スタートアップ企業で始めるデジタルサイネージの営業職

仕事内容 ◆◇───────────── 2025年3月設立スタートアップ 立ち上げメンバー募集 ──────────────◇◆ ＼POINT／ ☆ 世界的大手企業【フォーカスメディア】100％出資 ☆ 独自ビジネスモデルで【5年以内の上場を目指す】 ☆ 未経験歓迎！アイデアで会社の成長に貢献できる ☆ 経営層とも対等に話せる【フラットな環境】 ☆ 続々ポスト誕生 →【1年以内の役職就任チャンス】 ☆ オフも充実 →【土日祝休み／年休120日以上】 ☆ 働きやすさ →【残業月平均10～20h】 2025年3月に設立されたばかりの 『株式会社アテンタ』。 これから拡大を目指す スタートアップ企業ですが、 実は一味違います…！ 中国大手のエレベーターメディア企業 『フォーカスメディア』の 100%出資により設立された当社。 スタートアップでありながら、 世界トップクラスのシェアを持つ企業の バックアップがあるため安定感はバツグン！ 安心感のもとで、 自由にチャレンジできます。 経験の有無は問いません。 私たちと一緒に 会社を育てていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンションやオフィスなどに設置する サイネージ（デジタル看板）の 提案をお任せします。 その後、コンテンツの提案へ 仕事の幅を広げていきましょう。 不動産ディベロッパーや管理会社が 主なお客様です。 ■お客様の新規開拓、アプローチ ■ニーズや設置環境のヒアリング ■提案資料の作成 ■契約、導入フォロー など ＼アテンタの営業スタイル／ 【自分のアイデアを活かせるフィールド】 設立間もない当社は、まだ決まったやり方や ルールに縛られていません。 だからこそ、 一人ひとりが自由にアイデアを出し合い、 メールや電話でのご提案から直接訪問まで、 自分らしいスタイルで 顧客開拓に挑戦できます！ 決まりきったマニュアルに従うのではなく、 仲間とともに最適な手法を つくり上げていけるのが、 このフェーズならではの大きな魅力です◎ 【利用者に寄り添う情報発信】 私たちの強みは、 エレベーター内やホールに設置した デジタルサイネージを通じて、 ビルオーナーや管理会社からのお知らせ、 地域の情報、天気予報や 生活に役立つコンテンツなどを、 必要なタイミングで しっかりと届けられること。 利用者が自然と目にする空間だからこそ、 確実に伝わり、日常に小さな 「気づき」と「安心」を生み出します。 あなた自身の工夫やアイデアで、 より多くのお客様に選ばれる提案へと 広げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営層に対して 直接意見を伝えることができます。 希望を伝えれば「やってみよう！」と フランクに成長を後押ししてくれるので、 自信を持って挑戦できる環境です。 営業とコンテンツ制作の ’’二刀流’’として活躍したり、 早期から役職に就いて マネジメントや組織開発として 活躍したり、可能性は無限大！ ぜひ、理想のキャリアを実現してください！ ─◆─────────◆─ まだまだ知ってほしい！ アテンタの魅力 ─◆─────────◆─ ＝拡大が見込まれる業界＝ ビルや商業施設に 設置されているディスプレイ。 映し出された広告が数秒ごとに 移り変わる様子を、あなたも 目にしたことがあるのではないでしょうか？ これが、当社が手掛けるサイネージ広告。 中でも、エレベーターに サイネージ広告を設置する 「エレベーターメディア市場」は新しく、 高層ビルやマンションの増加に伴い 今後の拡大が見込まれています。 実際に、 日本にある約90万台のエレベーターのうち サイネージが設置されているのはごく一部。 大きなビジネスチャンスを秘めた業界で 活躍することが可能です！ ＝当社ならではの強み＝ 拡大する市場で、独自のスタイルで 事業を展開する当社。 サイネージとコンテンツを 別企業が担当するのが一般的ですが、 当社ではコンテンツの開発も、 サイネージの設置も トータルで手掛けています。 目指すのは、 ’’エレベーターに乗る人にとって 有意義なコンテンツを届けること’’。 単なる広告ではなく、 必要な情報を必要な人に向けて発信し、 建物の管理者・利用者・広告主に 選ばれるサービスを提供することで 躍進していきます。 ＝立ち上げ期ならではの喜び＝ 創意工夫しながら、 自由に会社の仕組み作りに携われるのは 拡大期の今だからこそ！ さらに、市場を開拓できれば 大きな成果が得られるのが この業界の特長です。 苦労も、喜びも、社員全員で分かちあい、 みんなで会社を拡大していく。 そんな雰囲気があります！

求めている人材 ＼＼知識や経験は問いません／／ ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒OK ＜応募条件＞ ■基本的なビジネスマナーを身につけている方 （社会人経験3年以上） ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません □ビルオーナーの経験やビル管理会社での実務経験 □法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） □広告・IT・不動産業界での勤務経験がある方 □営業マネジメントやチームリーダーとしての経験がある方 ＊＊＊＊＊ こんな方をお待ちしています ▼▼▼ ◆何事にも前向きに挑戦できる方 ◆お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆スタートアップ環境の中で、一緒に会社を育てていく意欲のある方 ◆自分で課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性をお持ちの方 ◆学ぶ意欲があり、自分の能力を伸ばしていきたい方

職場環境 社員の前職は広告、IT、投資、不動産など様々！上下関係はほとんどなく、経営層にも自由に自分の意見を伝えられる風通しの良さが魅力です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

150-0002東京都渋谷区渋谷２丁目３ー５　コエル渋谷二丁目7F 株式会社アテンタ 【交通手段】 交通・アクセス 各線「渋谷駅」から徒歩10分

年俸500万円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収550万円以上 ・月額（1/12） 41万円以上 ※上記には固定残業代が含まれます（月73,000円～／月30時間分） ※固定残業代を越える額は別途支給いたします。 ※賞与は年俸とは別に業績により支給します。 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■9：30～18：30（休憩1時間） ◎残業は月平均10～20時間程度。 メリハリをつけて働けます！

休日休暇 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社初日から付与！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■産育休制度あり ■オフィスカジュアル ＼自由なアイデア歓迎／ 社員の声を反映して、新たな制度を作っていきます。 「こんな制度があったら嬉しい」など、あなたの意見を聞かせてください！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK