リユース商品の仕分け・販路企画業務(自社倉庫内)

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からでも月給30万円スタート！ ★キレイな物流センター ★冷暖房完備＆1年中クリーンで快適な環境 ★土日休み＆年間休日122日 ★残業は月平均8h ★有休消化率8割以上！時間単位の有休もOK ★グローバルな業務にも挑戦できる ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ★海外研修もあり。成長支援が充実 ★平均年齢32.9歳！20代～40代が中心 ■仕事内容 全国約330店舗の「エコリング」で 買い取った様々な商品を自社倉庫に集約し、 次の持ち主にお届けするための 仕分け・販売準備など一連の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇仕分け： 店舗から送られてくる品物を ジャンル毎に仕分けます。 商品⇒雑貨・アパレル・食器など ◇販売準備： 商品の値付けや商品ごとに最適な販路を 見極め決定します。 海外向けの商品対応が中心。 お客様の声を直接聞いて買取や販売ができるので、 リアルタイムの知見が培われます。 ＜未経験からグローバルな活躍を目指せる＞ 「運ぶ」「仕分ける」「検品」などの ルーティン作業ではありません。 仕分けの実務によって商品に触れながら、 将来的には貿易業務や海外の取引先の開拓など 世界を見据えた業務（販路企画）に 携わることも可能になっていきます。 入社時に専門知識や貿易の経験がなくても 一切問題ありません。 独自の教育カリキュラムに加え、 現場でも先輩が日々細やかにサポートします。 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～1-3ヶ月 まずは仕分け業務の中で 数多くの商品に直接触れることから。 家電や家具、アパレル、着物、雑貨、楽器などまで 多彩なジャンルの基礎知識が学べます。 今まで全く触れることのなかった商品も 適切な扱い方が覚えられますよ。 ■4ヶ月～6ヶ月 基本的な仕事の流れに慣れた後は、 適性や希望に応じて海外への展開準備、 貿易業務、法人向けの仕入れや販売業務の 折衝にもチャレンジ可能！ 徐々にお仕事の範囲を広げていきます。 ■幅広い“モノ”に詳しくなれるレアな仕事！ リユース品の中には、 一度も市場に出回らないような貴重品も！ 毎日異なる商品に触れるため、 飽きがこず「次はどんなものが届くのか？」と ワクワク感があります。 時には、あなたが趣味などを通じて 親しんでいるジャンルのレアなお宝に 出会えるチャンスもあるかもしれません。 「好きを活かして知識を深めたい」 そんな方にもピッタリのお仕事。 「欲しい」となったものは社員購入制度を 利用して購入することも可能です。 日本では不用品とされるものでも、 「日本で使われていた安心感」から 海外では大人気という背景も。 私たちはこれまでにコンテナ出荷数205本、 総重量約2000トン（2,000,260kg）もの商品を アジア各国へ輸出してきました。 世界で待望されている商品を届けることで エコにも貢献できるやりがいがあります。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日122日 - 週休2日制で土日休み！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 有休消化率は8割以上を誇り、 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均8hと、 ほとんどありません。 「しっかり休める会社で 正社員になりたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は2時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 ■国際基準の認証「B Corp」を取得 利益の追求だけでなく 環境や社会への貢献度が高く評価され、 日本国内でも数少ない「B Corp認証」を いち早く取得しました。 現在は、単体の売上高で 420億円（2025年度）を誇る企業に成長。 誰もが気軽に参加できるリユースの輪を広げ、 次の世代へクリーンな未来をつなぐ。 そんな役割をエコリングで担いませんか？

資格 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・日本語（N1）を使用できる方 ＜歓迎要件＞ ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎ハローワークでお仕事を探している方もOK ◎アルバイト・パートのみ経験の方も歓迎 ◎正社員を目指したいフリーターさんも歓迎 ＜こんな志向の方にもピッタリ＞ ◎適度に体を動かす仕事がしたい方 ◎誰かに喜ばれるお仕事がしたい方 ◎コミュニケーションが得意で チームで動くのが好きな方 ◎自分で考えて動く仕事をしたい方 ◎「好き」を活かして働きたい方 ◎関税や貿易関連の知識をつけたい方 ＜フォークリフトの免許が活かせます＞ 今知識や免許がない方でも、 これから操作できるようになりたい方は 勉強や試験にかかる費用は 会社がバックアップします。

〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋B棟2F EcoRing(エコリング)　中部倉庫　販売企画部 勤務地備考 〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道１番地１ロジポート名古屋 B棟2F 【交通手段】 アクセス 名古屋市営東山線 八田（名古屋市営）2番口徒歩約10分、ＪＲ関西本線 八田（関西本線）北口徒歩約11分、名古屋市営東山線 岩塚1番口徒歩約10分

月給30万円 給与 月給 30万円 （一律手当を含む） ※各種手当含む ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ★残業が発生したら別途全額お支払いいたします ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績連動） 交通費：交通費支給 ※上限30,000円/月 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・一般社員（入社2年目） →年収約580万円 ・主任（入社4年目） →年収約760万円 ・課長（入社7年目） →年収約910万円 ・部長（入社10年目） →年収約1100万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ◆月平均残業時間は8h程度

休日 ＼ 年間休日122日（2026年度） ／ 週休2日制（土日） ※祝日は出勤です。 ◎有給休暇（消化率8割以上） ◎時間単位有休制度もあり └2時間単位で取得可能 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎検診休暇 ◎育児休暇（男女とも） ◎介護休暇 ◎ボランティア休暇 ◎特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間は支給対象外 ◎年2回昇格査定あり ◎社会保険完備 ◎選択制企業型確定拠出年金制度 （選択制DC：401k） ◎選択制確定給付企業年金制度 （選択制DB：はぐくみ基金） ◎メンタルヘルスチェック ◎インフルエンザ予防接種代金補助 ◎保育手当 ※規定あり ◎社員短時間労働制度（最長12年） ◎禁煙サポート ◎社員購入制度 └気になる品物を購入可能 ◎転勤支援制度 ◎永年勤続制度 ＼ スキル取得支援多数 ／ ＜創造リーダーシップ研修＞ 新たなプロジェクトやビジネスを 生み出すことを目的とした、 参加自由型の研修。 この研修をきっかけに誕生した 部署や子会社もあります！ ＜自主学習制度/最大10万円＞ ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど セミナー代や通信教育費を補助。 （要申請・受理されたものに限る） ＜他＞ ◎次世代早期幹部育成研修 ◎DX研修 ◎eラーニング ◎社外研修制度 └外部研修などを会社負担で受講可能 ◎海外研修あり ◎プロフェッショナル制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 26万円 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 EcoRing(エコリング) 【事業内容】 買取専門店運営

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上