臨床研究プロジェクトメンバー(CRA・CRC経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CRA、医薬品CRC、医薬品臨床研究 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRA・CRC経験を活かし、研究を主体的に動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社EBC&Mは、皮膚科領域に特化した臨床研究・コンサルティング企業です。 CRA、CRC、データマネジメント、臨床研究事務局などの経験をお持ちの方を募集します。 大学教授・KOL医師、製薬企業、医療機関などと直接関わりながら、皮膚科領域における臨床研究プロジェクトを推進していただきます。臨床研究の実務経験を活かしながら、研究の企画、運営、課題解決まで主体的に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚科領域における臨床研究・疫学調査等の企画・運営を担当していただきます。 特定臨床研究や観察研究など、複数のプロジェクトに参画し、関係者と調整を行いながら研究推進を担っていただきます。 具体的には、 ・研究計画書、関連文書等の作成支援 ・CRF、eCRF、EDCデータのレビュー ・Query管理およびデータクリーニング ・医療機関、医師、製薬企業等との調整業務 ・研究進捗管理および課題管理 ・学会発表、論文化支援 などを担当していただきます。 担当業務にとどまらず、課題発見や改善提案、研究推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 研究の立ち上げから成果創出まで関われる 研究計画の立案から実施、学会発表・論文化まで一貫して関わることができます。 ✅ 自ら考え、研究を動かせる裁量がある 関係者との調整や研究運営を主体的に進めることができます。「与えられた仕事をこなす」だけではなく、自ら提案し実行できる環境です。 ✅ 少数精鋭だからこそ成長が早い 年次や役職に関係なく、意欲次第で幅広い業務や新規プロジェクトに携わることができます。 ✅ 皮膚科領域の専門性を深められる 大学教授やKOL医師と日常的に関わりながら、高い専門性を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このような方に適しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ CRA、CRC、データマネジメント等の経験を活かし、主体的に研究推進に関わりたい方 ✅ 医師や企業と直接コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ✅ 課題を自ら発見し、解決策を考え行動できる方 ✅ 研究全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進したい方 ✅ 皮膚科領域で専門性を高めたい方 ✅ 少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募を検討されている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、決められた業務を正確にこなす方だけではありません。 医師や企業との対話を通じて課題を見つけ、研究として形にし、エビデンスとして社会へ届けることにやりがいを感じる方です。一人ひとりが研究運営の主体者として考え、行動する組織だからこそ、大きな裁量と成長機会があります。 「研究を支える立場」から「研究を動かす立場」へ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRA・CRC経験を活かし、研究を主体的に動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社EBC&Mは、皮膚科領域に特化した臨床研究・コンサルティング企業です。 CRA、CRC、データマネジメント、臨床研究事務局などの経験をお持ちの方を募集します。 大学教授・KOL医師、製薬企業、医療機関などと直接関わりながら、皮膚科領域における臨床研究プロジェクトを推進していただきます。臨床研究の実務経験を活かしながら、研究の企画、運営、課題解決まで主体的に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚科領域における臨床研究・疫学調査等の企画・運営を担当していただきます。 特定臨床研究や観察研究など、複数のプロジェクトに参画し、関係者と調整を行いながら研究推進を担っていただきます。 具体的には、 ・研究計画書、関連文書等の作成支援 ・CRF、eCRF、EDCデータのレビュー ・Query管理およびデータクリーニング ・医療機関、医師、製薬企業等との調整業務 ・研究進捗管理および課題管理 ・学会発表、論文化支援 などを担当していただきます。 担当業務にとどまらず、課題発見や改善提案、研究推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 研究の立ち上げから成果創出まで関われる 研究計画の立案から実施、学会発表・論文化まで一貫して関わることができます。 ✅ 自ら考え、研究を動かせる裁量がある 関係者との調整や研究運営を主体的に進めることができます。「与えられた仕事をこなす」だけではなく、自ら提案し実行できる環境です。 ✅ 少数精鋭だからこそ成長が早い 年次や役職に関係なく、意欲次第で幅広い業務や新規プロジェクトに携わることができます。 ✅ 皮膚科領域の専門性を深められる 大学教授やKOL医師と日常的に関わりながら、高い専門性を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このような方に適しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ CRA、CRC、データマネジメント等の経験を活かし、主体的に研究推進に関わりたい方 ✅ 医師や企業と直接コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ✅ 課題を自ら発見し、解決策を考え行動できる方 ✅ 研究全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進したい方 ✅ 皮膚科領域で専門性を高めたい方 ✅ 少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募を検討されている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、決められた業務を正確にこなす方だけではありません。 医師や企業との対話を通じて課題を見つけ、研究として形にし、エビデンスとして社会へ届けることにやりがいを感じる方です。一人ひとりが研究運営の主体者として考え、行動する組織だからこそ、大きな裁量と成長機会があります。 「研究を支える立場」から「研究を動かす立場」へ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

年俸400万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅年防錆：分割回数12回 ✅ 残業手当あり（残業時間に応じて別途支給） ✅ 通勤交通費定期代実費支給 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09：00～17：45（実働8時間）※休憩時間：45分 ■平均残業時間：20時間以内/月 ■フレックスタイム制：なし

休日休暇 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 （土曜・日曜・祝日） ■年末年始休暇 （12月29日〜1月3日） ■有給休暇 入社時5日、入社半年経過時点10日、 以降毎年4月付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限4万円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆スキルアップ支援制度 （自己啓発支援） ◆ジョブリターン制度 （勤続1年以上） ◆生命共済制度 （勤続3年以上） ◆病気療養休暇制度 （介護にも使用可） ◆iDeCoプラス制度 （勤続1年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり