グラフィックデザイナー(アートディレクター候補)

仕事内容 ╔══════════════════╗ 人の心を動かし、記憶に残る表現で 世界に新たな景色を描く。 ╚══════════════════╝ TRIGGER のデザインは、「つくる」だけの仕事ではありません。 ブランドの本質課題を発見し、 その未来をビジュアルコンセプトとして描き、 世の中を動かす「きっかけ」を生み出していく——それが、TRIGGERのグラフィックデザイナーの役割です。 ナショナルクライアントから自治体、スタートアップまで。 多様な業界のプロジェクトで、課題解決へと導く表現開発をゼロから設計し、 ブランド価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 - デザインで、ブランドの未来を描く。 - プロジェクトの中核として、 戦略と表現をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ✅ブランド・プロジェクトの課題分析 ✅ビジュアルコンセプトの企画・設計 ✅広告、販促、Web、SNSなど各種クリエイティブ制作 ✅プレゼン資料・企画書の制作 ✅社内外クリエイターとの連携・進行管理 ✅アートディレクションおよび品質管理 ✅若手デザイナーの育成・ディレクション 領域を越えて案件にコミットできるため、多様な媒体・領域を横断したデザインスキルと企画力を拡張する。 ―――――――――――――――――――― 心を動かす。その先に、未来をつくる。 ―――――――――――――――――――― ⭐年俸450万円以上＋交通費全額支給 ⭐年間休日134日 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐住宅補助・育児補助手当あり ⭐駅近オフィス／転勤なし TRIGGER inc. は、人の心を動かし、未来を変える「きっかけ」をつくる会社です。 クリエイティビティを軸としたソリューション開発によって、ビジネスやブランドの様々な課題解決支援を担っているクリエイティブスタジオであり、ブランディングファームです。 私たちが提供しているソリューションは、広告のクリエイティブ制作やブランディング施策にとどまりません。表現開発や体験デザインの専門性をベースに、最新の理論やテクノロジーも取り入れながら、既存のメディアや手法にとらわれないニュートラルな発想と創造的なアプローチで、事業や経営レベルの課題解決にも貢献しています。 また、課題の本質を見極め、価値を再定義し、戦略設計、表現開発、実装、実行、改善に至るまでの一連のプロセスを一気通貫且つ伴走支援する事で、より合理的で成果に直結し、一過性ではなく持続可能性のある実効性の高いソリューションを開発・提供しています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■広告代理店・制作会社・事業会社などでのデザイナー経験・アートディレクション経験 ■Figma、Adobe XDを用いたUI／Webデザイン経験 ■イベント、空間、映像など立体的なデザイン領域での経験 ■大手企業・著名ブランド案件の担当経験 ■経営層・役員層へのプレゼンテーションや提案経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎デザイン/広告制作の実務経験を活かしたい方 ◎Illustrator・Photoshopを自在に使いこなせる方 ◎熱量を持って業務に向き合える方 ◎社内外となコミュニケーションがとれる方 ◎デザインを「課題を解決すること」と捉えられる方 ◎コンセプト設計からアウトプットまで一貫して携わりたい方 ◎ブランドや事業の成長に深く関わりたい方 ◎アートディレクターを目指したい方 ◎クリエイティブの可能性を信じている方 ＃経験者募集 ＃マネジメント経験者歓迎 ＃社会人10年以上もOK 経験を活かしながら、 さらに大きな価値を生み出したい。 ――そんな方との出会いを、 私たちは楽しみにしています。

150-0001東京都渋谷区神宮前1丁目15-5 株式会社トリガー　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「原宿駅」徒歩2分、東京メトロ 千代田線／副都心線「明治神宮前（原宿）駅」徒歩3分

年俸450万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 【想定月収】 月収35万円～70万円＋時間外手当 【昇給】 年2回（夏冬） 【賞与】 年2回（夏・冬）※業績・個人目標達成度による ★支給実績：最大3ヶ月分（評価規定に基づき算定） 【給与例】 給与例 ■年収450万円／27歳／クリエイティブ・アシスタント／経験3年 ■年収590万円／30歳／デザイナー／経験8年 ■年収900万円／44歳／アートディレクター／経験16年

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間：1日8時間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：30～18：30 ※スケジュールや業務の進め方は、 個々の裁量を尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★時差出勤やリモートワークもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には出社勤務となりますが、 案件の状況や業務内容に応じて、 時差出勤や在宅勤務、 リモートワークについて相談のうえ対応しています。 また、感染症の流行状況や 体調面などを考慮し、 会社判断で時差出勤や在宅勤務、 リモートワークをお願いする場合もあります。 柔軟な働き方を取り入れながら、 安心して業務に取り組める環境を整えています。

休日休暇 ＜＜年間休日134日（2026年度）＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅補助手当 ■育児補助手当 ■昇給年1〜2回（査定有り） ■業績連動給（インセンティブ）年1〜2回 ■社内表彰制度 ■各種学習補助制度 ■各種備品の貸し出し ■時差出勤制度 ■在宅（リモート）ワークOK ■社内イベント（忘年会、誕生日祝いなど） ■副業OK（要申請／同業以外） ■定年制（一律60歳※再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3~6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業績連動給およびインセンティブの支給無し

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由