経営戦略主導のDX推進・システム開発担当

【仕事内容】 ✅トヨタグループ系の 触媒メーカーで働ける ⭐経営戦略に直結する DX戦略立案ポジション ✨年収700万円まで、 有給消化率75%以上 ─────────────── 国内シェア40%の 触媒メーカーである同社の DX推進部での業務です。 《具体的な業務内容》 (1) 経営戦略に基づく DX戦略の立案 (2) DX戦略に基づく システム導入・内製開発、 運用 (3) AI・データ活用推進、 DX人財の育成 ─────────────── 世界的にEV化が進む 自動車業界においても、 ハイブリッド車には 触媒が使われており、 2060年まで需要は 増える見通しです。 環境規制の強化に伴い、 排ガス浄化触媒の開発は 引き続き高い優先度で 継続する必要があります。 親会社であるトヨタが 掲げる環境方針にも 組み込まれており、 社会的意義の大きい テーマに携われます。 DX推進部は11名体制で、 少人数だからこそ 裁量を持って取り組める 環境です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・大卒以上 ・知識：プログラミング（Web系、Python、C#、VB等）、SQL、DB設計 ・経験：基幹／情報／工場系システム開発・導入 or AI導入 or 海外システム導入 【優遇要件】 ・トレンド技術に関心のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給20万円～38万円 【給与】 月給 200,000円〜380,000円 想定年収：400万円～700万円 賞与実績：年2回／7月、12月（基準内賃金の5.6ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ※残業月平均30時間 《標準的な労働時間》 8:00～17:00

【休日休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日） 休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇 休暇：慶弔関連特別休暇、リフレッシュ休暇など 有給休暇：10日～20日（入社から半年後に10日付与） 初年度 10日、2年目 17日（4月に付与） 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給（最大20日） ※取得日数平均15.2日／取得率75％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社キャタラーの福利厚生になります 通勤手当 家族手当：配偶者19,500円、2人目／3人目：3,500円 寮社宅 退職金制度 施設：独身寮（8～12畳で月々6,000円前後で入寮可） 社宅（3LDKで月々2万円、会社から約2Km）。 適用は上限8年。適用条件は片道20km以内に住居を有しないこと。 食堂完備（最大250円／食） 社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【DX戦略推進担当を募集】触媒メーカーでの経営DX戦略立案やシステム導入に携われる仕事です。DX推進担当、システム企画担当、業務改革推進担当として経験を積みたい方に適したポジションです。転勤無しで腰を据えて働け、年収700万円までと待遇も充実。国内トップシェアの安定した基盤のもと、AI・データ活用を通じた経営改革に挑戦できます。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし