人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 「接客や販売の仕事は好きだけど、 不規則なシフトや 立ち仕事がそろそろ体力的にきつい…」 そう思ってオフィスワークへの転職を 考えていませんか。でも現実は—— 土日休みの事務職は倍率が高くて受からない パソコン仕事ばかりで人と関われないのは寂しい 今までの接客スキルを活かせる仕事が 見つからない 「せっかく身につけた対話力を 無駄にしたくない」 そんなあなただからこそ、これまでの経験を 活かして無理なくオフィスワークへ 転身できる環境があります。 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート。 前職はアパレル販売、飲食、保育、 コールセンターなど、接客や サービス業の出身者がほとんどです。 売り込む営業ではなく、話を聞き、 最適なマッチングを 行うコーディネーター型の仕事です。 土日祝休みで残業も少なめなオフィス環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ■仕事内容 コーディネーター・営業として、お仕事を 探す求職者様と 人手不足の企業様をつなぐマッチング業務を アサインします。登録サービスは 「LAPI-Staff」です。 【スタッフ対応（全体の約7割）】 ・応募者面談、希望の聞き取り ・お仕事紹介、マッチング ・LINEや電話でのフォロー ・就業後の相談対応 日々「最近どうですか？」と声をかけるなど、 サポート業務が中心です。 持ち前のコミュニケーション力を活かせます。 【企業対応（約3割）】 ・既存企業のニーズヒアリング ・スタッフ提案 ・追加依頼の獲得 ・新規企業へのアプローチ 飛び込み営業などはありません。チームで 協力して目標を追うスタイルです。 ■入社後の流れ 導入研修：入社後約1週間は、当社の事業概要や 組織、業務についての説明を行います。 OJT研修：その後、電話応対や接客、 資料作成など、先輩が丁寧に指導。 ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓に チャレンジしていただきます。 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は 早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で 課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に 昇進した先輩も！ 将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に 貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業5年で「ベストベンチャー100」 「神奈川を代表する企業」に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、 あらゆる業務と教育を徹底的に 仕組み化しています。 ２．早期に成長できる環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。 実力や成果に応じた早期の抜擢があり、 最短2ヶ月、平均1年でリーダーへ 昇格した実績がございます。成長機会を 多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。営業や マーケター、 デザイナーなど幅広い職務をこなしており、 その分職種も豊富にあります。

求めている人材 【応募資格】 学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎 【歓迎経験】 接客、販売、保育、介護、事務、 コールセンター、店長経験など 「立ち仕事や夜勤・不規則なシフトから、 無理なくオフィスワークへ挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。人と 関わる仕事の経験がそのまま活かせます。 【こんな方に向いています】 ・相談に乗るのが好きな方 ・面倒見がいい方 ・役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力したい方 ・オフィスワークに移行したい方 ・営業にも挑戦してみたい方

月給25万6000円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 接客や販売からオフィスワークに 無理なく転身できるよう、充実した手当と制度を 整えています。 ◆待遇・福利厚生の詳細 ・賞与年2回（1月・7月支給） ・インセンティブ支給 ・通勤交通費（規定支給） ・営業交通費（全額支給） ・残業手当（超過分を全額支給） ・役職手当 ・資格手当 話を聞く姿勢や対人スキルを活かし、 オフィスワークへの第一歩を 安心して踏み出せる環境です。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1週間：導入研修（事業・組織・業務の基本） その後：OJT（電話応対／接客／資料作成 など） ※成果を出すための型・資料あり 【給与例】 給与例 月給25.6万円～40万円＋賞与年2回 平均年収512万円 接客・販売などから 転職したメンバーの年収例です。 ＜年収例＞ ・500万円（26歳・入社1年／元コンビニ店員） ・650万円（マネージャー） ・800万円（部長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00（実働8時間） 接客業からのオフィスワーク転身にぴったりな、 無理のない勤務環境です。 ・残業月平均15～20時間以内 ・朝は遅めの10:00始業 遅番や不規則なシフト勤務から、生活リズムを 安定させられる固定時間勤務へ転身できます。 残業も少ないため、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。

休日休暇 立ち仕事や不規則なシフト勤務から解放！ オフィスワークへ無理なく転身できる環境です。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日125日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給 ◆産休育休 ※GW・お盆・年末年始は5連休以上を推奨 土日祝日がしっかり休みなので、 友人や家族と予定を合わせやすく、 プライベートの時間も大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼接客業からのオフィスワーク転身を応援／ 未経験から無理なく始められる環境です！ 【日々の業務を支える制度】 ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤交通費） ・業務端末貸与（iPhone・PC） ・リモート制度（週1回リモート勤務） 【自分らしく働ける職場環境】 ・オフィスカジュアル ・ネイル可（過度でなければOK） ・オフィスグリコあり ・喫煙所あり（屋内） 【プライベートもお得に充実】 ・提携割引（カラオケ・漫画喫茶 等） ・横浜FC無料観戦チケット 【がんばりを還元する手当・制度】 ・インセンティブあり ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1週間：導入研修（事業・組織・業務の基本） その後：OJT（電話応対／接客／資料作成 など） ※成果を出すための型・資料あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎