放課後等デイサービスの児発管

仕事内容 ＼“チーム支援”がわかばの基本です／ 「利用者様一人ひとりに誠心誠意向き合いたい」 でも自分の働き方も大事にしたい… そんなあなたに「わかば」のここを知ってほしい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜あなたを支える4つのポイント！＞ ★細かく相談できるチーム体制！ 自分だけで全部対応…そんなことはさせません◎ 密に連携して、いつでも相談しやすい環境です！ ★すぐ相談！が叶う距離の近さ◎ スタッフや上層部との距離が近いことで、 少し気になることでもすぐ相談！が叶います♪ ★朝はゆっくり、しっかり休める！ 平日の朝は11時からでゆったりスタートできる！ お休みも日曜は必ず取れて平日休みも◎ ★通勤しやすい！ 最寄り駅は、京橋駅！ 先輩スタッフは、JRの京口や南矢代、 京阪の守口市や御殿山、地下鉄の大国町、深江橋から 通勤しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ステップ1》支援業務に慣れる♪ 先輩と一緒に、まずは利用者様との関わり方を学びます。 ・一人ひとりの特性や成長の記録 ・個別支援計画の作成サポート ・保護者とのやりとり（面談同席など） ・活動（遊び・外出など）の見守り 《ステップ2》管理業務にチャレンジ！ 経験を積んだら、徐々に児発管としての業務もお任せします。 ・支援計画の作成・説明 ・保護者対応・相談支援 ・スタッフのシフト調整や育成 ・学校・行政との連携業務 など 「いきなり全部」じゃありません。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼ どんな場所か、ちょっと覗いてみませんか？ 事業所の温かい雰囲気をぜひ感じてみてください。 公式HP：https://asnr.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

応募資格 児童発達支援管理責任者になる予定の方でもOK！ 新しい挑戦するあなたを会社全員が応援します♪ 児童発達支援管理責任者の実務経験がある方大歓迎！ ＼下記に当てはまる方／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 ・医療、福祉専門職での実務経験 （保健師、看護師、理学療法士、社会福祉士、介護福祉士 など）

534-0022大阪府大阪市都島区都島中通2丁目18番地4号 株式会社誠幸　放課後等デイサービスあすなろ わかば 勤務地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通2丁目18番地4号 【交通手段】 最寄り駅 野江内代駅 アクセス バス停：都島中通三丁目より徒歩3分

月給31万8000円以上 給与 月給 318,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：26,000円/月 想定残業時間：10時間/月 上記の詳細 基本給：210,000円～ 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：32,000円～ 固定残業代（10時間分）：26,000円～ 資格手当：20,000円～ 役職手当:30,000円～(試用期間3カ月後から支給) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ＼スタッフの年収モデル／ 入社7年目：約524万 【その他別途支給】 ・交通費：上限18,000円/月 ・昇給：実績年1回 ・賞与：実績年2回（実績2.6か月分／入社1年経過後から対象） ※実績7月・12月の年2回支給 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 平日 ・11:00～19:30 休日（土・祝・夏期/冬期・長期休暇） ・8:00～19:00 ※休憩は60分 ※月間変労働時間制（月平均170時間） ※時間外労働あり（月約10時間程度） （送迎時間の兼ね合いで発生する場合があります。） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・毎週日曜日休み＋別で4日お休みあり ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（8/13～16） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年間休日114日以上 ・有給休暇(法定通り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり(5年以上) ・交通費支給 ・賞与年2回(夏・冬)※業績による ・昇給年1回 ・有給休暇(入社半年後,10日間付与) ・育休・産休制度(実績あり) ・資格手当 ・健康診断(年1回) ・慶弔見舞金制度 ・飲み会費補助制度 ・副業OK ・服装・髪色自由 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由