家庭用照明器具のルート営業

仕事内容 創業78年、「あかりで、暮らしを、デザインする。」 を理念に掲げる照明専業メーカーです。 ペンダントライトの売上は国内トップクラス。 開発・製造・販売の一貫体制を強みに、 高品質な「TAKIZUMI」ブランド製品を 全国の大手家電量販店やホームセンターへ 展開しています。（従業員規模: 50～149人） - この求人の特徴は... ・【年休123日】土日祝休みでプライベートも両立 ・【残業月10h以内】家族との時間も大切にできます ・【キャリアUP】「本部商談」へ挑戦できる道筋 ・【裁量ある提案】データ分析・VMDで売場を創る ・【平均勤続16年】営業職の離職率4.2%の安定感 ・【BtoCメーカー】暮らしに届く製品を扱う誇り ・【賞与4.5ヶ月分】昨年度実績で頑張りを還元 ・【ノルマ・飛び込み無し】既存顧客100%の深耕営業 - ■《ミッション》 私たちの使命は、単に「照明器具を売る」こと ではありません。自社工場で想いを込めて 作った「あかり」を通じて、人々の暮らしに 彩りと安らぎを届けること。 そして、その価値を最も理解してくださる 家電量販店やホームセンターのパートナーとして、 共に売り場を育て、お客様の手に届ける 架け橋となることです。 ■《具体的な業務内容》 「TAKIZUMI」ブランドの照明器具を扱う、 大手家電量販店やホームセンターへの ルート営業です。あなたの法人営業経験を活かし、 単なる「御用聞き」ではない、 戦略的な提案活動を期待します。 ■《業務の割合》 ・既存顧客へのルート営業 （店舗訪問・関係構築）：約40% ・売り場づくり支援 （VMD・展示改善・販促企画）：約20% ・提案資料・見積書作成、社内報告等の 事務業務：約40% ※飛び込みやテレアポなどの 新規開拓は一切ありません。 ■《営業活動の詳細》 ・誰に： 店舗の売場担当者、店長、 エリアマネージャーなど ・何を： 自社ブランド「TAKIZUMI」の 家庭用照明器具全般 ・手法： 社用車、電車でのルート営業 （担当エリア：関東圏内） ・使用ツール： Excel, PowerPoint, Wordなど ■《1日の流れ（例）》 09:00 出社。メールチェック、 提案資料の最終確認 10:30 社用車で担当エリアへ出発 11:00 1～2店舗を訪問。 売場担当者様と販売状況の確認、 新商品の案内、売り場のメンテナンス 12:30 昼休憩 13:30 2～3店舗を訪問。 販促企画の打ち合わせや、 競合の動向ヒアリング 16:00 帰社。 その日の活動報告や社内業務等 17:30 退社。残業はほとんどありません。 ※上記は一例です。日によっては オフィスでの事務作業中心の日や、 担当エリアへ直行・直帰が可能な 場合もあります。 - 【アピールポイント】 ■《「御用聞き」ではない、戦略的VMDの面白さ》 この仕事の約20%は「売り場づくり支援」です。 単なる製品紹介に留まらず、 販売データやPOSデータを分析し、 「どの製品を、どの棚に、どう見せるか」 というVMD（ビジュアル・マーチャンダイジング） 戦略を立案・実行します。 あなたの分析力と提案力が、店舗の売上、 ひいては自社製品のシェア拡大に直結する、 裁量と影響力の大きな仕事です。 BtoBの経験を活かし、消費者の購買行動という BtoCのダイナミクスに挑戦できます。 ■《「キャリア」と「私生活」を両立できる環境》 「残業月40時間超」「休日も連絡が…」 そんな働き方に疲れていませんか？ 当社は「年間休日123日（土日祝休み）」 「月平均残業10時間以内」を徹底。 その働きやすさは、 【平均勤続年数16.0年】 【営業職の昨年度離職率4.2%】 という数字が証明しています。 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■《実力次第で「本部商談」へ》 東京支店の営業チームは7名体制。 中途入社比率は57%と高く、 年功序列ではなくプロセスと実績を 正当に評価する風土です （個人ノルマはありません）。 まずは店舗担当として実績を積み、 ご本人の希望と適性に応じ【1年目以降】から、 大手リテーラーの「本部バイヤー様」との 商談（年間の棚割、全社的な販促企画など）を 担う【本部担当】への道も拓かれています。 ■《入社後の流れ》 ご経験者として、これまでのスキルを活かしながら 当社での仕事の流れを掴んでいただきます。 ・最初の1ヶ月間： OJT担当の先輩社員との同行（約1ヶ月間）や 工場見学を通じ、製品知識や 商談の流れを習得。 ・独り立ちの目安： 入社後1ヶ月頃を目標に、 少しずつ担当顧客を引き継ぎます。 ■《キャリアパス》 ・入社～1年目： まずは店舗担当として信頼関係を構築し、 データ分析やVMDを通じた 売り場づくりのプロを目指します。 ・1年目以降： ご本人の希望と適性に応じ、 複数の大手法人を担当し、 本部バイヤー様との商談を担う 「本部担当」への道も拓かれています。 ・将来的には： チームリーダーやマネージャーとして、 メンバー育成やチーム戦略の立案に 携わるキャリアも目指せます。

求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人営業の経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ・基本的なPCスキル （Word, Excelでのデータ集計など） ■《歓迎条件（一つでも当てはまればぜひ！）》 ・大手家電量販店やホームセンター向けの 営業経験 ・本部商談の経験（業界不問） ・顧客との長期的な関係構築を得意とする方 ・データ分析に基づいた提案や、 ロジカルな営業が得意な方 ・BtoCの最終製品、消費者の「暮らし」に 関わる商材に挑戦したい方 ・VMD（売り場づくり）に興味がある方 ・ワークライフバランスとキャリアアップを 両立させたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

112-0005東京都文京区水道2丁目16-3 瀧住電機工業　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 江戸川橋駅から徒歩6分

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ■《給与・年収》 ・想定年収：400万円～600万円 ・月給：24万円～30万円 ※ご経験・スキルを考慮し、 当社規定により優遇します。 ※固定残業代は含みません。 残業が発生した場合は、 超過分を別途全額支給します。 ■《手当・賞与》 ・昇給：年1回（4月） ※昨年度の平均昇給率：2.5% ・賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：平均4.5ヶ月分 ・交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間・曜日】 9：00～17：30 （休憩 45分） 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 ■年間休日123日（2025年カレンダー） ・週休2日制（土日祝） ※12月のみ土曜出勤があります。 （昨年度実績：4回） ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・交通費全額支給 ・喫煙所あり（屋外）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎