商業施設やマンション等の建築施工管理　(奈384542

仕事内容: [会社名称]：株式会社渋谷 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：学歴不問 建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。 ■具体的には ・現場のスケジュール調整（工程管理） ・仕上がり確認（品質管理） ・安全確認（安全管理） ・各種書類作成等 ・積算業務は業務分担をしているため、職員が現場に集中できる環境を整えていく方向です。 ■担当案件について 案件規模は5～10億規模のS造やRC造の新築案件が大半です。 また、対象物件は平屋S造のロードサイド店舗から商業施設やマンション、ホテル、大学等で工期は1年～1年6か月程度です。 ■担当エリアについて ・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。 また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。 ・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。 （案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■組織構成： 建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。 20~60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定

求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方

奈良県桜井市外山186-1株式会社渋谷 株式会社渋谷 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1973年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 大和朝倉駅（近鉄大阪線）から徒歩12分

年俸450万円～650万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験等により上下する可能性があります ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（前年度実績:計2ヶ月分）＋決算賞与（業績および評価による） ■残業手当：有 ■時間外手当：申請許可制 ■期間の定め：無 ■試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ※現場により8:00～17:00、8:30～17:30などの場合あり ■残業：月平均30時間 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞126日 ■アニバーサリー休暇：有 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■案件による休日出勤の場合は、振替休日取得。振替休日が取れない場合は休日出勤の手当を支給。 ■夏季休暇（3～5日間）、年末年始休暇（5日間）※カレンダーにより変更となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■定年：60歳 ■2年に1度の海外社員旅行（3泊4日） ■全社での忘年会 ■社員一人ひとり、誕生日には会社よりプレゼント（お肉）贈呈 ■節分（恵方巻） ■クリスマスケーキ ■保養所（三重県志摩市）あり ■資格支援制度：該当資格の取得のみ適用 ■再雇用制度あり（※定年無制限） ＜教育制度・資格補助＞ ■基本的には、OJT研修です。 ■資格取得支援有（書籍購入費・受験費用負担） 通勤手当　会社規定に基づき支給 電車通勤：実費支給（上限３０，０００円）、車通勤：距離に応じて算出（上限３１，６００円）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.532】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給