介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・データに基づく「科学的介護」を目指し、ご入居者の生活状況等の情報をケアプラン作成に活用 ・ご入居者の「やってみたい」を実現する「夢を叶えるプロジェクト」を実施 ・IoT機器「EGAO link」やインカムシステムの導入で記録・コール対応・見守り業務を効率化し、ご入居者と向き合う時間を確保 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他生活全般のケア ・お一人おひとりに寄り添う精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳）

【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方

月給21万5000円 【給与】 月給 215,000円 正職員 月給 215,000円 ～

シフト制 【勤務時間】 ▶早番 7:00～16:00 ▶日勤 9:00～18:00 ▶遅番 11:00～20:00 ▶夜勤 16:00～翌10:00 ※休憩60分（夜勤は120分）

【休日休暇】 月9～10日の休みを取得でき、年間休日は115日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓各種社会保険完備（法定通り） ✓昇給あり ✓賞与年2回（正社員のみ／実績：基本給の2ヶ月分） ✓交通費規程内全額支給 ✓確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ✓制服貸与 ✓食事補助 ✓従業員持株会制度 ■手当 ✓残業手当 ✓資格手当 ✓年末年始手当 ✓住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等 ✓永年勤続表彰制度 ✓慶弔見舞金制度 ✓ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ ✓サークル制度 ✓リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 ✓健康診断 ✓ストレスチェック制度 ✓firstcall（チャット型医療相談） ✓悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント ✓全社決起総会 ✓社内イベント（ボウリング大会） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

試用期間なし

【雇用形態】 正社員