配車・運行管理|ドライバー経験を活かせる内勤職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼ドライバー経験を、次は「支える側」で活かしませんか？／ 宝和運輸 尾道営業所で、ドライバーの配車や運行管理を担当していただきます。 「この先もずっとドライバーを続けるのは少し不安」 「物流の経験を活かして、内勤の仕事に移りたい」 「現場を知っているからこそ、ドライバーを支える仕事がしたい」 そんな方にも、ぜひ見ていただきたい仕事です。 ＼この仕事のポイント／ ★月給25万円～27万円 ★8:00～17:00の日勤 ★土日休み／年間休日120日 ★GW・夏季・年末年始はまとまった連休あり ★配車・運行管理未経験でも応募OK ★運行管理者資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ドライバー・物流業界での経験を活かせます ★転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「配車・運行管理」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一言でいうと、 「ドライバー・お客様・現場の間に入り、配送をうまく回す仕事」です。 たとえば、 ・この荷物を何時までに届けるか ・どの車両を使うか ・どのドライバーにお願いするか ・道路状況や運行時間に問題はないか などを確認しながら、配送を組み立てていきます。 ずっとPCに向かって作業する仕事ではありません。 ドライバーやお客様、営業所内のスタッフと話しながら進めることが多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配車・運行計画】 ・お客様から配送内容を確認 ・使用する車両の調整 ・担当ドライバーの手配 ・配送ルートや運行計画の作成 【ドライバーとの連携】 ・配送内容やルートの共有 ・運行状況の確認 ・安全上の注意事項の共有 ・労働時間、休憩時間の管理 【お客様・現場との調整】 ・配送依頼や変更内容の確認 ・運行状況に応じた連絡、調整 ・急な予定変更への対応 ・現場スタッフとの情報共有 【安全管理】 ・安全会議、安全教育 ・積込み、荷卸し現場のパトロール ・安全ルールの確認 ・改善事項の共有 【事務業務】 ・運行記録の作成 ・各種書類作成 ・管理データの入力 など 配送内容の変更や道路状況など、予定どおりに進まないこともあります。 そんなときに、 「まず何を確認するか」 「誰に連絡するか」 「どう調整すればスムーズに進むか」 を考え、周囲と相談しながら対応していくのも運行管理の役割です。 ドライバーとして現場を経験してきた方なら、 道路状況や配送現場、ドライバー側の事情など、これまでの経験をそのまま仕事に活かせます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ＼配車・運行管理が初めての方も応募歓迎／ 運行管理の経験や資格だけを重視した採用ではありません。 【こんな経験が活かせます】 ・トラックドライバーとしての勤務経験 ・物流、運送、配送業界での勤務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫や物流現場での勤務経験 ・営業、接客など人と関わる仕事の経験 ・リーダーなど複数の人をまとめた経験 運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方は歓迎します。 資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方に向いています】 ◎人と話すことが苦にならない方 ◎相手の話を聞いて状況を整理できる方 ◎周囲と相談しながら仕事を進められる方 ◎予定変更にも落ち着いて対応できる方 「ドライバー経験を活かして内勤へ移りたい」 という方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当 （会社規定に基づき支給： 上限31,600円/月） ■賞与年2回 （計 2.00ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は先輩社員によるOJTで、 ・配車の組み方 ・ドライバーとのやり取り ・お客様対応 ・安全管理 ・書類作成 などを一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で担当することはありません。 約6か月を目安に、 一通りの業務を担当できるようサポートします。 運行管理者（貨物）の資格をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得することができます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:00～17:00 実働8時間／休憩60分 日勤のみの固定勤務です。 月平均残業時間は20時間以内。 夜勤や交替勤務ではないため、 生活リズムを整えながら働きやすい勤務時間です。 運行状況やお客様からの依頼によって、 多少残業が発生する場合がありますが、 常に遅い時間まで勤務する働き方ではありません。 ドライバー職から内勤へのキャリアチェンジを考えている方にも、 生活スタイルを切り替えやすい勤務体系です。

休日休暇 年間休日120日 週休2日制（土日） ※祝日は基本的に出勤となります。 「祝日も休み」という勤務ではありませんが、 その分、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 には、まとまった連休を設けています。 普段は土日を中心に休み、 大型連休ではしっかりお休みを確保！ 【その他の休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◇有給 入社直後5日、半年経過後5日（但し、出勤率が8割未満の場合は付与なし） 有給休暇の取得率は75％以上！ 「平日は仕事、週末は休み」とメリハリをつけながら、 長期休暇では家族との時間や自分の予定も確保しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【無理なく働ける環境】 ■週休2日制（土日休み） ■年間休日120日 ■有給休暇の取得率75％以上 ■育児休暇・産前産後休暇 【安心のサポート＆設備】 □マイカー・バイク通勤可 （無料の駐車場を完備） □制服貸与 □水素水サーバー完備 □資格取得援助制度あり □確定拠出年金・財形貯蓄 □永年勤続表彰あり □生活習慣病検診の全額補助 □インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は先輩社員によるOJTで、 ・配車の組み方 ・ドライバーとのやり取り ・お客様対応 ・安全管理 ・書類作成 などを一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で担当することはありません。 約6か月を目安に、 一通りの業務を担当できるようサポートします。 運行管理者（貨物）の資格をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得することができます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由