EVバッテリーの製造プロセスエンジニア(工程改善・設備改善)

仕事内容 株式会社グリーンテックの自社正社員として、 グローバルメーカーのお客様先に常駐し、 EVバッテリー製造現場の工程・設備改善を担当。 お客様先での勤務となりますが、 派遣社員ではなく、 グリーンテックの正社員として、 大手メーカーのものづくりを支えます。 【グリーンテックが“選ばれる理由”】 ＼★働きやすさ×成長環境がそろった職場★／ ◎自社正社員／派遣ではありません！ ◎配属ガチャなし／大手プロジェクト多数！ ◎完全週休2日制／土日休み／年休126日！ ◎有給消化率ほぼ100％／休みが取りやすい！ ◎リスキリングのための研修も充実！ 【仕事内容は？】 お任せするのは、 製造現場で起きる不具合やムダを見つけ、 データをもとに原因を考え、 より良い工程・設備へ改善していく仕事です。 現場では、 ・品質を安定させること、 ・生産効率を高めること、 ・設備トラブルを減らすことが、 とても重要になります。 あなたにお願いしたいのは、 現場の課題を見つけ、改善につなげること。 「この工程で不良が増えている」 「この設備の停止が多い」 「この作業を見直せば、もっと効率化できる」 そんな課題に対して、 現場確認・データ分析・改善提案を行い、 製造現場をより良くしていく仕事です。 ＜具体的には？＞ ■現場確認・課題の洗い出し └設備の稼働状況や不良発生状況を確認し、 どこに問題があるのかを把握します。 ■データ収集・分析 └稼働データや検査データを集計し、 不良やトラブルの原因を考えます。 ■改善策の立案・実施 └設備不具合や工程不具合に対して、 改善策を考え、関係部署と連携しながら実行します。 ■コスト削減・歩留り改善のトライアル └改善案を試し、結果をまとめ、 より良い生産方法につなげます。 ■帳票・報告資料の作成 └製造課・工務課に向けた帳票作成や、 改善結果の報告を行います。 【プロジェクト先の魅力】 ◎EVの心臓部ともいえる、バッテリー製造に関われる ◎大規模な最新バッテリー工場で経験を積める ◎自動化が進んだ製造現場で、生産技術スキルを活かせる ◎設備・工程・品質を横断して、幅広く経験できる ◎将来性の高いEV・バッテリー領域で専門性を磨ける ◎大手メーカーの量産現場で、スケールの大きな改善に挑戦できる ◎社会的にも注目度の高い、次世代モビリティ分野に関われる 【向いている方・向いていない方】 ＜こんな方に向いています＞ ・現場の課題を見つけ、改善する仕事が好きな方 ・データをもとに、論理的に原因を考えられる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・異なる意見や文化を受け入れ、柔軟に対応できる方 ・ルール、基準、標準をしっかり学び、守れる方 ・成長分野で、生産技術の経験をさらに磨きたい方 ＜ミスマッチになりやすい方＞ ・一人で黙々と完結する仕事だけを希望する方 ・ルールや基準を守ることが苦手な方 ・現場との調整や報告業務に抵抗がある方 ・感覚だけで判断し、数値やデータを見ることが苦手な方 【募集背景】 EVバッテリーをはじめとした、 次世代のものづくりでは、 製造現場の安定稼働、品質向上、 コスト削減がますます重要になっています。 そこで今回、グローバルメーカーにて、 工程・設備改善を担う技術者を募集します。 製造業で培った経験を、 成長分野の量産現場で活かしたい方を歓迎します。 【社員インタビュー】 ◎32歳／入社2年目／前職：生産技術 前職では改善提案をしても、 実行まで関われる機会が少ないことに、 物足りなさを感じていました。 今は、現場確認から、 データ分析、改善策の実施まで関われるため、 自分の経験を活かせている実感があります。 改善の成果が数字で見える点も、 やりがいにつながっています。 ◎35歳／入社3年目／前職：設備保全 前職では突発対応が多く、 落ち着いて原因分析や 再発防止に取り組む時間が限られていました。 現在は、設備不具合の原因調査や対策立案、 治工具の見直しなどにも関われています。 “その場しのぎ”ではなく、 現場を良くする改善に携われる点が魅力です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎要普通自動車免許（AT限定OK） ◎製造業での業務経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件／経験者優遇＞ ◎学歴不問／20代～50代が活躍中 ◎製造業での経験を活かして、成長分野に挑戦したい方歓迎 ◎工程改善・設備改善の実務経験をお持ちの方 ◎製造ラインでの改善業務経験をお持ちの方 ◎品質管理・改善に関する知識、経験をお持ちの方 ◎設備の仕様検討・発注・設置に関わった経験をお持ちの方 ◎治工具や部材の選定・導入経験をお持ちの方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造ラインでの業務経験 └自動車・電子部品・電池・機械部品など業界不問 ◎生産技術・製造技術・設備管理・品質管理の経験 ◎Excelを使ったデータ集計・分析スキル ◎PowerPointを使った報告資料・改善資料の作成スキル ◎QC・IE・TPMなどの改善手法に関する知識 ◎設備不具合や工程不具合の原因調査・対策立案の経験 ◎CADやIoTシステムを用いた設備改善・工程設計の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

311-3100茨城県東茨城郡茨城町 株式会社グリーンテック　小山事業所(請負先/茨城町) 【交通手段】 交通・アクセス JR東日本「宍戸駅」より車で18分

月給22万250円～31万円 給与詳細 基本給：月給 22万250円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業あり（残業代は全額支給いたします） ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆家電割引購入制度 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎