人事労務スタッフ

仕事内容 勤怠管理、社会保険手続、 給与計算、安全衛生管理、 その他の人事労務業務全般のお仕事！ 【具体的に】 ・あいプラングループの毎月の給料計算業務 ・社会保険の手続き ・日々の従業員の勤怠管理 ・安全衛生管理（従業員の健康増進、職場環境の整備など） ・その他人事労務業務全般 ◎幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう！ 充実した研修制度をご用意しています！ 入社後すぐに4日間の本社研修があります｡ 同期たちと､各部研修や施設見学などを行い､ 会社についての理解を深めていただきます｡ 配属後もすぐにたくさんの業務を任せることはありません｡ まずは先輩社員のサポート業務から初めて 少しずつ業務を覚えていただきます｡

求めている人材 ◆労務実務経験者 ◆要普通運転免許（AT限定もOK） ◆UIターン歓迎！転居手当あり 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ・キャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

北海道札幌市中央区南二条西8丁目12-1 株式会社あいプラン 本社 【交通手段】 交通・アクセス 市電西8丁目駅より徒歩3分,西11丁目駅より徒歩6分,大通駅より徒歩9分

月給24万100円～28万4700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2400円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7700円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮し決定します ◆年2回の人事評価制度に基づいて昇格・昇給・賞与を決定しています 【昇給】年１回（５月）※規定あり 【賞与】年２回（６月、12月）※規定あり ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩1時間)

休日休暇 【休日】土日祝日休み ※土曜日は月に１～2回出勤する日もあります。 土曜日出勤が全くない月もあります。 （毎年4月起算の年間カレンダーにて決定） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続年数に応じて連休＆5～15万円の補助金支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費月額支給上限：2万円 ●燃料手当 ●役職手当、資格手当、出張手当、年末年始手当 ●勤続表彰 ●社員旅行 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●産休・育休制度(取得実績あり)、産休・育休復職給付金 ●慶弔見舞金 ●リファラル制度 ●近隣転居補助金 ●退職金制度 ●屋内禁煙 ●遠隔地から転居を伴って入社される方には 引越し費用補助(5～20万円) ※対象規程有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし