開発会社のWebディレクター

仕事内容 【仕事内容】 「Webディレクターって難しそう」「IT業界は未経験だけど大丈夫？」 そう不安に思っている異業種からの転職希望者の方、大歓迎です！ 実際に、元販売員や総務職からキャリアチェンジして活躍している先輩が多数在籍しています。 当社で、土日祝休みでメリハリをつけて働ける正社員のWebディレクターにチャレンジしませんか。 【具体的な仕事内容】 ★大規模Webサイトのプロジェクト推進**（Webディレクター）** あなたには、月間1億PV以上を誇る大規模ポータルサイトを、開発面から支えるディレクターをお任せします。 主な役割は、エンジニアとクライアントの橋渡し役として、プロジェクトがスムーズに進むように進行管理することです。 Webマーケターが別にいるため、あなたは開発と要件整理に集中できます。 【具体的な業務の流れ】 ・企画内容の整理と要件定義 クライアントの「こんな機能が欲しい」という要望をヒアリングし、 具体的に開発できる仕様として整理します。 ・仕様書作成・キックオフ 整理した内容を基に、社内エンジニア向けの仕様書を作成します。 その後、関係者で集まり、仕様やスケジュールの認識合わせを行います。 ・開発中の調整・サポート 開発中に発生する質問や懸念点、仕様変更やスケジュール調整に対応し、 プロジェクトの遅延を防ぎます。 ・デバッグ・リリース 実装が完了したら、仕様通りに動作しているかをチェックし（デバッグ）、 問題なければサイトにリリースします。 ・障害対応 リリース後、万が一不具合が発生した際は、社内外と連携して迅速に復旧作業を行います。 ★未経験から安心スタート！成長できる環境 「ITの経験がない」「Webディレクターの仕事は初めて」という方も 安心してご応募ください。 【育成体制・サポート】 OJT研修で、基礎から丁寧に指導します。 仕様書の作成方法や要件定義の進め方も、実践を通してスキルアップできます。 経験の有無よりも「やってみたい」という挑戦する姿勢を評価する風土です。 【サポート体制】 ★未経験から安心スタート！成長できる環境 「ITの経験がない」「Webディレクターの仕事は初めて」という方も 安心してご応募ください。 【育成体制・サポート】 OJT研修で、基礎から丁寧に指導します。 仕様書の作成方法や要件定義の進め方も、実践を通してスキルアップできます。 経験の有無よりも「やってみたい」という挑戦する姿勢を評価する風土です。 【長期グロース型で集中できる】 複数のサイトを掛け持ちすることはほとんどなく、チームで一つのサイトを 長期でグロース（成長）させることに集中できます。 大規模なWebサービスにじっくりと向き合い、キャリアを築けます。 【働く環境・制度について】 クリエイターが長く安心して働ける環境整備に力を入れています。 【働きやすさが自慢です】 年間休日126日、残業は月平均11時間以下と少なめです。 「健康経営優良法人」に9年連続で認定されるなど、 社員の健康とプライベートを大切にする会社です。 土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら正社員として働けます。 【キャリアパスが明確】 マネジメントとエキスパートの2軸でキャリアを選択できます。 スキルシートで「できること」を可視化しているため、目標設定や昇給・昇進も明確です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ■コミュニケーション能力 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方の意図を正確に汲み取り、専門用語をかみ砕いて伝える橋渡し役として活かせます。 ■マルチタスク処理能力 複数の課題やタスクを同時並行で進行管理したり、優先順位をつけてスケジュール調整をする能力は、プロジェクト推進に直結します。 ■ヒアリング・傾聴力 クライアントの要望をただ聞くだけでなく、その真のニーズを把握し、要件定義として具体的な仕様に落とし込む作業で役立ちます。 ■把握・自走力 開発の進捗や問題点を俯瞰的に捉え、指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる力は高く評価されます。 ■誠実さ・責任感 スケジュールや仕様変更に伴う調整、リリース後のデバッグや障害対応など、丁寧で責任感のある仕事ぶりは信頼構築に必須です。 ■学習意欲・素直さ 未経験からのスタートの場合、新しい知識や指摘・アドバイスを素直に受け止め、成長に活かせる姿勢が最も重要です。

資格 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・指摘やアドバイスを素直に受け止め、成長に活かせる方 ・熱意を持って業務に取り組める方 ・自ら課題を見つけて行動できる、自走力のある方 ・主観にとらわれず、全体を俯瞰して考えられる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・丁寧で誠実な仕事を心がけられる方

職場環境 【従業員構成】 ◇全従業員の平均年齢:36.6歳 ◇従業員の年齢構成比 ： 20代：31％ 30代：30％ 40代：23％ 50代：11％ 60代以上：4％ ◇2024年度 月間平均残業時間:15.13H ◇2024年度 有休休暇消化率:80%

〒153-0042東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F 株式会社コアテック 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６ー２８住友不動産青葉台タワー14F 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 池尻大橋北口徒歩約8分、京王井の頭線 神泉南口徒歩約11分、ＪＲ山手線 渋谷西口徒歩約17分 東急田園都市線 池尻大橋駅: 徒歩約7分京王井の頭線 神泉駅: 徒歩約8～9分JR山手線 渋谷駅: 徒歩約10～14分

月給25万円～29万円 給与 月給 25万円～29万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3300円～3万8700円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 350万円～406万円 〈 内訳 〉 月給250,000円～290,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～248,500円＋固定残業（20H）33,300円～38,700円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） ※時間外手当別途支給 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈 就業時間 〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈 残業時間 〉 平均11時間以下 （2024年度の平均月残業時間：約11時間）

休日 【 休日、休暇 】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日程度） 年末年始休暇（7～8日程度） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 福利厚生 】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 【 各種認定実績 】 経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） 厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【 その他 】 受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 デジタルスケープ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介・受託制作 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社デジタルスケープ 所在地：東京都千代田区九段南１丁目５番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社コアテック 所在地：東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み