採用人事職

仕事内容 ✨この仕事のやりがいと魅力 ・圧倒的なスケール感に挑む 2026年入社120名、さらに翌年は140名。この野心的な目標を達成するために、あなたのアイデアと実行力が必要です。既存の枠にとらわれない新しい採用手法を、あなたの手で生み出してください。 ・「選んで終わり」にしない、深い関わり 採用したメンバーが現場で活躍し、成長していく姿を一番近くで見守ることができます。研修を通じてスキルを授け、メンタルケアを通じて絆を深める。一人の人生に深く関わり、感謝される喜びは何にも代えがたい経験になります。 ✨お任せしたいミッション 適性に合わせて、以下のいずれか（または横断的）に携わっていただきます。 ✅採用プロデュース ・経営戦略に基づく採用計画の立案・分析 ・SNSやWebコンテンツを活用した母集団形成 ・応募者の心を動かす面接 ・イベントの企画・運営 ・社内ニーズのヒアリングと魅力的な求人票作成 ✅人財開発・教育 ・新入社員が即戦力へ！商材知識やテレアポスキルの伝習 ・ロープレやフィードバックを通じた実践的な育成 ・一人ひとりの目標設定やメンタルフォロー ・階層別研修の企画・実施 ✨こんな方と一緒に働きたい！ ・「人」が好きで、誰かの成長を心から喜べる方 ・PDCAを回しながら、目標達成に向けて試行錯誤するのが好きな方 ・主体的に変化を楽しみ、組織をアップデートしていきたい方 あなたの情熱が、会社の未来を劇的に変えます。 私たちと一緒に、日本一「働きがいのある職場」を創り上げませんか？

求めている人材 ■応募必須要件 ・採用経験をお持ちの方 ・部下、後輩の育成経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

451-0045愛知県名古屋市西区名駅2 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋プライムセントラルタワー8階

月給39万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与回数：2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：休日休暇 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨福利厚生・諸手当 長く安心して働けるよう、上場企業ならではの充実したサポート体制を整えています。 ✅給与・昇給関連 ・昇降給・昇降格（年1回）：日々の頑張りや成果を正当に評価し、給与や役職に反映します。 ・賞与（年2回／7月・12月）：会社の業績に応じて、日頃の貢献を還元します。 ・キャリアUP手当：着実なステップアップを応援するための手当をご用意しています。 ✅各種手当 ・通勤手当：公共交通機関の定期代を支給。家計の負担なく通勤いただけます。 ・家族手当：大切なご家族がいる方をしっかりサポートします。 ・資格手当：スキルアップを志す方を、手当という形で応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上