労務管理スタッフ

仕事内容 ＜スタッフの管理・サポートを担うお仕事＞ 管理職候補として、約50名の清掃スタッフの勤怠管理や新人育成。 その他、作業スケジュールの計画や管理の他、現場作業のサポートなど現場スタッフを支える業務をお任せします。 ＊充実の育成制度が整っています 入社後は、先輩と一緒に一通りの業務を経験していただきます。 まずはサポート業務や現場での作業から始めるので、少しずつ覚えていけばＯＫ！ 入社2～3ヶ月後、徐々に慣れてきたら管理業務もお任せ！ 現場で働くスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、全員が安心して働ける環境をつくっていきましょう！ ＊専門スキルが身につく マネジメント経験があれば、労務の知識や経験は不要！ シフト調整やスタッフ管理といった業務を通して労務管理やマネジメントなどの専門スキルを身につけることが可能！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける 基本的に転勤はなく、旭川での勤務になります。 そのため長く安心してキャリアを積むことができます！

求めている人材 ＜必須＞ ＊基本的なＰC操作が可能な方 ＊Ｗordを使用した書類作成が可能な方 ＊労務管理やスタッフ管理などのマネジメント経験のある方 ＜あれば尚可＞ ＊施設管理業務の経験がある方 ＊ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方

職場環境 現場で働くスタッフとこまめにコミュニケーションを取ることを心がけています！ 毎日話をしていると小さな変化にも気づくことができるので、一人ひとりに合わせてサポートしています！

070-0061北海道旭川市曙１条１丁目 <旭川市>病院内(株式会社北海道ダイケン) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「旭川駅」から車で３分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮のうえ決定 【給与例】 給与例 月給25～32万円 ＜年収例＞ ＊労務管理/経験5年（主査職） 月給25万円×12ヶ月＋職務技能手当＋管理職手当＝年収450万円程度 ＊労務管理/経験10年（次長職） 月給32万円×12ヶ月＋職務技能手当＋管理職手当＝年収600万円程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30/休憩1時間 ＊残業は月20時間程度あります。

休日休暇 4週8休/シフト制 ＊年間休日107日以上 ＊土日祝のお休み希望もお気軽にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備（法令） ＊交通費規定支給（月/16000円迄） ＊有給休暇あり ＊残業手当 ＊昇給年1回 ＊賞与年3回

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上