11月新規開校　個別指導WAMの教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、スクール長/マネジャー 小・中・高校生を対象とした個別指導塾「個別指導WAM」の教室長として、教室マネジメント業務をお任せします。 塾業界やマネジメントが未経験でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は2週間の短期集中研修を用意しています 本部研修と現場でのマンツーマン指導で、未経験から段階的にスキルを習得できるカリキュラムがあります。教室運営の基礎から業務プロセスをじっくりマスターできます。 理由2 教員免許は不要で授業担当もありません 原則として自ら授業を担当することはありません。生徒や保護者様への丁寧な傾聴とカウンセリングなど、接遇力やホスピタリティを活かせる仕事です。 理由3 バックオフィス業務はツールで効率化されています クラウドツールを活用したPC事務により、教室管理の負担を軽減。未経験でもスムーズに事務作業を進められます。 理由4 大きな裁量を持ってチャレンジできます 元企業役員が設立した新しい会社で、独自の教室企画や運営施策の立案・実行など、自分の考えで自由度高く挑戦できる環境です。 以上の4点から、塾の経験は一切問わず、未経験から着実に教室長へステップアップできます。 ■仕事内容 ・生徒や保護者様との面談 ・カリキュラム作成や進路相談 ・講師の採用・シフト管理・育成 ・クラウドツールでのPC事務 ・独自の教室企画や運営施策 ・教室の売上管理およびプロモーション（近隣校前での案内配布やポスティング等の開校PR活動を含みます） ※教員免許不要・授業担当なし ■勤務スタイル・職場環境 ・13時出社（午前中を有効活用） ・年間休日120日（メリハリ重視） ・大きな裁量がある社風 ・人物重視の採用（経験不問）

求めている人材 【求める人物像】 ■必須要件 ・学歴不問、教員免許不要（未経験歓迎） ・相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ■歓迎要件 ★航空業界・ホテル・ブライダルなど【接遇のプロ】歓迎！★ ・個別指導塾の教室長に最も求められるのは、難しい勉強を教えることではなく、「不安を抱えて来校される生徒や保護者様を温かく迎え入れ、安心感を提供するホスピタリティ」です。あなたが培ってきた最高峰の接遇力や気配りを、地域で愛される新校舎の「顔」として存分に発揮してください！（※原則、授業担当なし） ■期待する姿勢・求める役割 ・指示待ちではなく、主体的に考え、エリアPRやスクール広報などの地域活動にフットワーク軽く取り組めること ・大きな裁量のもと、自身のアイデアを活かして教室運営や企画に挑戦できること ■入社後の成長プロセス（未経験の方も安心） ・入社後は1ヶ月未満の短期集中研修を実施 ・まずは本部研修で塾の運営ノウハウや接遇マナーを学習 ・次に現場でのマンツーマン指導により、先輩と一緒に面談や講習のサポートを行い業務の流れを把握 ・慣れてきたら個別指導塾の教室長として本格的に教室運営を開始 ※人物面およびホスピタリティを最重視した採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万3000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 インセンティブあり 講習売上インセンティブ、生徒入会インセンティブなど 【昇給】 年1回（考課あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間満了時に業務習得度や教室運営の取り組みに対する振り返り面談を実施し、本採用を確定します（実績や貢献度に応じた昇給・インセンティブの査定を行います）。 【給与例】 給与例 450万円／入社1年想定（月給35万円＋手当・インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 13:00～22:00（休憩60分） 【働き方の補足】 ・13時出社のため朝の通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能です。 ・実働8時間で無理のない勤務体制を整えています。 ・季節講習などの繁忙期を除き、基本的に残業はほとんどありません。

休日休暇 週休2日（日＋平日） 年間休日数120日 年末年始、GW休暇、夏季休暇あわせて15日／年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間満了時に業務習得度や教室運営の取り組みに対する振り返り面談を実施し、本採用を確定します（実績や貢献度に応じた昇給・インセンティブの査定を行います）。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 固定給35万円以上