地熱発電所の運転管理オペレーター

仕事内容: 【こんな方におすすめ】 ・設備点検・プラント管理の経験をお持ちの方 ・交代勤務・夜勤OKな方 ・地熱・再生可能エネルギー分野に関心がある方 ・ベンチャー環境で成長したい方 ・資格取得に意欲的な方 【仕事内容】 わいた地熱発電所（第1・第2発電所）の運転監視・保守業務を担当します。 ●OPS監視・操作 ・制御システム画面を通じた発電プラントのデータ監視および予実管理、運転効率の最適化 ●機械設備の巡視点検 ・蒸気タービン、MSV（主蒸気止弁）、CV（加減弁）、大気放散弁などの振動・異音・蒸気漏洩の確認 ・循環水ポンプ、補機冷却水ポンプ、真空ポンプ、還元ポンプ等の軸受・モーターの過熱チェック ・グランドシール水の確認 ●運用管理・トラブル対応 ・計画的な発電所の起動・停止操作 ・定期点検における分湯・還元の停止・再開操作 ・トラブル発生時の原因究明・一次対応 ・日々の運転手順書の作成・改善提案

求める人材: 学歴不問・業種未経験歓迎 【必須】以下のいずれかに該当する方 ・ユーティリティ施設での設備点検経験者 ・運転員として交代制による夜勤経験者 【必須スキル】Excel・Word・PowerPointなどPCスキル・普通自動車第一種運転免許（AT限定相談可） 【歓迎】第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の資格保有者・火力・バイオマス・ごみ焼却発電所等での実務経験者

熊本県阿蘇郡小国町西里3051 ふるさと熱電株式会社 勤務地: 熊本県阿蘇郡小国町西里3051（わいた地熱発電所） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

月給31万6668円～37万5000円 給与: 月給：316,668円〜375,000円（＋諸手当） 想定年収：380万円〜450万円 固定残業代なし／残業代は別途全額支給 資格手当（月額）：第1種ボイラー・タービン主任技術者30,000円・第2種ボイラー・タービン主任技術者30,000円・第1種電気主任技術者25,000円・第2種電気主任技術者20,000円・第3種電気主任技術者20,000円・第1種電気工事士10,000円・第2種電気工事士5,000円 年収例：中途1年目／発電所勤務経験2年／年収380万円（＋諸手当）・中途1年目／BT2種／年収450万円（＋諸手当） 賞与：なし 定期昇給：（PDFに記載なし）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 3交代シフト制 日勤：08:00〜17:00 準夜勤：13:00〜22:00 夜勤：17:00〜翌08:00 180日程度（3交代4班体制・月の出勤日15〜16日）

休暇・休日: 3交代4班制シフト（月15〜16日休み） 年間休日180日程度 男女産休・育休制度の利用実績あり 介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険／制度】社会保険完備 【各種手当】通勤手当（実費・非課税上限）・役職手当・資格手当（8種類・月額5,000円〜30,000円）・単身赴任手当（基本月額2万円＋距離に応じて最大6万円）・帰省旅費手当（月2回・実費支給） 【支援／補助】住宅手当・社宅制度（社員負担月1万円〜＋水道光熱費）・引越費用全額会社負担・資格取得お祝い金（35種類・1万〜5万円） 【その他】定年60歳（再雇用制度あり）・男女産休・育休制度取得実績あり・介護休暇あり

試用期間なし

その他: 本求人はアールアドバンス株式会社が採用支援をしている求人です。 ご興味のある方はぜひエントリーをご検討ください。 人材紹介会社を利用することで、転職活動を一人で進めるよりも安心して取り組めます。 具体的なサポート内容は以下のとおりです。 ・企業からの面接質問事項を基にした面接対策 ・履歴書・職務経歴書の作成サポートによる書類通過率向上支援 ※書類選考では、職務経歴書の内容が不十分な場合、本来通過できる方も見送りとなることがあります。 雇用形態: 正社員 給与: 316,668円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給