《週4リモート》マーケティング担当の求人

仕事内容 ✅週4リモート×フルフレックスで、高い自律性と成果を両立できる環境 ✅プロ野球、日本相撲協会、ハロプロなど日本を代表する大手IPと直接対峙 ✅デジタルマーケに留まらず、球場やイベント会場でのオフライン施策も経験可能 -◇ 具体的には？ ◇- 主力サービス「ORICAL®︎」を、より多くのファンに届け、楽しんでもらうためのマーケティング戦略全般をお任せします！ ⚫︎「どうすれば球団ファンに使ってもらえるか」を起点とした戦略立案〜実行 ⚫︎SNS、メルマガ、ファンクラブ等を活用したプロモーション・コミュニケーション設計 ⚫︎球場や試合会場における現地施策（オフラインイベント）の企画・運営 ⚫︎KGI/KPIの設計および数値データに基づく分析・改善施策の策定 ⚫︎クライアント（球団やIP権利元）との折衝・協議 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎合理性だけでなく「感情」を起点とした、高度なtoCマーケティングの実践能力 ⚫︎オンライン・オフラインを横断したマルチチャネルな施策推進経験 ⚫︎少数精鋭体制での事業グロース経験と、経営・事業視点での意思決定スキル ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 自宅にて前日の施策（SNS/メルマガ）の反応率をデータ分析 11:00 運営チームとオンラインで来月の球場イベント用ノベルティの企画MTG 14:00 クライアント（IP権利元）と定例商談。年間プロモーション計画の進捗報告 16:00 来週配信予定のキャンペーンクリエイティブの制作ディレクション 19:00 業務終了！週1回の出社日なら、同僚と近くの水道橋エリアでトレンド調査

応募資格 【必須条件】 ⚫︎デジタルコンテンツ、ゲーム、EC、エンタメ業界等でのtoCマーケティング実務経験（3年以上） ⚫︎売上（KGI/KPI）から逆算して戦略設計を行い、数値で実績を語れる方 ⚫︎戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ゲーム、ライブ、旅行など「ワクワク」を起点とした行動変容を生み出した経験 ⚫︎1〜2名の少数精鋭体制での事業グロース経験 ⚫︎球場やライブ会場等でのオフラインイベント企画・運営経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎単なる「広告運用」ではなく、サービス全体をどう伸ばすかを考えたい ⚫︎スポーツやエンタメが大好きで、ファンの気持ちが手に取るようにわかる ⚫︎多数のステークホルダーを調整し、泥臭い実行までオーナーシップを持てる ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする

月給41万6000円～66万円 給与 月給416,000円〜660,000円 正社員（試用期間：6か月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※固定残業代（45時間分）含む。超過分別途支給。 固定残業代: 1ヶ月あたり 100,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 フルフレックスタイム制 実働時間： １月あたり 160.0時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間） ※月1回程度の休日出勤あり（振替休日取得可能） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ⚫︎完全週休2日制（土日祝） ⚫︎夏季休暇(3日) ⚫︎年末年始休暇 ⚫︎産前産後休暇・育休 ⚫︎慶弔休暇 ⚫︎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ⚫︎ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給） ⚫︎エンタメ手当（スポーツ観戦等の費用補助 上限5,000円） ⚫︎住宅手当（規定あり）、通勤手当（全額支給） ⚫︎リファラル手当（従業員紹介制度）

試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 《感情起点のマーケ》プロ野球やアイドルの熱狂を「売上」に変える アピールポイント ⚫︎HEARTBEATSのミッションに共感し、顧客目線でファンの熱量に応えられる方 ⚫︎目標達成に向けて、手段を選ばず粘り強く前進できる方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社HEARTBEATS 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course エンターエンタ 事業内容：13-ユ-311727

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給