HK01【北海道】FAシステム設計エンジニア(PLC/シーケンサ制御)/在宅フレックス 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 HK01【北海道】FAシステム設計エンジニア(PLC/シーケンサ制御)/在宅フレックス 仕事の内容 三菱電機100％出資のエンジニアリング企業にて、北海道エリアの製造業(食品・自動車・化学等)の自動化を支援します。FA機器を用いたシステム設計から、見積提案、現地の最終調整・納品までを主導する役割です。 【詳細】三菱電機製のロボットやシーケンサ等を組み合わせたFAシステムの構築を担います。顧客要望のヒアリングに基づき、PLCを用いたラダー設計やシステム構成の検討、見積作成を実施。納品時には現場での試運転やパラメータ調整を行い、ラインが正常に稼働するまでを見届けます。道内の製造現場（食品・薬品等）への出張は月1～3回程度あり、設計から立ち上げまで一貫してプロジェクトを完結させます。 募集職種 HK01【北海道】FAシステム設計エンジニア(PLC/シーケンサ制御)/在宅フレックス

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■PLC（メーカー不問）を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方 ■設備保全や電気設計の実務経験がある方（年数不問・第2新卒層も歓迎） 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18 三菱電機システムサービス株式会社 予定勤務地 北海道札幌市厚別区 勤務地 勤務地① 事業所名：北海道支店 所在地：北海道 札幌市厚別区 大谷地東2-1-18 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 大谷地駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万9000円～38万4500円 想定年収 480万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥239,000～￥384,500 基本給￥239,000～￥384,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制/個人別勤務カレンダーによる） 有給休暇：有（20～25日）（入社月に応じて付与日数は変動します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、住宅資金融資、育児・介護休職、社員持株会、企業年金基金 制度備考：【休日・休暇】長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇 【教育制度/資格補助】個別育成計画書、目標達成チャレンジ制度、階層別教育、職能別教育、生涯教育・資格取得制度、通信教育制度 【定年】定年：60歳到達後の3月31日 【福利厚生】住宅支援(社宅/独身寮)、生涯設計(年代別セミナー/拠出型企業年金/セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック 【セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度】育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助、スポーツ費用補助等の中から自分の好みにあった福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度です。 【Thanks point制度】従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度のセレクトプランのポイントに加算することができる制度です。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準労働時間帯】 09：00～17：30（休憩45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） 【賞与実績】年2回(2023年度5.7ヶ月⇒2024年度5.9ヶ月⇒2025年度6.1ヶ月) 【選考の流れ】ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定。※面接(1回/WEB面接を予定) ◎事前SPI受検あり 【業務の魅力】 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感できます。 職場環境もコミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐 月給517,000円～(年収850万円～) 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：本社および事業所または出向先企業 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「家庭用電化製品･住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像･情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理･保守（運用）･工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売 設立：1962年04月 代表者：取締役社長 鈴木 聡 従業員数：2,031人 平均年齢：44.0歳 資本金：600百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機(株) 100.0％ 本社所在地：〒154-8520 東京都世田谷区 太子堂４－１－１ キャロットタワー２０階 本社以外の事業所：全国主要都市(仙台･東京･名古屋･大阪･広島･福岡ほか) 関連会社：■三菱電機(株) その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ■当社は、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット･産業用機器、省エネ･太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供しています。 ■また、当社では「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。事業の拡大と企業の発展に向けては、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠です。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それによって働きがいと成長の喜びを感じることができる人材の育成を目指しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高68,934百万円 決算期2023/03 売上高73,441百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み