自社ブランド医療機器の提案営業

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給30万7000円以上のスタート ◆賞与は直近3年の平均支給実績7.3ヶ月分 ◆年間休日124日以上・土日祝休み ◆自宅を拠点とした直行直帰型の営業スタイル ◆営業・医療業界未経験OK ◆営業経験者は経験・能力を考慮 最先端医療機器の提供を通じて、 医療現場を支えている専門商社です。 医療機器の販売だけでなく、 自社ブランド製品の販売も行い、 全国へ販路を広げています。 今回お任せするのは、 関東エリアの病院や販売代理店へ 自社ブランド製品をご提案する営業です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大学病院や基幹病院を中心とした 医療機関への提案営業を行います。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆大学病院・基幹病院への製品提案 ◆既存取引先への定期的なフォロー ◆販売代理店への提案・販売サポート ◆ドクターや看護師への製品説明 ◆製品説明会の実施 ◆訪問先へのアポイント取得 ◆日報・事務処理 など 医師や看護師などの医療関係者、 販売代理店の担当者と関係を築き、 製品の導入につなげていきます。 1日の訪問件数は3～5件が目安です。 総合病院を中心に複数の部署を訪問し、 必要に応じて製品説明会も行います。 ＜ 1日の流れイメージ ＞ ▼訪問(1日3件～5件目安) 総合病院や大学病院がメインの取引先になります。 院内でも複数部署にお伺いしたり、製品説明会等も行います。 ▼次回アポイントの取得 ▼日報・事務処理 ▼翌日の訪問準備 自宅からの直行直帰型営業のため、 効率よく働きたい方にピッタリです。 ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社ブランドの蘇生バッグ トゥエンティワンレサシテータを ご提案していただきます。 まずは担当製品の特徴や アピールポイントを学ぶことで、 少しずつ提案方法を身につけられます。 ―――――――――――――― 営業活動に集中できる環境 ―――――――――――――― 自宅を拠点とした直行直帰が 基本の勤務スタイルです。 売上処理や受発注などは、 福岡本社の営業事務スタッフが サポートしますので、 事務作業の負担を抑えながら、 お客様への訪問や製品提案に 集中できる体制です。 一人立ちした後も本社と連携でき、 分からないことや困ったことがあれば 随時相談できます。 ―――――――――――――― 未経験から学べる研修体制 ―――――――――――――― 入社後は1週間～10日間程度、 福岡本社で研修を実施します。 ＜ 研修内容 ＞ ◆医療業界に関する基礎知識 ◆担当する製品の知識 ◆会社や事業内容の理解 ◆先輩社員に同行するOJT 医療業界の経験や専門知識がない方も、 基本から段階的に学べます。 文系出身の方や、これから営業に 挑戦したい方も応募可能です。 ―――――――――― 評価制度について ―――――――――― 期初に設定した目標に対する 評価制度を導入しています。 売上結果だけではなく、 一人ひとりの営業活動にも目を向けた 行動評価を行っています。 年功序列ではなく、日々の行動や 成果を評価へ反映する方針です。 営業経験をお持ちの方は、 これまでの取り組みや 能力を考慮して給与を決定します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・医療業界で長く働きたい方 ・スケジュール管理が得意な方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・直行直帰の働き方を希望している方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●高卒以上 ●U・Iターン歓迎 ※基本的には公共交通機関の移動になりますが、 場合によっては車移動の可能性があるため 普通自動車免許が必須となります。 ＜ 歓迎条件 ＞ ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●法人営業や提案営業の 経験がある方は尚歓迎します ●医療業界に興味がある方 ●自分でスケジュールを管理できる方 ●主体的に行動することが好きな方 ●成果や行動を評価されたい方 人柄を重視した採用を行います。 「営業として頑張りたい」 「頑張りを評価してほしい」 という方にピッタリです。 医療に関する知識は、 入社後の研修で身につけられます。 ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◆安定した医療業界で長く働きたい方 ◆お客様と信頼関係を築く営業がしたい方 ◆周囲の助言を素直に吸収し、学び続けられる方 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 医療・地域医療、福祉、営業、セールス、 sales、不動産営業、ルート営業、ラウンダー、 フィールドセールス など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万7000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 月給30万7,000円～＋賞与有（夏・冬・決算） ※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には17.3時間の固定残業代(3万円)を含みます。その他の残業については社内規定に沿って別途支給いたします。 ※上記金額には地域手当（５万円）、住宅手当（２万円）を含みます。 ［諸手当］ ◆家族手当（配偶者：月2万円、第一子：1万円、第二子以降：5千円） ※社会保険扶養家族がいる場合 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 （直近3年の平均実績：3ヶ月分／年） ◆決算賞与 （過去3年の平均支給実績：4.3ヶ月分／年） ※勤続1年以上、会社業績による 【給与例】 給与例 ＜ 初年度年収 ＞ 年収400万円～750万円 ※入社時期により変動する場合があります ＜ モデル年収 ＞ 年収850万円／38歳・係長 年収800万円／30歳・係長 年収500万円／27歳・一般社員 年功序列ではない評価制度のため 20代で役職者がいることも 当社のならではの環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 （休憩1時間あり）

休日休暇 ●年間休日124日以上 ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇（12／29～1／3） ●特別休暇（結婚・出産・慶弔） ●有給休暇 ※前年度平均取得実績12.8日 ※5日以上の連続休暇取得可能 ●看護休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ※育児休暇後の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆決算賞与（会社業績による） ◆家族手当（月額5,000円～3万5,000円） ※扶養家族がいる場合のみ ◆資格手当 ◆携帯電話・パソコン貸与 ◆退職金制度 ◆育児・介護休職制度 ◆資格取得補助制度 ◆社員旅行 ＜ 新たな制度もスタート ＞ ◆書籍購入補助制度 業務で必要な知識の習得や 自己啓発を会社が応援します。 ◆奨学金代理返還制度 奨学金返済中の社員をサポートする 返還支援制度も導入しました！（社内規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の約1週間～10日は 福岡本社で行います。 基礎的な医療知識・製品知識・ 弊社事業内容の理解、 先輩社員の同行OJTなどを予定しています。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎