建築プロデューサー(企画・設計監理)

仕事内容 現場に張り付き、工期に追われる。 そんな働き方に、終止符を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、土地の仕入れ後の ボリュームチェックから企画・設計、 そして「監理」までを一貫して担当。 下請けとして指示を待つのではなく、 発注者（施主）としてプロジェクトを コントロールする面白さがあります。 最上流の意思決定から関わることで、 あなたの建築知識とセンスを 最大限に解放してください。 【ハウスドゥ・ジャパンで働くポイント】 ✅東証プライム上場企業の グループ企業なので、安定安心！ ✅発注者（施主）なので、工期やプランを 自らコントロール出来ます！ ✅現場とのコミュニケーションはIT化！ 基本的にはオフィスワークがメインです！ ✅完全週休2日制を導入！ 「土曜・日曜」の固定休み！ ✅年間休日120日以上！月残業10時間以下！ 自社物件（建築・リフォーム・リノベーション等）の 企画開発から設計、協力会社の選定、 プロジェクト全体の監理。 【具体的な業務内容】 ◆企画・ボリュームチェック 土地の調査、適性建物の計画。 ◆設計・デザイン 間取り、内装、設備までトータル設計。 ◆積算・発注 実行予算の作成、協力業者の手配。 ◆工程・品質の「監理」 司令塔として電話・LINE等で進捗を管理。 現場常駐ではなく、効率的な巡回。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・チームミーティング 10:00｜新規物件の企画検討 12:00｜お昼休憩 13:00｜CADでプランニング・デザイン 15:00｜協力会社と電話やLINEで進捗確認 17:00｜予算管理・デスクワーク 17:30｜定時で即帰宅！夕食は家族と ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「家族を安心させる」転職を ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 上場グループ企業ならではの安定と高待遇 平均年収600〜800万円。資格手当も充実。 また年間休日の120日、月残業も10時間以下。 「パパ、お休みは遊園地行こう！」 「パパ、今日はお家でご飯食べる？」 そんな当たり前の日常を、ここでなら 手に入れられます。転勤もありません。 【社員インタビュー】 元ゼネコン出身・30代男性（入社3年目） 「以前は現場常駐で休みも不安定でした。 今は水・日休み。何より、自分で企画し 図面を引いた物件が完成した時の喜びは 『管理だけ』の頃とは比べ物になりません」

求めている人材 【必須要件】 ・施工管理 または 設計監理の経験 ・普通免許（AT限定可） [ 歓迎条件 ] ・1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 →特にリフォームでの施工管理経験のお持ちの方大歓迎です！ ・一級/二級建築士の資格をお持ちの方 【こんな方に最適です！】 ◎今後も現場常駐を続けるのが不安 ◎木造だけでなくRC・S造も学びたい ◎家族との時間、自分の時間を大切にしたい 【先輩の前職】 ハウスメーカー現場監督、ゼネコン施工、 設計事務所、工務店、積算、改修工事、 リフォームプロデューサーなど

340-0053埼玉県草加市旭町3丁目5-3　小山ビル２階 株式会社ハウスドゥ・ジャパン　新田駅前 【交通手段】 交通・アクセス 東武伊勢崎・大師線 新田駅 徒歩2分

月給36万2500円～74万8900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万2500円 〜 35万8900円 ➢ 経験・資格を「正当な対価」で評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキル、高く評価されるべきです。 [ 昇給・賞与 ] 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（8月・2月） ※業績・規定による [ 手厚い手当制度 ] 以下の手当が毎月支給されます。 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・1級施工管理技士：2万円 ・2級施工管理技士：1万円 ・宅地建物取引士：2万円 など、 ・子女教育手当（お子様1人につき月額支給 ※規定あり） 【給与例】 給与例 [ 年収例：年収アップ事例多数 ] 年収550万円（入社1年目／20代後半／二級建築士） 年収720万円（入社3年目／30代半ば／一級施工管理技士） 年収1,000万円（マネージャー職／40代／一級建築士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00 ～ 17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 【 残業について 】 残業：有（平均残業時間：10時間以内） ※繁忙期でも平均20時間以内 発注者側のためスケジュール調整がしやすく、平日夜に資格学校へ通ったり、家族と夕食を囲むことも「当たり前」の環境です。

休日休暇 ➢ 完全週休2日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土・日固定休み [ 年間合計休日120日 ] ※義務取得の有給5日込み [ 休暇制度 ] ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし