新築住宅の完全反響型営業・販売

仕事内容 ―「人が集まる会社」で、 “本気で人を想う営業”を。 ALLAGIの営業は、 「売る」仕事ではありません。 お客様の人生や想いに寄り添い、 “その人らしい暮らし”を 一緒につくる仕事です。 家を建てる理由は、人それぞれ。 「親を安心させたい」 「自分の夢を叶えたい」 「家族の笑顔を増やしたい」―― そんな想いに耳を傾け、 最適な住まいを提案します。 “売り込み”ではなく、 “聴く”ことから始まるのがALLAGIの営業。 契約よりも「お客様の幸せ」を ゴールにしているからこそ、 数字に追われるのではなく、 “ありがとう”で評価される仕事です！ そんなALLAGIは、ここ10年で 売上100億以上UPし、現在130億以上！ 拠点数は約20拠点UP！ と急拡大！！ さらに10年後は全国へ展開を進め、 売上2600億以上、従業員2000人以上 平均年収1000万超え を目指すロードマップを立てています。 そんなALLAGIの成長に伴い、 実現を共に目指してくれる 新しい仲間を続々と募集中です！ 【ALLAGIの営業が選ばれる理由】 ●「お客様第一主義」 ― 業績以上に、想いを優先！ 「よりよい世の中を目指し、 私たちは目の前の人を幸せにしていく」 ALLAGIが目指しているのは、 シンプルにここだけ。 一緒に家づくりを進める中、 完成時に涙を流してくださる お客様も少なくありません。 その結果、 ご紹介も多く、100％完全反響 Googleの口コミ評価では最大★4.9 等、お客様にご支持いただけています。 また、ご購入いただいたお客様を お呼びしておもてなしをする、 「お客様感謝祭」も大好評！ お取引後も、ずっと続く お付き合いいができることも、 とても嬉しいポイントです。 成果よりも “人のために本気で向き合う”ことを、 大切にしています。 ●「大家族主義」 ― 誰も置いていかない会社 “個人主義”ではなく、“仲間主義”。 一緒に仕事がしたくなる、 最高のメンバーが集まっていること。 ALLAGIの１番の自慢ポイントです！ 困った時に声をかけてくれる仲間が必ずいます。 先輩が後輩をサポートし、後輩が先輩を支える ――そんな温かいチーム文化。 「みんなで成長する」を合言葉に、 一体感のある組織をつくっています。 そんなALLAGIの仲間は、 2013年11名→2025年9月375名 と、1年で30人以上の純増中！ 離職率は10％と低水準です。 この先も、新しい仲間を歓迎し、 もっと沢山のお客様に 幸せを届けられる組織を作っていきます！ ● 「チーム制営業」 ― 共に学び合う、成長環境 ALLAGIの営業は、 個人営業ではなくチーム制。 同期や先輩と一緒に、 お客様をサポートします。 困ったときに助けてもらうだけでなく、 誰かのために動いた行動も評価される。 「チームへの貢献」も評価対象だから、 協力し合う文化が自然と根付いています。 “仲間の成功も自分の喜び” として共有できる環境です。 ● 成長できる環境が、ちゃんとある ALLAGIでは、 結果と同じように、プロセスも重要な評価対象 どんな提案をしたか、 どれだけお客様に寄り添えたか―― その努力や姿勢を上司がしっかり見ています。 定期的な1on1面談では、 「どうなりたいか」を一緒に考え、 3ヶ月ごとの研修でスキルを磨けます。 「挑戦して失敗しても、仲間が支えてくれる」 そんな安心感があるから、思い切りチャレンジができる。 20代でも自分の成長を実感できます。 お互いに学び合うための、 様々な外部研修、ラダーミーティング、 月1 回の上司面談、クオリティ向上ミーティング 等、研修制度も充実させています。 ●「圧倒的成長率」 創業以来、ALLAGIは住宅・不動産業界の 常識を覆すスピードで拡大しています！ 今後10年では関東、東海、九州を中心に拡大し 161拠点以上を計画しています。 急成長の中、新人や若手が中心となって、 新しい事業や店舗を立ち上げるチャンスも豊富。 実際、入社後約2年で支店長になる等、 若手から活躍している事例も多数！ ● 「働きやすさ」にも本気 ・残業平均1時間未満（20時PCシャットダウン） ・NO残業デー ・誕生日休暇／長期休暇制度あり ・家賃補助制度（〜28歳まで） ・産休・育休実績も整備 お客様のためには、 私たち自身が元気であること！ 若手から管理職まで、 皆が長く安心して働ける環境が整っています。 ―――いかがでしょうか。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 是非一度お話を聞いてみませんか？ 応募ボタンより、お気軽にご応募ください。 カジュアルな面談も受け付けています！ ――とは言っても、 伝えたいALLAGIの魅力はまだまだ沢山！ 下記もぜひご確認ください。 ★採用HP： https://allagi-recruit.com/ ALLAGIの大切にしている想い・魅力など 余すことなく伝えています！ ★住宅不動産メディア： https://navi.allagi-recruit.com/ この業界のことをもっと知りたい！ まだ不安な点がある。 そんな方は、こちらもチェック！ ALLAGI監修のもと、不動産営業のリアルをお伝えしています！ 偏ったイメージが持たれる業界だからこそ、 この業界のことをもっときちんと知ってほしい！ という想いで、リアルな部分や面白さを 絶賛更新中です！ きっとあなたも働きたくなるはず♪

求めている人材 【必須】 ⏩第一種普通自動車免許 【こんな方は特に歓迎！】 ・人と話すことが好きで、 相手の気持ちに寄り添える方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・成長を楽しめる方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ★20代・30代の若手も多数活躍中！ 入社のきっかけは、 「人の役に立ちたい」 「キャリアを積みたい」 「かっこいい大人になりたい」 等、様々です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社長からあなたへのメッセージ】 ■あなたへお伝えしたいこと 私たちの求人をお読みいただき、ありがとうございます。 どのように感じてくださっているかはわかりませんが、 私からあなたへお伝えしたいことはこれだけです。 「あなたには無限の可能性がある ALLAGIは、そんなあなたと一緒に歩みます」 ALLAGIは、元々は小さな工務店として創業。 私自身も父から引き継いだこの会社を存続させる上で、 工務店の赤字・倒産危機を乗り越える等、 多くの挫折やトラブルの中、 何とかここまでやってきました。 だから『人は誰でもよくなれる。やればできる』 を信じています。 あなたもそうなはず。決して見捨てません。 ぜひ一緒に働くことの幸せを感じましょう！ ■これからのALLAGIについて 全国＆1000億も通過点。 平均年収1000万、日本代表の企業、海外。 夢は無限大です。 拡大ばかりを強調したように聞こえるかもしれませんが、 私たちが事業をする目的は「人をよく(幸せに)する」ためです。 まず第一にお客様、 第二に全社員、 そして第三に世の中・社会を よく（幸せに）したいと考えています。 この想いは既に当社の沿革に現れています。 それは、1971年に町の小さな工務店として創業してから、 今では注文住宅事業・分譲事業・中古リノベ事業 不動産売買・仲介・火災保険・各種保険・介護事業 など多角的に事業を展開しています。 この様に多角的な事業展開になったのも、 売上げや利益のためだけでなく、 「お客様のために、こんな事業もあった方がいいな」 という想いを具体化していった結果なのです。 介護事業や保険事業等の、 一見、関係のないような事業も、 関わったお客様が「長く健康で、安心して暮らしてほしい」 という想いがきっかけとなっています。 世の中には、売上げや利益優先の会社は 数多くあると思いますが、ALLAGIは違います。 お客様、全社員、世の中・社会をよく（幸せに）した結果、 売上げや利益が付いてくると考えています。 だから、具体的な目標・夢の実現の裏には、 それだけの数の人をよく（幸せに）できているはずなのです。 ハウスメーカー・不動産業は何かと マイナスなイメージも持たれるかもしれませんが、 ALLAGIは違うということを是非、 面談や面接で感じて頂きたいと思っています。 【代表取締役 谷上 元朗】 ★採用HP：https://allagi-recruit.com/boss-talk/ お伝えしきれない代表メッセージはここから！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 トップダウンではない風土だからこそ 全ての社員にチャンスがあります。 やりたいことがあれば、 遠慮せず手を挙げてください！ 前向きに関わっていける方なら、 多彩な経験を積むことが可能です。

615-0066京都府京都市右京区西院四条畑町47-1 ALLAGI株式会社　京都・四条店 【交通手段】 交通・アクセス 西院駅から徒歩13分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5400円 〜 34万8700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4600円 〜 15万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上決定します！ 未経験で知識が乏しくても、 お客様に向き合い誠実に提案することをしっかり評価。 仲間のフォローや研修のある中で、 業界・社会人経験の浅い方でも 高収入が得られる環境です！ また、労働時間を多くして多く稼ぐ という考え方はありません。 限られた時間の中で、 いかに多くのお客様に向き合えるか。 そのための仲間や研修制度です。 残業が少なくても、年収1000万を超えるような 高収入の先輩が、きちんといるんです。 ⏩昇給年2回 ⏩賞与年2回 ⏩インセンティブあり ＜各種手当＞ ⏩通勤手当／全額支給 ⏩住宅手当／単身・独身者のみ 月3万円支給（条件あり） 【給与例】 給与例 ✅28歳／年収740万円 ＝月給45万円＋賞与200万円 ✅29歳／年収1054万円 ＝月給67万円＋賞与250万円 給与例含め、 他、様々なリアルな数字は 採用ページ「数字で見るアレジ」もチェック！ https://allagi-recruit.com/number/

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ◎18時半までを基本退社とし、 月の平均残業は21.57時間。 20時にはPCを強制的に シャットダウンしているため ほぼ全員が帰っています。

休日休暇 【年間休日118日】 完全週休2日制（火曜・水曜） ★住宅不動産業界で？土日祝休みも可能！ 休暇希望は、平日でも土日でも調整ok。 営業・設計・施工管理は土日にお客様対応があり、 土日休みは他の部署に比べると多少取りにくいのは事実ですが、 予定の組み方を工夫し、出来る限り土日休暇を実現しています。 《休暇制度》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ◆長期休暇制度（最大14日連続取得可能！） 海外旅行に行く人も続々♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＝＝＝ALLAGIの福利厚生特徴＝＝＝ 1. 「頑張り」が形になる表彰制度 — ALLAGI Award 四半期ごとの全体会議で、 数値成果だけでなく “顧客満足・仲間への影響力” 等の頑張りもしっかり評価。 MVP／優秀社員を表彰します。 2. 自分で動ける文化 — ALLAGI Project 新入研修企画、社内イベント企画など、 立候補で誰でも参加できる プロジェクト制度。 役職や社歴関係なし！ 「アイデアを形にしたい」 「自分で動きたい」 が叶います。 3. 習慣でチーム力を育てる — allagiship 朝15分の清掃を全スタッフで行います。 「気づき」「行動」が習慣化されて いき、仕事にも良い影響があるんです！ 4. 社内SNS／コミュニケーション — アレジッター 業務連絡だけでなく、 「同期紹介」「趣味投稿」「雑談」 など、コミュニケーションの場。 社内のつながりを自然につくれます。 5. 仕事とプライベートを 大切にできる制度 NO残業デー：毎週木曜は定時退社 バースデー休暇：誕生日に休み取得 （取得率100％） 長期休暇制度：国内旅行1週間、 海外2週間取得可 家賃補助：〜28歳まで 産前産後・育児休業制度：復帰実績あり 6. 賞与・昇給／成長支援制度 ・昇給/年2回 ・代表による全社員との面談で 振り返りと目標設計 ・指定の資格には手当あり （宅地建物取引士・建築士など） ・各種研修 （新卒・中途向け。外部研修制度） 他ー ◆社員旅行/年1回 （マカオ、マレーシア、バリ島...等） ◆オフィスグリコ （社内でお菓子が買えます） ◆交通費規定内支給 ◆永年勤続表彰制度 ◆定期健康診断 ◆退職後の再入社制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上