インフラ担当リーダー候補/時間外少なめ・正社員

仕事内容: ＼働き方もキャリアも、どちらも妥協しない職場です／ ■担当業務 ・ネットワークの構築・運用・保守 ・サーバーの構築・運用・保守 ・情報セキュリティ対策の推進 ・情報資産管理 ・社内ヘルプデスク（Windows・Office365） ■ポジションの特徴 ・リーダー候補としての採用で、将来的にチームを統括する立場を目指せます ・前職の経験領域に応じたOJT形式でのスタート ・客先常駐なし、亀山市本社での安定した就業環境 ■勤務スタイル ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分） ・残業：月平均10時間 ・休日：完全週休2日（土日）、年間121日 ◆･◆･◆･◆･ 三重県内8位の売上規模を持つ安定企業で、インフラ担当のリーダーとしてキャリアを積む環境です。

求める人材: 《 経験が活かせる 》 ＜必須条件＞ ・大学院、大学、高等専門学校 卒業以上 ＜歓迎・優遇条件＞ ・IT業界での実務経験1年以上（職種不問） ・社内SEとして「能動的に」業務改善に取り組める方 ・Windowsサーバー、VPN の運用・保守経験者 ＜こんな方にオススメ＞ 経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方 福利厚生が充実した環境で働きたい方 ワークライフバランスを実現させたい方 安定した環境で長く働きたい方

月給22万9005円～32万6655円 給与: 【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：229,005円～326,655円 想定年収：360万～510万 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇は変わりません。 昇給・賞与： 昇給：あり 賞与：年2回（計4.0月分） 諸手当： 残業手当 通勤手当（月15万円まで） 家族手当（子一人あたり12,000円 ※6人まで） 引越し手当（新規採用時に通勤片道30km超のため、通勤片道10km圏内に引越せる者／実費支給 ※20万円まで） 家賃補助制度 ・勤務地まで30km以上の距離にある住居から、勤務地まで1０km以内に転居 ・既婚の世帯主 ・家賃の40%を補助（月額上限27,000円） ・入居から3年間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩60分） ※残業月平均10時間

休暇・休日: 《年間休日121日》 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（10～20日） GW休暇（9日 会社カレンダーに準ずる） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（8日） 慶弔休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 福利厚生： 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 再雇用制度（65歳まで／定年60歳） 社員食堂あり 【家賃補助制度】 ■家賃補助_新卒 ・勤務地まで30km以上の距離にある住居から、勤務地まで1０km以内に転居 ・家賃の70%を補助（月額上限35,000円） ・30歳に達した3/31まで ■家賃補助_中途 ・勤務地まで30km以上の距離にある住居から、勤務地まで1０km以内に転居 ・既婚の世帯主 ・家賃の40%を補助（月額上限27,000円） ・入居から3年間 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） マイカー通勤OK 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yanagawaseiki019### 雇用形態: 正社員 給与: 229,005円 - 326,655円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給