支給） ※経験・能力・所持資格を考慮のうえ決定します。 ※警備経験や資格（施設警備2級など）をお持ちの方は、 経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※未経験の方は、業務習得状況に応じて段階的に昇給します。 ※職務手当は試用期間後、 警備責任者として正式に就任していることが条件です ※深夜実働及び残業発生時は別途加算有り

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・残業は月10時間程度を想定しています ・1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得のための通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 【試用期間中の給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 週4日以上OK