仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:一般事務、総務事務、受付 【この求人のメリット】 ✅安定のベネッセグループ ✅年2回の賞与(夏・冬)あり ✅月〜金 8:00〜16:00・土日祝休み 残業は月平均10時間程度です。 ✅交通費は全額支給 ✅進研ゼミ・こどもちゃれんじが70%OFF 子・孫・兄弟姉妹・甥姪までご利用いただけます。 ✅育児・介護と両立できる制度 ✅保育士・調理師・栄養士・管理栄養士をお持ちの方の中には、正社員登用の実績があります 過去3年 37名./41名合格 【仕事内容】 園の運営をささえる事務のお仕事です。 ▼事務 ・小口現金の管理 (毎日の金種管理と現金実査) ・スタッフからの各種申請の処理 ・園だよりなど、園の発信物の作成 ・各種書類の管理(申請書類など) ・自治体への報告資料の作成 ・備品の発注 ・宅配便の受け取り、荷出し ▼窓口・来客対応 ・電話、メールの対応 ・来客対応(保護者・取引先・自治体など) ・保護者とのコミュニケーション ▼園のサポート ・園内の簡易な清掃、室内の整備 ・保育補助、調理補助 ・外遊びのあとの着替えのサポート 【ある1日の流れ】 8:00 郵便物の確認、メールチェック、 保護者からの電話対応などで一日が始まります。 9:00 タイムカードを確認して、 園児の登園状況をチェックします。 資料作成/備品の発注/宅配の荷受け・ 荷出し/小口現金の精算など。 本部や自治体とのやり取り、 来客対応も行います。 12:00頃 休憩(60分)。 午後 書類の管理、自治体への報告資料の作成、 スタッフからの申請処理など。 園長やスタッフを、 事務の面からサポートします。 16:00 退勤。 【1ヶ月の流れ】 ・月初の5日間は、締め業務が中心です。 それ以外の日は、 毎日ほぼ同じ時間に終わります。 ・園だよりは月1〜2回です。 前年のデザインを流用することが多く、 写真の選定はクラス担任が行います。 事務は、原稿を並べたあとの 簡単なレイアウト調整だけです。 デザインのスキルは必要ありません。 【1人職場ですが、1人で抱えません】 事務スタッフは各園1名です。 代わりの事務スタッフはいません。 そのぶん、周りが支えます。 ・園長 いちばんの相談相手です。 日常的に、何でも相談できます。 ・本部スタッフ 日常の困りごと、補助金などで困った際には 電話や社内メールでやり取りします。 ・本部の財務経理部 経理関連で困ったときに相談できます。 ・近隣の園の事務スタッフ 電話で相談し合えます。 事務マニュアルが非常に充実しています。 基本は、これを見ながら進められます。 【園について】 中央区立堀留町保育園 ・認可保育所 ・2011年1月1日 設立 ・対象年齢:生後7ヶ月目〜就学前 ・定員81名 (0歳9名/1歳12名/2歳12名/ 3歳16名/4歳16名/5歳16名) ・保育時間:月〜土 7:30〜19:30 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募資格】 ■資格は必要ありません 保育士などの資格は不問です。 保育業界の経験も必要ありません。 現在活躍している事務スタッフも、 小学校・クリニック・商社など、 ほかの業界からの入社が中心です。 ■パソコンの基本操作ができる方 ExcelとWordを使う業務があります。 必要なのは、この範囲だけです。 <Excel> ・文字や数字の入力、保存ができる ・足し算、引き算、掛け算、割り算 ・SUM関数が使える ・簡単な表がつくれる <Word> ・文字の入力ができる ・フォントの調整ができる ・簡単な段組みができる ・保存ができる 高度な表計算、グラフの作成、 マクロは必要ありません。 パワーポイントでの 資料作成もありません。 ※一次面接で、簡単なExcelの 実技を受けていただきます。 ■兼務について 同業種(幼稚園・保育施設など)との 兼務はできません。 他業種との兼務は可能です。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 園の窓口です。保護者・取引先・ 自治体の方と、毎日話します。 ・作業中に声をかけられても、 手を止めて対応できる方 複数のことが同時に動きます。 ・決まった段取りを、 毎日きちんと積み上げられる方 ・清潔感のある身だしなみができる方 園の窓口としてお会いいただくためです。 【正直にお伝えしたいこと】 ・園内では、抱っこを求めて 寄ってくる子どもに応じる場面も あります。足腰にご不安のある方は、 面接時にご相談ください。 ・有給休暇は、半日単位・時間単位での 取得ができません(1日単位のみ)。 ・事務スタッフは各園1名です。 代わりのスタッフはいないため、 お休みの際は園長がフォローします。 【性別・年齢について】 性別は問いません。 事務スタッフの年齢構成は、 40代が22%、50代が59%です。 20代・30代・60代・70代の 事務スタッフも在籍しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 事務スタッフは各園1名です。 園長・本部の人事・経理と 日常的にやり取りし、 近隣園の事務にも電話で 相談できます。 事務スタッフの平均勤続は 7〜8年、最長20年超です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内は禁煙です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 103-0012東京都中央区日本橋堀留町1-1-1 中央区立堀留町保育園 勤務地 〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1-1-1 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩5分/都営浅草線 人形町駅 徒歩5分/JR総武線 新日本橋駅 徒歩8分 |
給与 | 月給17万2875円 給与詳細 基本給:月給 17万2875円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給172,875円 (基本給154,750円+ 全員に一律支給する手当18,125円) ※一律支給の手当18,125円は、 全員に必ず支給されます。 2026年10月に改定を予定しており、 この手当は基本給に含まれる予定です。 ※月給・賞与ともに、 2026年10月の改定に合わせて 変更の可能性があります。 ■賞与 年2回(夏1ヶ月・冬1ヶ月) ■昇給 年1回、月給の改定があります。 ■残業代 固定残業代はありません。 残業した分は、月給とは別に 法定通り支給します。 残業は月末・月初に発生する場合が あり、月平均10時間程度です。 ■交通費 全額支給(上限 月100,000円) ※支給には規定があります。 ご自宅から勤務地までが2km未満の 場合は、支給対象外です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も、給与・勤務時間の 条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 【年収例】 月給172,875円 × 12ヶ月 = 2,074,500円 + 賞与 309,500円(夏1ヶ月・冬1ヶ月) = 年収 2,384,000円 【内訳】 基本給 154,750円 一律支給の手当 18,125円 ───────────────── 月額 172,875円 ※残業代は上記に含みません (別途、法定通り支給します) ※2026年10月の改定に合わせて、 基本給が少し増え、 年収も微増する予定です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 8:00〜16:00 (実働7時間・休憩60分) ■勤務曜日 月〜金の週5日 ■残業 固定残業代はありません。 残業した分は、月給とは別に 法定通り支給します。 月末・月初に発生する場合があり、 月平均10時間程度です。 ■お休みしたいとき ご家庭のご事情など やむを得ない場合のお休みは、 もちろん取っていただけます。 必要に応じて園長がフォローします。 ■土曜日について 土曜保育を実施していますが、 事務スタッフの土曜出勤はありません。 園の行事は土曜開催が多く、 その際に出勤いただいた場合は、 翌週に振替休日を取得いただきます。 ■雇用期間・契約更新 入社日から年度末(3月)まで。 以降は1年ごとの契約更新です。 勤怠・業務態度により判断し、 更新回数の上限はありません。 65歳の定年まで更新できます。 定年後は、非常勤として 75歳まで勤務いただけます。 契約更新期間:入社日から年度末(3月)まで。以降は1年ごとの契約更新です。勤怠・業務態度により判断し、更新回数の上限はありません。65歳の定年まで更新でき、定年後は非常勤として75歳まで勤務いただけます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■休日 土・日・祝(完全週休2日制) ■長期休暇 ・夏季休暇 2日 ・年末年始 12月29日〜1月3日 ※暦により年間の休日数は 前後します。 ■そのほかの休暇 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休職/育児時短 ・介護休職/介護時短 ※育児・介護の時短・休職制度は、 入社後1年以上経過した方が 対象です。 ※有給休暇は、半日単位・時間単位での 取得ができません(1日単位のみ)。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■進研ゼミ・こどもちゃれんじ 70%OFF 契約職員の方は70%OFFです。 ご自身のお子さまだけでなく、 お孫さん・ご兄弟姉妹・甥・姪まで ご利用いただけます。 ■ベネッセグループ共済会 ・医療費の補助 年間30,000円まで ・医薬品の購入補助 年間5,000円まで ・お祝い金、お見舞金、弔慰金など 福利厚生パッケージサービス 「WELBOX」もご利用いただけます。 宿泊・レジャー・ショッピングなどの 割引があります。 ■お子さまの預け先 企業主導型保育園 (溝の口・登戸・芦屋)を ご利用いただけます。 ※空き状況によります ■育児・介護の両立支援 ・育児休職/育児時短制度 ・介護休職/介護時短制度 ※入社後1年以上経過した方が 対象です。 ■交通費 全額支給(上限 月100,000円) ※支給には規定があります。 ご自宅から勤務地までが2km未満の 場合は、支給対象外です。 ■研修 入社時に新任研修があります。 ・8時間/オンライン ・3月・4月入社の方は対面もあります 内容は、ベネッセの保育の考え方、 給食の考え方、安全衛生基準など、 園の運営の基礎を学ぶものです。 事務スタッフ限定の研修はありませんが、 近隣の園の事務スタッフとオンラインで つながり、困りごとを共有する 座談会を行う年もあります。 ■正社員登用制度 保育士・調理師・栄養士・管理栄養士を お持ちの方で各職種での勤務を希望される方には 正社員登用試験があります。 ※保育園事務の正社員はありません。 年1回(おおむね秋)に実施され、 合格すると、翌年4月から正社員です。 <過去3年の実績> 2023年度 18名受験 → 16名合格 2024年度 13名受験 → 13名合格 2025年度 10名受験 → 8名合格 ■そのほかのキャリア 社内公募制度を使って 本部へ異動した事務スタッフもいます。 ご引越しなどで今の園に通えなくなった 場合は、異動を検討することもできます。 ■服装・身だしなみ ・エプロンを貸与します ・髪色は、明るすぎない色であれば 問題ありません ・爪は、手のひら側から見て 爪が見えない長さに切ってください ・マニキュア、ジェルネイルは ご遠慮いただいています ■そのほか ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険) ・定期健診 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も、給与・勤務時間の 条件は本採用時と同じです。 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考の流れ 1. 応募フォームよりご応募 2. 採用担当より、 面接日程のご連絡をします 3. 一次面接(本部・採用担当) 簡単なパソコンの実技があります 4. 二次面接(配属園・園長) 園の見学と、園長との面談です 5. 採用決定のご連絡 6. 入職のお手続き 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 ■面接は2回です 1回目:本部・採用担当 簡単なパソコンの実技があります 2回目:配属園・園長 園の見学と、園長との面談です 必ず園長とお会いいただいてから 合否を判定します。 働く場所と、一緒に働く人を、 ご自身の目で確認いただけます。 ■園長について どの園の園長にも共通しているのは、 ・気さくで話しやすい ・子どもが好きで、スタッフを守りたい ・仕事は丁寧に任せる という点です。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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事業内容 | 保育・幼児教育 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5階 |
代表者 | 滝山 真也 |
お問い合わせ先 | 0120311877 |
企業ホームページ | https://www.benesse-style-care.co.jp/ |
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契約社員
保育園の事務スタッフ
株式会社ベネッセスタイルケア
〒103-0012東京都中央区日本橋堀留町
月給17万2875円
原稿ID : 047e065e4d22aefe
掲載開始日: 2026/09/10(木)保育園の事務スタッフ
株式会社ベネッセスタイルケア