ITサポート・社内SE候補

仕事内容 ＼ITサポート経験から社内SEへ成長／ 土日祝休み・年休128日・19:30完全退社。 ヘルプデスクや運用補助の経験を活かし インフラ領域へ広げる育成型募集です。 ❖3ヶ月のフォロー制度で安心スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 最初から全部できなくて大丈夫。 問い合わせ対応やIT調整業務を入口に、 サーバー・ネットワーク・クラウドまで 少しずつ守備範囲を広げられます。 ｢ITサポートの先に進みたい｣ ｢運用補助からインフラに挑戦したい｣ ｢残業過多の働き方をそろそろ変えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 学べる環境と働きやすさがそろってます！ ─────────────────── ✅年間休日128日／完全土日祝休み ✅19:30完全退社で夜遅くなりにくい ✅月平均残業20～30時間 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅2024年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅中途入社時研修3日あり ✅3ヶ月のブラザー・シスター制度あり ✅OJT研修でじっくり成長 ✅外部研修にも参加しやすい環境 ✅入社3年次研修・階層別研修あり ✅若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気 ✅転勤あり／なしを選択可能 ✅家族手当・退職金制度あり ✅ベネフィットステーション加入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 電材・産業資材などを扱う専門商社の グループ経営を支える会社です。 5年連続増収増益、5期連続ベースUP。 新卒58名入社など採用投資も進み、 組織全体が若く活気づいています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 入社後はまず、社員からの問い合わせ対応や PC・端末まわりのサポートからスタート。 会社の業務フローやIT環境を知りながら、 インフラ領域へ少しずつ広げていく。 これがあなたの役割です。 いきなり難しい設計を丸投げ… なんてことはありません。 社内SEとして必要な知識を、 実務と研修の両方で身につけられます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①社内からの問い合わせ対応 ────────────────── ▨PCやシステムに関する相談対応 ▨アカウントや端末まわりの確認 ▨困っている社員へのITサポート ▶まずはここからでOK。 人の役に立ちながら覚えられます。 ②PC・端末・ネットワーク機器の管理 ────────────────── ▨PC・スマホなどの機種選定補助 ▨キッティングや設定サポート ▨ネットワーク機器の運用補助 ▶ヘルプデスク経験や運用補助経験が そのまま活かせる入口です。 ③各部門とのIT調整 ────────────────── ▨各部署の困りごとをヒアリング ▨内容を整理して先輩へ共有 ▨改善に向けた調整をサポート ▶ただの作業者ではなく、 社内の人と近い距離で働けます。 ④インフラ領域へのステップUP ────────────────── ▨サーバー・ネットワークの理解 ▨クラウド環境の運用補助 ▨セキュリティ啓発や改善活動 ▶経験を積むほど、できることが増える。 将来的には中心メンバーも目指せます。 ✅浅経験から入社した実績あり。 アプリ側や運用補助から入社し、 インフラ領域へ広げている社員もいます。 完全未経験向けではありませんが、 ｢学びたい｣という意欲がある方なら 十分にチャンスがあります。 ✅若手社員も多く、質問しやすい環境。 老舗商社の安定感はありますが、 管理部門は若いメンバーも多く、 堅苦しすぎない雰囲気です。 入社後3ヶ月はブラザー・シスター制度で 仕事も人間関係もフォローします。 ────────────────── ………⭐安心して成長できます⭐……… ────────────────── 入社後は3日間の中途入社時研修から スタート。その後も3ヶ月のブラザー・ シスター制度、OJT、階層別研修など 長く育てる仕組みがあります。 ITサポートで止まらず、社内SEとして キャリアを広げたい方にぴったりです。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、ITサポートや運用補助の経験を インフラ領域へ広げたい方の募集です。 入社後の研修・フォロー体制も整えているので、 前向きに学べる方を歓迎します。

求めている人材 ・ヘルプデスク、ITサポート、キッティング、運用保守などIT分野で何らかの実務経験がある方 ・社内SEやインフラエンジニアへキャリアアップしたい方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方

331-0811埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２５８番地１ 新明ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」より徒歩約10分

月給24万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代について ※主任以上は役職に応じて固定残業代を支給。 ※担当職は固定残業代なし。 ※超過分は別途支給。 【キャリアアップに応じて収入もアップします。】 ▨担当職 月給24万6,000円～ （高卒24.6万円～／専門卒25.7万円～／大卒27.8万円～／大学院卒28.8万円～） ▨主任 基本給27万5,000円～29万6,000円 ＋固定残業代（みなし手当）9万3,000円 ※固定残業代は月40時間分。 ▨係長 基本給29万7,000円～31万6,000円 ＋固定残業代（みなし手当）10万円 ※固定残業代は月40時間分。 ▨課長 基本給31万7,000円～34万円 ＋固定残業代（みなし手当）10万7,000円 ※固定残業代は月40時間分。 ※経験・能力・役職に応じて決定します。 ※賞与年2回＋決算賞与あり（2024年度実績4.5ヶ月） 【給与例】 給与例 ※経験を積み、役職に応じて年収500万円～700万円も目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20～30時間程度 ※19:30完全退社ルールあり

休日休暇 年間休日128日 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇（連続5日以上） 年末年始休暇（7日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与～最大20日） 特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※有給休暇も取得しやすく、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回（6月・12月） 決算賞与（3月／業績による） ※2024年度賞与実績：4.5ヶ月分 各種社会保険完備 交通費全額支給 家族手当 配偶者：月10,000円 子ども：1人につき月10,000円 退職金制度 財形貯蓄制度 ベネフィット・ステーション加入 中途新入社員研修（3日間） ブラザー・シスター制度（約3ヶ月） OJT研修 入社3年次研修 階層別研修 車・自転車通勤ＯＫ 転勤あり・なし選択制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 中途新入社員研修（3日間） ブラザー・シスター制度（入社後3ヶ月） OJT研修 入社3年次研修・階層別研修 ⭐会社負担で外部研修にも参加しやすく、継続的に学べる環境です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎