新幹線の車内で次の客層を考える出張の案内役

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 会期の前夜でした。棚の並びより先に、 什器をどう運ぶかで頭がいっぱいでした。 自分で運ぶ仕事だと思っていました。翌朝は、 お客様より先に、裏口の荷物が待っていました。 組み立てが終わるころには、 最初の一声を置く余白が、 もう残っていませんでした。 案内する側のつもりでいたのに、 運ぶ人で一日が閉じました。それが、 情けなかったのです。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【運ぶ人で、終わっていた】 百貨店の催事と聞くと、 設営の朝が先に浮かんでいました。棚を立て、 布を張り、箱を開ける。お茶を渡すのは、 そのあとです。移動の時間は、 荷物が着くかどうかで埋まっていました。 次の会場で、どんな人が足を止めるかまで、 考えが届きません。お客様が目の前に立っても、 渡せるのはコップだけでした。 その人が何を探しに来たかは、後回しです。 コップを渡して離れたあとに残っていたのは、 相手の用事に触れていない寂しさでした。 案内する人として立っているのに、 運ぶ人として一日が数えられていく感覚が、 みじめでした。その感覚が、次の応募の前に、 もう一度固まっていました。経験の使い先を、 腕のほうだと決めつけていました。 【商品は郵送、什器は業者】 この求人を読んだとき、順番が逆でした。 商品は郵送です。什器は業者です。人の移動は、 新幹線が基本です。新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使います。車は基本使いません。 什器を自分の手で会場へ運ぶ話ではなく、 設営と撤収を、一日の中心にもしません。 会期中に立つのは、会場の売場です。 運ぶ人としてしか入口がない、という読みは、 その文面で一度、止まりました。 ほっとしたのは、腕の速さではなく、 次の客層を考える側が、 募集の本体だと分かったときです。 ブランドは、南阿蘇TEA HOUSEです。 ハーブティーを売ります。 九州のハーブと特産品でつくっています。 株式会社LisMの正社員として、 売場に立ちます。一人のお客様への試飲は、 5分から10分です。接客、販売、陳列、補充、 開店の準備、閉店の作業、売上と在庫の確認が、 会期中の仕事です。その5分は、 荷物の残りを気にする時間ではありません。 足を止めた人の用事に、声を合わせる時間です。 相手の用事に触れないまま売り終える寂しさを、 その数分では繰り返さずに済みます。 【車内で、次の客層を考える】 博多から熊本へ向かう新幹線の中で、 考えているのは次の客層です。 熊本鶴屋百貨店と、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本。 立ち止まる人は、同じではありません。 土産を探して回る人と、 今日の一杯を探す人では、 最初の一声が変わります。 鹿児島のマルヤガーデンズへ向かうときも、 同じです。次に会う人を、先に置きます。 箱の数で頭が埋まったまま着く焦りは、 その席にはありません。 着いたときに持っているのは、 誰に最初の一声をかけるかという見当です。 考える人として売場に立てていることが、 誇らしいのです。その車内に、 運ぶ人扱いのみじめさはありません。 博多デイトスや、KITTE博多・博多マルイの 会期では、新幹線には乗りません。その日も、 売場に出る前に、誰が足を止めるかを考えます。 考える場所は、車内だけではありません。 出張の日は、車内がそれをもっとも静かにで きる席です。会期を重ねるほど、 その見当は細かくなります。駅ビルと百貨店で、 誰が先に立ち止まるかが、 乗る前に違って見えます。 何も分からないまま乗り込んでいる自分を、 毎回責めずに済むようになります。 決まった棚の前で、 考えることが枯れていく虚しさとは、 別の働き方です。 【会期のあいだは、売場に立つ】 会期は平均15.5日です。 年に13本ほどあります。会場は、百貨店、 商業施設、駅ビル、お土産売場です。 博多デイトス、KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、JRくまもとシティの アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズで、 期間のあいだ売場に立ちます。試飲を渡し、 在庫を見て、その日の売上を確認します。 仕事の本体は、南阿蘇のハーブティーを、 その人の手元に渡すところまでです。 箱の到着で一日が終わる虚しさは、 売場では続きません。 出張は年70日ほどです。 向かう先は熊本と鹿児島です。 交通費と宿泊費は会社持ちで、 立て替えはありません。出張のたびに、 自分の財布で立て替える気兼ねは、 抱かずに済みます。家を空ける日そのものは、 残ります。会期が終わったあとは、 博多駅の店へ戻ります。 博多駅の店が出店したあとは、 そこがメインの勤務地です。天神店は、 二次面接で売場を見る場所です。 日常の中心ではありません。 採用は1名から2名です。催事は、 外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。従業員は22名です。 年に1回か2回は、揚げ物を含む他社の商品を、 一緒に売ります。 【遅番と、土日と、数字】 楽な移動だけでは終わりません。 会場の営業時間に合わせます。会場によっては、 早番が8時からです。遅番は、 締めの状況によって22時までかかることが あります。毎日同じ時刻には終われません。 残業は月平均10時間から15時間です。 会期中は、1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。シフトは実働8時間、 休憩は1時間です。 休日は週2日のシフト制です。 年間休日は104日で、有給休暇は別です。 休みの中心は平日です。 土日祝に出る日があります。 友人の休日とずれる寂しさは、残ったままです。 正社員として、売上の数字を追います。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 追うことは、日々の負荷です。 よく売れた日に何を変えたかを、 面接で聞きます。うまくいかなかった話でも 構いません。数字から目をそらす日は、 用意されていません。目標は、 気分が乗った日だけの話ではありません。 楽な部分ではありません。 年俸は300万円から360万円です。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は年360時間分、 月30時間分です。30時間を超えた分は、 追加で支給します。昇給は原則毎年8月です。 会社の業績によって改定しないことがあり、 算定期間の勤続が半年未満の人は対象外です。 賞与は賃金規定では原則8月と2月で、 支給月はその都度です。 会社の業績と勤務成績を見て決め、 確約はしません。賞与を、 入る前から家計の柱にする安心は、 用意されていません。社会保険は完備です。 通勤手当は定期代です。試用期間は3か月です。 給与も、休日も、社会保険も、 本採用と同じです。 試用のあいだだけ待遇が落ちる不安は、 ここにはありません。 入社は10月16日以降です。 服装は白いTシャツに、黒かデニムです。 着替えの時間はありません。 普通自動車免許は歓迎です。車は基本使わず、 ハイエースは新幹線が難しいときだけです。 二次面接は天神店です。 売場を見てから判断できます。 書類は履歴書と職務経歴書で、 書式は問いません。 いま、博多を出る新幹線の席で考えているのは、 什器の運び方ではありません。次の会場で、 どの客層が先に足を止めるかです。 残っているのは、年70日ほどの出張と、 22時までの遅番と、土日の売場と、 6000万円を追う数字です。 自分で什器を運ぶ人で一日が閉じる情けなさは、 もうその席にはありません。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。

求めている人材 求人を開くより先に、もう決めていました。 催事の販売と書いてあれば、 什器は自分で運ぶものだ、と。選ばれるのは、 荷物の段取りが速い人だと思っていました。 お客様に何と声をかけるかより、 どう運ぶかのほうが、 応募の条件に見えていました。 考える側で働きたいのに、 入口は運ぶ人にしか開いていない。その読みが、 応募の指を止めていました。経験の使い先を、 腕だと決めつけていました。それが、 情けなかったのです。 【運ぶ側だと、決めていた】 必須なのは、接客と販売の経験です。 その経験を、物を運ぶ体力の証明として読むと、 この求人とはずれます。経験は、 一人のお客様に5分から10分、 向き合うために使います。 相手の用事に触れないまま売り終える寂しさを、 その数分では繰り返したくない人に向きます。 他の県へ出張できること、 早番から遅番までシフトに入れることも、 必須です。歓迎するのは、普通自動車免許です。 必須ではありません。車は基本使いません。 ハイエースは、新幹線が難しいときだけ、 人の移動に使います。 棚を積むための条件ではありません。 求人の文面で、順番が逆だと分かったのは、 そのあとです。商品は郵送、什器は業者、 人の移動は新幹線、と書いてありました。 腕の速さでしか選ばれない、という引け目が、 そこで薄れました。 考える側を募っているのだと分かり、 応募を止めていた後ろめたさが解けました。 運ぶ人にしか入口がない、という前提は、 その文面ではもう成り立っていませんでした。 【次の客層を、先に置きたい人】 向いているのは、会場が変わることを、 荷物の不安ではなく、 客層の違いとして受け取れる人です。 博多デイトス、KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、JRくまもとシティの アミュプラザ熊本、鹿児島のマルヤガーデンズ。 場所が変わると、足を止める人が変わります。 その違いを、新幹線の中で先に 考えておきたい人に、この仕事は開いています。 同じ棚の前で、考える中身が 枯れていく虚しさから離れたい人にも、 開いています。ブランドは、 南阿蘇TEA HOUSEです。その会場で、 ハーブティーを手渡したい人です。 九州のハーブと特産品でつくるお茶を、 株式会社LisMの売場で渡します。 箱の到着で終わる虚しさを、 もう繰り返したくない人に向きます。 決まった売場でずっと働きたい人には、 合いません。会期は平均15.5日、 年に13本ほどです。入れ替わりが、 仕事の形です。会期中の仕事は、試飲、接客、 販売、陳列、補充、開店の準備、閉店の作業、 売上と在庫の確認です。設営と撤収を、 一日の中心にはしません。会期のあいだは、 会場の売場に立ちます。 【出張と遅番が、先に来る】 短所を先に置きます。出張は年70日ほど、 熊本と鹿児島です。家を空ける日が、 その分あります。交通費と宿泊費は会社持ちで、 立て替えはありません。 財布の気兼ねは減ります。 家を空けること自体は、消えません。 出張が難しい人には、合いません。遅番は、 締めの状況によって22時までかかることが あります。会場によっては、 早番が8時からです。 毎日同じ時間に働きたい人には、合いません。 残業は月平均10時間から15時間です。 会期中は、1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。シフトは実働8時間、 休憩は1時間です。 休みは週2日のシフト制です。 年間休日は104日、有給休暇は別です。 休みは平日が中心で、 土日祝に出る日があります。 土日祝に休みたい人には、合いません。 友人の休日とずれる寂しさは、残ったままです。 もう一つの短所は、数字です。正社員として、 売上を追います。催事の年間売上は、 6000万円が目標です。追う日々を、 楽だとは書きません。面接では、 よく売れた日に何を変えたかを聞きます。 うまくいかなかった話でも構いません。 失敗を隠す面接で、肩身が狭い思いを、 ここでしなくて済みます。動かなかった日を、 言葉にできる人を探しています。 年に1回か2回は、揚げ物を含む他社の商品を、 一緒に売ります。それを売るのが難しい人には、 合いません。 【年俸と、試用の3か月】 年俸は300万円から360万円です。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は年360時間分、 月30時間分です。30時間を超えた分は、 追加で支給します。昇給は原則毎年8月です。 会社の業績によって改定しないことがあり、 算定期間の勤続が半年未満の人は対象外です。 賞与は賃金規定では原則8月と2月、 支給月はその都度です。 業績と勤務成績を見て決め、確約はしません。 賞与を、入る前から家計の柱にする安心は、 用意されていません。社会保険は完備です。 通勤手当は定期代です。試用期間は3か月で、 給与、休日、社会保険は本採用と同じです。 試用中に待遇が下がる不安は、 抱かずに済みます。 入社は10月16日以降です。 服装は白いTシャツに、黒かデニムです。 着替えの時間はありません。 採用は1名から2名です。従業員は22名です。 催事は、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。 【福岡以外から移るとき】 住む場所を福岡へ移すかどうかは、 人によります。博多駅の店が出店したあとは、 そこがメインの勤務地です。 各地へ転勤して回る働き方ではありません。 動くのは、催事の出張のほうです。 福岡以外から移るときの条件は、 次のとおりです。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 賃料の全額を見て、 福岡を最初から諦める焦りは、 上の条件でいったん止まります。一方で、 管理費、敷金、礼金、仲介手数料、 退去時の引越しまで消える話ではありません。 そこまで含めて安心だと読むと、 事実とずれます。上限は、 一次面接で説明します。 【売場を見てから、決める】 二次面接は天神店です。 売場を見てから判断できます。 文章だけで会社の空気を決めていた焦りを、 その日は持たずに済みます。天神店は、 毎日立つ場所ではありません。日常のメインは、 博多駅の店が出店したあと、そちらです。 会期が終わったあとは、博多駅の店へ戻ります。 書類は履歴書と職務経歴書です。 書式は問いません。一次の時点で、 転職を決めきっていなくて構いません。 まだ辞めていない自分を、 入口で急かされずに済みます。 入ったあとの車内で考えているのは、 什器の運び方ではありません。 次の会場の客層です。博多から熊本へ、 鹿児島へ向かう席で、 誰が先に足を止めるかを先に置きます。 会期を重ねると、誰が足を止めるかの見当が、 前より細かくなります。乗る前の心細さは、 そのぶん薄れていきます。 案内する人に数えられていることが、 誇らしいまま残ります。 南阿蘇のハーブティーを、 その人の用事に合わせて渡すところまでが、 仕事の本体です。残るのは、 年70日ほどの出張と、22時までの遅番と、 土日の売場と、6000万円の数字です。 運ぶ仕事だと思っていた情けなさは、 もうそこにありません。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語