配車・運行管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 【お任せするお仕事】 1962年創業の宝和運輸・尾道営業所で、 ドライバーとお客様の間に立ち、配送をスムーズに進める配車・運行管理業務をお任せします。 ＼この仕事のポイント／ ★運行管理の経験は問いません ★月給25万円～27万円 ★年間休日120日・土日休み ★GW・夏季・年末年始はまとまった連休あり ★運行管理者資格は入社後取得OK ★接客・営業・ドライバー・リーダー経験が活かせる ★転勤なし・尾道で長く働けます 【配車・運行管理】とは…❓ 人と人の間に立ち、物流をスムーズに動かす仕事です。 この仕事で大切なのは、 人と話す力、状況を整理する力、周囲を調整する力。 ドライバー、お客様、現場スタッフなど、 それぞれの状況や要望を確認しながら、 安全でスムーズな配送につなげていきます。 運行管理の経験がない方も、入社後のOJTでしっかり知識を身につけていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ■配車・運行計画 ・お客様から配送内容を確認 ・使用する車両の調整 ・担当ドライバーの手配 ・配送ルートや運行計画の作成 「どの車で、誰が、どう運ぶか」を考え、 安全で効率的な配送につなげます。 ■ドライバーとの連携 ・配送内容やルートの共有 ・運行状況の確認 ・安全上の注意事項の共有 ・労働時間、休憩時間の管理 一方的に指示を出すのではなく、 ドライバーの状況も確認しながら調整していきます。 ■お客様・現場との調整 ・配送依頼や変更内容の確認 ・運行状況に応じた連絡、調整 ・急な予定変更への対応 ・現場スタッフとの情報共有 ドライバーとお客様、どちらか一方だけではなく、 双方の状況を確認しながら全体をうまく動かすことが大切です。 ■安全管理 ・安全会議、安全教育 ・積込み、荷卸し現場のパトロール ・安全ルールの確認 ・改善事項の共有 ■事務業務 ・運行記録の作成 ・各種書類作成 ・管理データの入力 など デスクワークだけではなく、 人とのやり取りや状況判断も多い仕事です。 ＼＼こんな経験がある方！／／ 🔸飲食店や小売店での接客・販売経験 🔸店長、副店長、リーダーとして人をまとめた経験 🔸営業や顧客対応の経験 🔸ドライバーとして現場で働いた経験 🔸複数の人の予定や業務を調整した経験 🔸急な変更やトラブルに対応した経験 「相手の話を聞く」 「状況を整理する」 「双方に伝える」 「優先順位を考える」 といった力が、この仕事では大切です👍 【この仕事で大切なこと】 配車では予定通りに進むことばかりではありません。 配送内容の変更や道路状況など、 予定外のことが発生する場合もあります。 そんなときに、 「まず何を確認するか」 「誰に連絡するか」 「どう調整すれば全体がスムーズに進むか」 を考えるのが運行管理の役割です。 だからこそ、物流経験以上に コミュニケーション力や調整力、周囲を見る力を活かせます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excel） 【歓迎】 □接客・販売・サービス業の経験 □営業や顧客対応の経験 □飲食店や小売店などでの店長・副店長経験 □リーダーや班長など、人をまとめた経験 □ドライバーとしての勤務経験 □物流・倉庫・配送に関わった経験 □複数の人や予定を調整した経験 運行管理や配車の経験がなくても大丈夫！ ＼＼こんな方に向いています／／ ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物流を支える仕事に興味がある方 ◎安全管理に携わりたい方 ◎予定変更にも落ち着いて対応できる方 ◎一方の意見だけでなく、全体を見ながら判断できる方 「人と関わる仕事は好きだけど、 これからは接客そのものではなく、別の仕事で活かしたい」 「サービス業は好きだけど、 もっと家族で過ごす時間を作りたい。土日にしっかりお休みが欲しい。」 そんな方に見ていただきたいお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当（会社規定に基づき支給：上限31,600円/月） ■賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 「運行管理はやったことがない」 「物流業界で働いた経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員によるOJTで、 ・配車業務 ・ドライバーとのやり取り ・お客様対応 ・安全確認のポイント などを一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 約6か月を目安に、 一通りの業務を担当できるようサポートします。 また、運行管理者（貨物）の資格をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得することができます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8時00分〜17時00分（休憩60分） 月平均残業時間20時間以内 ⭐夕方からの時間は、買い物や夕飯の支度、趣味など、自分のためにたっぷり使えます。 ⭐普段は土日休みで生活リズムを整えやすく、長期休暇にはしっかりリフレッシュできる働き方です。 ⭐仕事と生活のバランスを大切にしながら、無理のないペースで長く活躍できる環境です。

休日休暇 ◇休日 年間休日 120日 土曜日、日曜日、その他（週休二日制） ⚠️祝日は基本出勤となりますが、GW・夏季・年末年始にはまとまった連休があります。 ※その他会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ◇有給 入社直後5日、半年経過後5日（但し、出勤率が8割未満の場合は付与なし） ✨有給休暇の取得率は75％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【無理なく働ける環境】 ■完全週休2日制（土日休み） ■年間休日120日以上 ■有給休暇の取得率75％以上 ■育児休暇・産前産後休暇 【安心のサポート＆設備】 □マイカー・バイク通勤可 （無料の駐車場を完備） □制服貸与 □水素水サーバー完備 □資格取得援助制度あり □確定拠出年金・財形貯蓄 □永年勤続表彰あり □生活習慣病検診の全額補助 □インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 「運行管理はやったことがない」 「物流業界で働いた経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員によるOJTで、 ・配車業務 ・ドライバーとのやり取り ・お客様対応 ・安全確認のポイント などを一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 約6か月を目安に、 一通りの業務を担当できるようサポートします。 また、運行管理者（貨物）の資格をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得することができます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由