ITコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】 TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。 さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。 【ポジション要約】 日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません） 【このポジションならではの魅力】 ・事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。 ・自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。 ・広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。 【TMSとは？】 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。 日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。 【TMS導入で解決できる課題】 ・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる ・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している ・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。 【TMSサービス事業の方向性】 ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」（国内シェアNo.1）の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。 BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。 【得られるスキル・経験】 ・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル ・顧客視点での業務設計・課題解決力 ・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験 ・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得 【働く環境・カルチャー】 ・少数精鋭のフラットでオープンな組織 ・「型がない」からこそ、組織・仕組みを自分たちで創る楽しさがある ・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土 【こんな方におすすめ】 ・スタートアップや事業立ち上げに関わった経験がある、またはこれから挑戦したい方 ・実行者ではなく「事業を一緒に創る」意識で働きたい方 ・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方

求める人材: 【必須】 ・ITに係る実務経験2年以上をお持ちの方(社内ITやIT保守経験等を含む) ・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問) ・少数精鋭組織でマルチに役割を担うことをいとわない方 【尚可】 ・顧客提案や顧客折衝経験を有する方 ・財務会計領域の資格や学習経験を有する方 ※語学力要件の補足※ ・海外ソフトウエア製品の仕入れや調整の際、ベンダー側とのやりとりで英語を使用 ・日常会話レベルについては、海外で店員と雑談ができるレベルを想定 募集条件：39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

東京都新宿区 株式会社ディーバ 勤務地: エリア:一都三県 〒 1631343 東京都新宿区六丁目5番1号 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階

年俸450万円以上 給与: 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 321,429 ～ 464,286 円 (基本給： 259,983 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 61,446 円 ～ 給与備考 想定年収450万円～650万円 ※前職迄の社会人経験や語学力、成長可能性を考慮の上、処遇を決定いたします。 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給額はみなし残業代30時間を含む ・賞与額は等級に応じて年2回～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)

休暇・休日: 年間休日 124日 年間有給休暇 10日 ※・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 厚生年金基金:無 通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり 退職金:無 その他 その他福利厚生 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間