大手企業向けSaaS営業(採用管理システム提案)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★大手企業向けSaaS営業（採用管理システム提案） ＜採用DXを支援するコンサルティング営業＞ ＜仕事内容＞ 大手企業の採用活動を効率化・高度化するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の提案を行います。 単なるシステム販売ではなく、企業ごとの採用課題に寄り添い、最適な活用方法まで提案するコンサルティング型の営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の採用課題、採用方針、年間活動計画のヒアリング ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の策定および実行 ・社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案 ・自社サービス「e2RPRO」の紹介、デモンストレーション実施 ・顧客ごとの運用イメージに合わせた活用方法の提案 お客様先へ訪問し、採用課題を想定したデモを実施します。 デモを通じて課題を深掘りし、解決策の提示や活用事例を交えながら、具体的な導入提案につなげていきます。 新規営業が中心ですが、サービス理解を深めるため既存顧客も一部担当します。 （新規：既存＝7：3） ＜入社後の流れ＞ ・デモトレーニング、研修を通じてシステム知識を習得 ・トレーニング合格後、顧客先での提案業務をスタート ・商談には管理職や先輩社員が同席・サポート まずは「動くこと（架電・訪問）」を大切にしながら、着実に経験を積める環境です。 ＜取引先企業＞ 大手企業を中心に、累計300社以上の導入実績あり ・パナソニック ・FUJITSU ・アサヒビール ・HITACHI ・RICOH ・三菱食品 ・大林組 ・Kubota ・IHI ・NTT ・大和証券 ・三井住友海上 ・JTB ・Rakuten ・FAST RETAILING ・Daigas Group など ＜この仕事の魅力＞ ・大手企業の採用課題に深く関われる提案営業 ・採用×ITの専門知識が身につく ・営業スキルだけでなく、課題解決力・提案力が磨ける ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 オススメPOINT ◎この仕事の魅力 ・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる ・本人からの希望など事情がない限り担当変更はないため、顧客様とじっくり長くお付き合いできる ・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です） ◎この仕事で得られるもの ・SaaSプロダクトに対する知識が身につく ・課題発見力、課題解決能力が身につく ・顧客の喜びがダイレクトに伝わりやりがいを得られる ・顧客との関係性構築能力が身につく ◎働く環境 若手が中心に活躍している環境です。 また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。 女性管理職比率も3割超となっております（本ポジションの部長も子育て中の女性です）。 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-152017

資格 ・営業経験 1年以上 ※個人/法人問わず ・本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 業種未経験OK ※短大卒以上

〒101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目２ー２神田パークプラザ2階 【交通手段】 アクセス 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給） ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし

休日 土日祝休み その他、バースデイ休暇など 【休日休暇補足】 有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、退職金制度 手当・健康 ・通勤手当、残業手当 ・住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 福利厚生 ・企業型確定拠出年金、社員持株会 ・リゾート施設／フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助、社員交流食事会補助 表彰制度 ・キックオフパーティー（年1回／7月） 新人賞・社長賞・MVP等を表彰（顧客メッセージ上映あり） リモート勤務 ・原則フル出社（入社直後のリモート不可） ・育休明け社員対象制度あり ※管理職・入社1年未満は対象外 ※子が小2修了まで、週3リモート・週2出社

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
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• 第二新卒歓迎