【台東区/法務/課長職候補】急成長フェーズの組織/年休127日/フレックス導入 法務

企業名 株式会社萬年 求人名 【台東区/法務/課長職候補】急成長フェーズの組織/年休127日/フレックス導入 仕事の内容 部長の右腕として、法務実務を中心に労務・資産管理の体制構築を担うプレイングマネージャー候補です。事務スタッフ4名をリードしながら、急成長を支えるバックオフィスの基盤作りをお任せします。 ■法務（契約確認、Pマーク・ISO認証管理、コンプライアンス整備等） ■動産管理（社内動産の管理フロー策定） ■労務管理（体制整備、スタッフの進捗管理） を横断的にマネジメントいただきます。まずは2～3か月かけて現状のフローを把握し、課題を抽出。4か月目からは課長として自律的に業務を推進し、チームの力を最大化させていくことを期待しています。 募集職種 【台東区/法務/課長職候補】急成長フェーズの組織/年休127日/フレックス導入

必要な経験・能力等 【必須】■法務領域の実務経験がある方 ■AIやシステム活用を前提とした業務フローに抵抗がない方 ■法令遵守啓蒙に関して、柔軟に丁寧に社員対応ができる方 社内動産の管理フロー策定や労務スタッフの業務モニタリングなど、実務を回しながら組織の型を作る役割を期待します。未経験分野があっても、自ら学び、積極的に知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。「100億宣言企業」に選出され、来期売上30億円が確実視される成長環境で 、変化を楽しみながら管理部門の土台を共に築き上げ、チームを牽引できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区上野7丁目9番15号アクシオビル3階 株式会社萬年 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：上野オフィス 所在地：東京都 台東区 上野7丁目9番15号 アクシオビル3階 最寄駅：JR 山手線 上野駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更範囲：当社の定める全拠点】 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月分＋前期決算賞与1ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■時間外手当（実労働分全額支給） ■資格取得支援制度 ■食堂・休憩スペース完備 ■フリードリンク制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■提携マッサージ店全メニュー半額助成 ■懇親会費補助 ■PC・社用携帯支給 ■定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■介護休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇あり ■産前産後求職、育児休職：取得・復職実績あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間について】 フレックスタイム制を導入しており、10:00～19:00、9:30～18:30、8:00～17:00など、社員各々の裁量で出勤時間を設定できます。 休憩時間を2時間長めにとって、その分終業を遅くするなども可能です。 【リモートワークについて】 プライベートまたは、業務状況によりリモートワーク可能な場合もあります。 【業務内容変更の範囲：当社の定める範囲】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：リサイクル事業 設立：2009年06月 代表者：代表取締役社長 望月 雄太 従業員数：67人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒367-0244 埼玉県児玉郡神川町 大字八日市５４５番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：未来に誇れる今をつくる。私たちは循環型社会の実現を目指しています。 現在、国内のIT機器リユース・リサイクル市場は成長率3倍以上とも言われる拡大期にあります。その中で当社は『「捨てる」をなくす』をミッションに掲げ、昨年度は前年度売上比２００％を達成いたしました。単なる廃棄ではなく、高度なデータ消去や希少金属の回収など、資源価値を最大化する社会貢献性の高さが強みです。平均年齢29.6歳と若い力が集う組織ですが、フレックス制や年間休日127日など、個人の裁量を尊重する文化が根付いています。急成長を続ける当社で、循環型社会を形にする面白さを体感しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 土日祝休み