キャリアアドバイザー/リーダー候補/153756

仕事内容: 【キャリアアドバイザー募集】●面接時に配属先を決定します。 （タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。） まずはこちらの動画もぜひチェックしてください ◆https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ●ミライユの事業について紹介しています！ 「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」 「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」 「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」 そんな熱い想いを持つあなたへ。 ミライユでキャリアアドバイザーとして、一緒にミライの選択肢を増やしませんか？ ミッションは『ミライに選択肢を』 学歴や経歴、育った環境によって「可能性」が狭まってしまう、 そんな社会の理不尽に、本気で向き合うのが私たちの仕事です。 「選択肢の少なさで人生が狭まる人をなくしたい」という想いで励んでいます。 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ 「人生の伴走者」のような仕事です。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■最適な求人のご提案 ■面接対策や書類添削のサポート ■企業への推薦・選考調整 ■内定後フォロー、入社後のケア ⇒担当数は月50～70名ほど（自社メディアからの集客） 【このポジションの魅力（他社との違い）】 ◆　完全分業体制／新規開拓営業なし！ →　新規開拓は法人営業チームが担当。 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ◆　情報の質が高い／企業人事からの生のフィードバック →　取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、 候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。 ◆　評価軸がユニーク／「金額」でなく「入社人数」がノルマ →　目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。 ◆　働きやすさ／残業少なめ／PC持ち帰り禁止／20:30完全退社 →　働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。 ◆　キャリアの土台が身につく／言語化スキルが圧倒的に伸びる → ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、 どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。 ◆　多様なキャリアパス／プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる → 組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。 転職ではなく「社内で進化できる環境」です。 【キャリアアドバイザーのある1日】 9:30：出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら） → 昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！ 10:00：求職者との面談 →「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。 ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。 11:30：求人提案・応募書類の添削 → ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、 履歴書のブラッシュアップをサポート。 12:30：ランチタイム → オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪ 14:00：企業とのやり取り → 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。 16:00：社内ミーティング → チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。 19:00：退勤 → 今日は書類選考が通過したとの連絡が！ 求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤 【モデル年収例】 入社1年目（24歳・メンバー）：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目（26歳・リーダー）：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目（30歳・部門責任者）：1000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 入社1年目で早くもリーダーへ昇格した人も！ 「成果が見える×評価が届く」環境で、しっかりキャリアを築けます。 【働きやすさ・福利厚生】 ■ 完全週休2日（土日祝）／年間休日126日以上 ■ スマホ・PCの持ち帰り禁止／20:30には完全退社 ■ 月平均残業：20〜30時間程度 ／ ◆その他にも ＼ ・結婚手当あり ・冷蔵庫・レンジあり ・書籍購入代会社負担 ・オフィス駄菓子・アイス食べ放題 ・産休・育休取得＆復帰実績もバッチリ！ 【入社後のフォロー体制】 ・オーダーメイドOJT（個々の習熟度に合わせた設計） ・定期的な座学研修・フォローアップ研修 ・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制 「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。 ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね！ 【最後に....】 「誰かの人生に、本気で向き合いたい」 そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。 あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。 私たちは、その一歩を全力でサポートします。

求める人材: 【得られるスキル】 ☑ヒアリング力 求職者の本音や悩みを引き出す力がグンとアップ！ ☑ 言語化・提案力 複雑な想いや状況を、わかりやすく言葉にする力。 社内外での報告や調整にも活きる「伝える力」が鍛えられます。 ☑ マネジメント力 最短半年で2〜3名のメンバーを率いることで、 目標設定、育成、フィードバックの実践的ノウハウが得られます。 ☑ 問題解決力 日々変わる状況や課題に柔軟に対応し、 最適解を導き出す思考力と行動力が養われます。 ☑ 業界知識・市場理解 業界のリアルを企業人事から直接学び、求職者の視点と市場動向をリンクさせられる知識が身につきます。 【必須要件】 【応募資格（いずれかに該当する方）】 営業として3年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を3年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 【歓迎】 ＼こんな方を歓迎します／ ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思っている方 ・ チームで協力しながら動くのが好きな方 ・ 将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方

神田錦町3-13-7名古路ビル本館1階 株式会社ミライユ 勤務地: 〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階 最寄駅： https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」　駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」　駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 【交通手段】 アクセス: 最寄駅： 「竹橋」　駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」　駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,560〜￥110,850（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:380 万円〜600 万円 月給:300,000円〜 【給与・待遇】 月　給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給　　　：229,440円 └ みなし残業代：70,560円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月　給：270,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給　　　：206,480円 └ みなし残業代：63,520円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■交通費：全額支給 ■インセンティブ：毎月支給（個人の達成ベース） ※給与・待遇はあくまで目安です。スキル・経験・面接結果をもとに決定いたします。 【モデル年収例】 入社1年目（24歳・メンバー）　　　　　：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目（26歳・リーダー）　　　　　：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目（30歳・グループ責任者）：1,000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【インセンティブ制度】 ・目標下限：月4件（5件目からインセンティブ発生） ・インセンティブ還元率：件数に応じて段階的に加算 └ 例）8件達成 → 4件分のインセンティブ支給 ・分配ルール： └ 上司：自分と部下の成果の半分を還元 └ 部下：自分の成果分を還元 ➡明確に件数ごとに金額が定められており、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 固定残業代制 基本給 229,440円〜359,150円 固定残業代 70,560円〜110,850円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 30時間程度

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・働く環境】 * PC・携帯貸与 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 * 交通費全額支給 * リファラル採用制度 * 結婚お祝い金 * 病児保育代補助 * インフルエンザ予防接種補助 * 健康診断 * 書籍購入費補助 * eラーニングあり 【働きやすさも、ちょっと遊び心も】 * 服装・ネイル自由 * 達成会・ランチ会費用負担あり * 毎月表彰あり * ウォーターサーバー／オフィスコンビニあり * 駄菓子＆アイス食べ放題！ * 冷蔵庫・電子レンジ完備 * 昼寝スペースあり 【多様な価値観を尊重するカルチャー】 「WOMAN’s VALUE AWARD」にて、優秀賞を受賞！ 性別や年齢に関わらず、自分らしく働ける環境”づくりに力を入れています。 「社員が楽しく・前向きに働けるように」そんな想いで、 制度だけでなくカルチャー面にも力を入れています やりがいと安心、どっちも手に入れたい方にぴったりの環境です！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥270,000以上

その他: ▼スタートはメンバーから！ まずはキャリアアドバイザー として求職者対応をマスター。 OJTやチームMTGで、リアルなナレッジをガンガン吸収していきましょう！ ▼最短6か月でリーダーへ大抜擢 「もうちょっと先かな…？」なんて心配は無用！ 積極的に成果を出せば、入社半年で2〜3名のチームをまとめる マネジメントポジションにチャレンジできます。 自分の施策や仕組みづくりが、チームの成果をグンと押し上げる瞬間を味わえます！ ▼3年目以降は横にも上にも広がる 自分の将来像に応じた分野（新人育成／新サービス企画／マーケティング連携など） 自分の強みを活かした役割を選択可能。 「これは経験したい！」と思った業務に自ら手を挙げて、幅広く経験も可能。 ▼5年以内には部署責任者へ 部署を見渡すマネジメントだけでなく、組織戦略にも深く関わるチャンスあり。 数字も人も、自分の手で動かしていくリーダーとしての経験を積みましょう！ ▼その先は…あなた次第！ 「もっと大きな組織を動かしたい」「新規事業の立ち上げをしたい」 「フリーランスを目指したい」…ミライユはあなたのなりたい姿を全力サポート。 豊富な研修・メンター制度で、どんな未来にも背中を押します！ ＼ 一歩踏み出せば、キャリアの可能性は無限大！／ あなたの挑戦を、ミライユは本気で応援します。次はあなたの番です 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間