組織・人事コンサルタント/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事の魅力 ・社会的課題を解決するインパクトのあるポジション 物流・製造業界の「2030年問題」や慢性的な人手不足などの重要課題に取り組み、産業の構造改革に貢献することができます。 ・エンタープライズ企業への高度なコンサルティングを通じてスキルアップ 企業変革の起点となる提案を行い、経営課題や人的課題を解決するための戦略的アプローチを身に付けることができます。 ・事業成長に貢献するチャンス 急成長を続ける事業で新たなサービス開発にも関わり、業界全体の変化に貢献できる実感を得られます。 ・多様な経験と成長が可能 運用設計から定着支援までを一貫して担当し、クライアントに対して深い影響を与えられるポジションです。経営視点を磨きながら成長できます。 ★仕事内容・進め方 ・運用設計から定着支援までの一気通貫での提案 物流業界、製造業界のエンタープライズ企業を対象に、採用から経営課題解決のためのスキームを提供。 ・関係構築と課題解決提案 クライアントとの継続的な接点づくりを通じて、採用活動や現場の問題を抽出し、適切なソリューションを提案。 ・新サービス導入の提案と推進 新たなプロダクトの導入提案を行い、クライアントに新しい価値を提供しながらLTV最大化に貢献します。 ・経営層との商談・コミュニケーション 経営層や重要ステークホルダーと連携し、戦略的なアプローチを通じて問題解決に導きます。 ★入社後の流れ ・まずは、クライアントとの関係構築から始まり、採用支援を通じて課題を抽出します。 ・その後、提案書作成や運用設計を行い、クライアントの課題解決に向けた推進を担当します。 ・次第に、より多くのプロジェクトやエンタープライズ向け案件のリードをしていただきます。 ★成長できるポイント ・経営視点での問題解決スキルが身につく 経営層と直に関わりながら課題解決を行い、企業の成長に貢献できる貴重な経験を得られます。 ・高度な採用コンサルティングスキルを磨ける 採用だけでなく、組織全体の問題に対するアプローチを学び、エンタープライズ向けのコンサルティングスキルを高めることができます。 ・新サービスの立ち上げに貢献できる機会 急成長している事業で、サービス開発に関与するチャンスがあり、自ら成長できる環境です。 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー ？ 事業部採用担当 23年中途 25歳 リクロジFSリーダー ？ 大分支店長 23年新卒 23歳 リクロジCSマネージャー ？ 新規事業責任者 23年中途 28歳 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比（6:4） ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・リーダーの平均年齢：25.2歳 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ▼必須経験 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS / ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー/アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台４丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 株式会社For A-career 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台４丁目７ー７住友不動産青葉台ヒルズ5階 【交通手段】 アクセス 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （一律手当を含む） 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／104,047円～153,469円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【変更の範囲】 東京本社： 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休日 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社For A-career 所在地：東京都目黒区青葉台４丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階

• 年間休日120日以上
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