見守りスタッフ/正社員/介護施設

仕事内容 ー ご利用者さまが安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活のサポートや見守りを行うお仕事です。 チームの一員として、介護スタッフ・ 看護職員と連携しながら、安全で快適な 生活を支えます。 ー ■主な業務内容 ●見守り・安全管理 食事や移動、歩行中などに転倒やケガが ないよう注意しながら見守ります。 廊下・食堂・居室などでの様子を観察し、 体調の変化をいち早くキャッチします。 「顔色が悪い」「いつもより元気がない」など、 些細な変化に気づくことが大切です。 ー ■業務に慣れてきたら… ●食事介助 配膳や食事の見守り、必要に応じたサポート を行います。 ●排泄介助 トイレへの誘導やおむつ交換など、 利用者さまの尊厳を大切にした介助を行います。 ※業務内容は資格や経験に応じて担当します。 ●入浴介助補助 着替えの手伝いや入浴前後の誘導、 安全確認を行います。 ●移動介助 車いすや歩行器を使用した移動のサポートなど、 日常動作の支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・資格 介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。 ★無資格の方も、活躍いただけるポジションがあります！ 介護・ヘルパーとしての経験だけがある、 介護の資格はあるが実務経験が浅い…など まずはお気軽にお話してください！ ー

新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 特別養護老人ホーム新穂愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 勤務地 新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「新穂郵便局前」から徒歩3分 「新穂商工会館前」バス停から徒歩4分

月給19万8400円～32万5000円 給与 【給与】 月給 198,400円～325,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～24,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 賞与：2ヶ月 ー 【交通費】 上限28,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ①7：00～16：00 ②13：00～22：00 ③22：00～7：00 休日：・勤務表（交替制）によります。 ・希望休考慮しますが調整もあります。その他2日 年間休日：120日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー

休日・休暇 ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ■昇給：あり 0.0％～2.0％ 程度 ■賞与：あり 年2回(昨年度支給実績：年2.00月) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■個人ロッカーあり ■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【新穂郵便局近く】最初は家事の延長のおしごとから。★年間休日120日以上 職種 見守りスタッフ／正社員／介護施設 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 賞与支給・残業ほぼなし・離職率一桁台と、定着率の高さが働きやすさの証です。 ー 【未経験から始める福祉のしごと】 仕事もプライベートも、どちらも大切に できる職場です。“自分らしく働く”を 実感しながら、少しずつ成長していきませんか？ ー ●正職員として安定勤務＋賞与あり 地域に根ざした安定企業「NSGグループ」の 一員として、介護・福祉の分野で地域に 貢献できるお仕事です。「初めての業界で不安…」 という方も、丁寧なサポートで安心して スタートできます。 ー ★ここがポイント！ ・育児休業取得率100％！ 家庭と両立しながら長く働けます。 ・月平均残業わずか5時間！ 無理のない勤務で、プライベートも充実。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ 平均年齢39.5歳。世代を超えて助け合える環境です。 ー ●ライフスタイルに合わせて働ける「職群選択制度」 家庭や子育てを重視した働き方、 キャリアアップを目指す働き方など、 一人ひとりの希望に合わせて働き方を選べます。 年に一度の見直し制度があり、 環境の変化にも柔軟に対応可能です。 ●充実の研修制度で安心スタート 40を超える研修カリキュラムを用意！ 基礎からじっくり学べるので、 未経験でも安心して成長できます。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちが あれば大丈夫。あなたの“はじめの一歩”を、 私たちがしっかりサポートします。 ー 【No愛宕240501】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給