企業支援プランナー|大阪府内の中小企業・起業家の支援

仕事内容 ＜大阪産業局＞ 公益財団法人ならではの 幅広い支援が可能！ お客様に寄り添った提案ができます！ ★未経験者が多数活躍中！ ────────────────── ＜お仕事内容＞ 大阪府内の中小企業や起業家、 そして、クリエイターの方々が 抱える課題を解決に導く、 支援業務全般をお任せします。 あなたの適性や希望、経験を考慮し、 以下のいずれか、または複数の プロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な支援内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【中小企業・起業家向け支援】 イベント・商談会の企画運営 販路開拓やマーケティングのための 商談会や交流会を企画します。 セミナー・ワークショップの実施 起業家向けのセミナーや、 経営者向けの勉強会などを 開催します。 個別経営支援 一社一社の課題に深く向き合い、 専門家と共に解決策を探ります。 【クリエイティブ産業向け支援】 相談・コーディネート業務 大阪で活動するクリエイターや、 クリエイターを探す企業からの 相談に応じ、両者を繋ぎます。 マッチングイベントの企画運営 クリエイターと企業が出会うための 交流会や展示会などを 企画・運営します。 情報発信・プロモーション HPやメルマガなどを通じて、 私たちの支援活動や、 大阪で活躍する企業・クリエイターの 魅力を、広く発信していきます。 ────────────────── ～大阪産業局ならではの良さ～ 自社で取り扱える商品の範囲内で お客様の課題解決に取り組みつつ、 自社の利益も求めなければならない… といった制約はありません！ 「お客様の課題解決のために何ができるか」 純粋に、真摯に向き合って考えて 取り組むことができます。 提供できる支援の幅の広さは 公益財団法人ならではの「良さ」です。 ────────────────── 先輩たちの前職は 営業、財務、ホテルマン、 アパレル、銀行員など様々。 スキルや経験を活かし、日々の業務に 取り組んでいます。 柔軟な発想や斬新な視点が 武器になっています。 ────────────────── 大阪市内に各拠点あり 大阪府外への転勤なし ＜当社について＞ 平成31年4月1日に 「公益財団法人 大阪市都市型産業振興センター」 と「公益財団法人大阪産業振興機構」が合併、 「公益財団法人大阪産業局」となりました。 現在、「大阪産業創造館」 「クリエイティブネットワークセンター 大阪メビック」 「大阪イノベーションハブ」 「ソフト産業プラザTEQS」 「大阪デザイン振興プラザ」など 支援拠点を幅広く運営しています。 セミナーやビジネススクール、 交流会、商談会などの企画・運営を通して 中小企業や起業家が持つ課題の解決や 業績向上のための支援を行っています。

求めている人材 30代・40代が中心となって活躍している職場です⭐ ＜必須＞ ■社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問） ＜こんな方におすすめ＞ ■職種・業界未経験の方大歓迎 ■BtoBビジネスの仕組みを理解されている方 ■提案営業に興味をお持ちの方 ■チャレンジすることが好きな方 ■安定した企業で働きたい方 ■中小企業診断士等の 資格の取得を目指している方 ■PCのスキルを活かしたい方 （Word・PowerPoint・Excel） ■セミナー・交流会・商談会などの 運営をしていた方

職場環境 ■プランナーは約30名在籍。 男女比は5:5です。 ■30代のメンバーが多数活躍しています！ ■長く働きたい方も活躍中 ■未経験者・第二新卒者や 異業種からの転職者が活躍中 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

541-0053大阪府大阪市中央区本町1-4-5　大阪産業創造館 公益財団法人大阪産業局 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩5分

月給21万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮して決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ①9:00～17:30 ②9:45～18:15 ③13:15～21:45 月〜金曜の勤務 ※それぞれ休憩1時間 ※勤務する拠点・担当業務により変動あり ※業務内容によっては シフト制勤務になる場合もあり

休日休暇 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日127日（※2024年度実績） ■長期休暇あり ※担当する業務によっては休日出勤あり （振替休日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■転勤なし ■交通費全額支給 ■インセンティブあり（年2回） ■給与改定（年1回：毎年4月） ■時間外手当 ■契約上限年齢60歳

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み