公園から企業緑地まで担う造園工

仕事内容 ＊技術・経験年数を正しく評価。給与に反映 ＊残業ゼロ。日没で作業終了、定時退社 ＊賞与年3回（夏・冬・決算賞与）昇給あり ＊公共・企業・個人宅と多様な技術を磨く ＊社長と直接話せる。少人数で意見が通る ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 公園・街路樹・企業緑地・住宅庭園の植栽管理や剪定工事をお任せします。公共案件を中心に、維持管理から新設植栽工事まで幅広い現場で、積み上げた技術を存分に発揮できます。 ～～ 具体的には 〇公園・緑地の整備工事と日常的な維持管理 〇街路樹・低木の剪定・刈込・消毒・補植 〇芝地の管理（施肥・刈込・造成） 〇企業敷地の植栽工事（植木・芝張りなど） 〇病害虫防除（消毒作業） ～～ 入社後について 経験者の方も入社後3ヶ月は先輩とペアを組み、当社のスタイルや現場感覚に慣れるところからスタート。木の種類ごとの扱い方など、現場で培った知識を共有しながら、スムーズに即戦力として動けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【技術を「見てくれている人」がいる】 社長と現場の距離が近く、一人ひとりの仕事ぶりが自然と目に入ります。「やってもやっても評価されない」という感覚とは無縁。昇給・賞与（年3回）もあり、長く続けるほど収入が上がります。 【吉田インターの植栽工事を手がけた会社】 初代社長の時代に、高速道路・吉田インターチェンジの植栽工事を単独で手がけた実績があります。また焼津市の公共案件も落札する技術力があります。 【日没で終わる。家族と過ごす時間を毎日】 暗くなれば木は見えない。だから17時に終わる。それだけのことが、生活を変えます。夜勤なし、残業なし。夏・冬・5月の決算賞与の3回の賞与と昇給実績。「安定して長く続けられる」をここで証明します。 【業界の横のつながりで、知識が広がる】 同業者との助け合いが根づいており、他社の職人から技術を教わる機会もあります。社長自身も日々現場で学んでいます。「自分のやり方」に閉じずに、経験を重ねるほど引き出しが増える環境です。 【現場での「ありがとう」が嬉しい】 個人宅のお庭の手入れに伺うと、「また来てくれた」と喜ぶお客様がいます。手入れ後に「こんなに綺麗になって」と言われる瞬間は、ここにしかない実感です。ここで積んだキャリアは、地域に残ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 加藤造園株式会社は、昭和38年創業の造園専門企業。公共案件・企業緑地・個人庭園とバランスよく受注し、焼津市の大型公共入札も落札する技術力を持ちます。二代目社長のもと、長年にわたり地域で培ってきた厚い信頼と、仕事と人のつながりを大切にしています。

求めている人材 造園・緑地管理の実務経験が3年程度ある方、歓迎します。 【必須条件】 ・造園・植栽管理の実務経験（3年程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・中型自動車免許 ・造園施工管理技士（1・2級） ・造園技能士（1〜3級） ・玉掛け・クレーン関連資格 ・2級以上の土木施工管理技士 ・自分の技術を正当に評価してほしい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・様々な現場に関わりながら技術をさらに磨きたい方

425-0026静岡県焼津市焼津５丁目１１番２２号 加藤造園株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR焼津駅より徒歩15分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制になります。 ▶日給13,043円 ※給与は経験等を考慮します 「経験●年あるけどその場合は？」 など、お気軽にお問合せ下さい。 ※月給が天候によって左右されることは 基本的にありませんのでご安心ください ＜各種手当＞ ◆家族手当あり ◆通勤手当（月額上限5,000円） ◆昇給あり（前年度実績：月額0〜10,000円） ◆賞与あり年3回（前年度実績：100,000〜700,000円） 【給与例】 給与例 月収例30万円（日給13,043円×23日勤務）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 7:30〜17:00（実働7時間30分、休憩120分） 日没後の現場作業はできないため、時間外労働はありません。

休日休暇 日・祝、第2・第4土曜日 【休日休暇】 ・有給休暇 ・GW休暇（8日前後） ・夏季休暇（8日前後） ・年末年始休暇（8日前後） いずれも、8日前後の長期のお休みの実績あり！遠方への旅行も行けます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金共済加入 ◆資格取得支援（準中型免許・クレーン等、種類により会社全額負担あり） ◆空調服支給 ◆制服・ヘルメット貸与（入社時支給） ◆スポーツドリンク現場支給 ◆健康診断（全額会社負担） ◆駐車場無料 ◆再雇用制度（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由