【PMO】不動産業界を牽引するDX企業の推進をお任せ/戦略統制/在宅可 プロダクトマネージャー

企業名 株式会社Ｓ－ＦＩＴ 求人名 【PMO】不動産業界を牽引するDX企業の推進をお任せ/戦略統制/在宅可 仕事の内容 「お部屋探しCafeヘヤギメ！」等の賃貸仲介を中心に多様な不動産事業を展開する当社デジタル変革を推進する中核人材として、複数のプロジェクトを横串で管理・統制するPMO業務をお任せします。 【具体的には】全社DX推進ロードマップの策定・進捗管理、部門横断プロジェクトの進行・課題・リスク・コスト・品質管理、経営層向けの報告資料・会議体運営支援、社内外ステークホルダーとの調整・意思決定支援、外部ベンダーとの協業・契約管理、PMO標準プロセス・ガバナンスの整備・運用を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【PMO】不動産業界を牽引するDX企業の推進をお任せ/戦略統制/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】大規模または複数の業務システム・DXプロジェクトでのPMまたはPMO経験■経営層・役員レベルとの折衝・報告経験 【働き方】週2～3日出社のハイブリット勤務、平均残業は10～20h/週 【当社について】業界を先駆け、ほとんど紙を用いない最先端の接客スタイルを確立。今後も業界のDXを牽引する存在として成長を続けます！ 【今後のキャリアパス】配属部署はスキルセット、バックグラウンドの異なる多様な人材が在籍しているため、適性や志向に応じて開発、DX推進、PMOなど、横の異動がしやすい環境です。また、スペシャリスト、マネージャーいずれのキャリアも選ぶことができるため、長く活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 DX戦略統括部(約25名)

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー29階 株式会社S-FIT 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

月給43万5000円～56万5000円 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥435,000～ 基本給￥335,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 その他（月間6日～13日のシフト制） 有給休暇：有（10～20日）（管理部門は基本土日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 出産立会い休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産賃貸仲介事業、プロパティマネジメント事業、不動産売買仲介事業、海外投資家向け事業 設立：2003年06月 代表者：代表取締役社長 紫原 友規 従業員数：400人 平均年齢：29.0歳 資本金：127百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6029 東京都港区 六本木１－６－１ 泉ガーデンタワー２９階 本社以外の事業所：■事業所：東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、千葉県、福岡県、埼玉県、兵庫県 関連会社：■国内：株式会社S-FITパートナーズ、TK管理サービス株式会社 ■海外：S-FIT Taiwan その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』をはじめ、法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。賃貸仲介(法人・個人・学生)や賃貸管理、リノベーションや売買仲介、介護賃貸や海外投資家へのコンサルティング等の事業が絡み合った、当社独自の不動産ソリューションを提供しています。当社では、お客様の問題を解決するべく、事業部同士がシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。 《研修・社内行事について》 入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『新卒・中途社員研修』実施。『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。また、事業部達成会において補助金を支給。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰有り。 《今後の目標》企業価値をより高めるべく、企業と従業員の問題解決をミッションとしたエンプロイーソリューション事業と、デジタル化によりサービスをスムーズにデジタルプロパティ事業を展開し、成長を加速させます。 決算情報： 決算期2024/06 売上高17,171百万円 経常利益273百万円 決算期2025/06（今期予測） 売上高17,924百万円 経常利益994百万円 ※決済単位：連結

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